Как выйти из декрета в декрет не выходя на работу

  1. За обращение для постановки на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В 2022 году оно будет равно 581 рубль.
  2. Единовременную выплату за рождение ребенка. Она равна 15 тысяч 512 рублей и увеличивается в зависимости от района проживания женщины (умножается на коэффициент).
  3. По уходу за ребенком до 18 месяцев в размере 40% от заработной платы.
  4. Материнский капитал в размере 453 тысячи рублей. Эту сумму можно получить в 2022 году, его не планируют индексировать в ближайшее время.
  5. Пособие для матерей, ухаживающих за ребенком до 3-х лет. Оно не зависит от заработка и равняется 50 рублей. Изменяется размер этого пособия только для женщин, живущих в чернобыльской зоне. Там оно намного выше.

Какие выплаты есть при перехода из декрета в декрет без выхода на работу в 2022 году

Статья 255 Трудового Кодекса РФ определяет право на выход в декретный отпуск каждой работающей женщины. В принципе, порядок выхода во второй декретный отпуск не отличается от первого. На сроке беременности в тридцать недель женщина получает в женской консультации больничный лист. Этот документ она предоставляет работодателю. Далее женщина пишет заявление на его имя, чтобы оформить документально свое отсутствие в ближайшее время, в нем указываются соответствующие сроки и причины. В качестве причины отсутствия заявительница указывает приближающуюся дату родов. Параллельно создается еще один документ – запрос на выплату пособия по беременности и родам. Сотрудник отдела кадров создает приказ на выход в декретный отпуск сотрудника.

Интересное:  Договор купли продажи автомобиля нужно ли регистрировать

Второй декрет

  1. Вы, выходя в отпуск по беременности на тридцатой неделе, задумываетесь, можно ли это сделать раньше? Да, но для этого необходимо на работу принести справку о сложно протекающей беременности или другим осложнениям у будущей мамочки.
  2. Следует написать заявление в отдел кадров на имя вашего непосредственного начальника (заранее, чтобы тот успел с заявлением ознакомиться и свыкнуться с мыслью, что на некоторое время лишается такого ценного сотрудника, как вы).
  3. К заявлению приложите больничный из ЖК, заверенный вашим лечащим врачом.
  4. Получаете приказ о предоставлении вам декретного отпуска.
  5. Ждите – через десять дней вам будет выплачено пособие дородовое и послеродовое.
  6. Смело готовьтесь к родам! Как родите, оформляете еще один отпуск – по уходу за ребенком, подтверждающийся новым приказом.
  7. Учтите: у вас один малыш – в трудовой стаж будет засчитано полтора года; двое – дополнительно три года; трое и больше – 4,5 года.

Из декрета в декрет: какие выплаты положены в 2022 году

  1. Рассчитаем среднедневной заработок Марковой: (450 000 + 550 000) / (730 – 10) = 1 388,89.
  2. Получившаяся величина меньше максимального среднедневного заработка для 2022 года и больше минимального, значит, принимаем к расчету 1 388,89 руб.
  3. Рассчитаем ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет за первым ребенком за полный месяц: (1 388,89 x 40 % x 30,4) =16 888,90 руб.
  4. Рассчитаем ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет за апрель 2022: (16 888,90 / 30 x 21) = 11 822,23.
  5. Рассчитаем пособие по БИР в связи с рождением второго ребенка: (1 388,89 x 140) = 194 444,60.
  6. Таким образом, в апреле 2022 года Лосева получит: 206 266,83 руб. (11 822, 23 + 194 444,60).

Из декрета в декрет не выходя на работу в 2022 году: выплаты, пример расчета

Согласно российскому законодательству работник не может получать одновременно несколько видов пособий, поэтому в случае выхода из декрета в декрет, работница должна выбрать — какое из двух пособий она будет получать. Она может выбрать либо пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам. Как правило, выгоднее выбрать пособие по беременности.

Интересное:  Донорские Деньги 2022 Года

Из декрета в декрет не выходя на работу в 2022 году: выплаты, пример расчета

В случае, когда необходимо выйти из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности и родам, перед мамой встает выбор типа пособия. Период выплат пособия по первому случаю беременности еще не прекращен, а уже наступает второй. В данном случае, необходимо определиться, какой из видов материальной помощи оставить действующим.

Нюансы оформления и расчет выплат из декрета в декрет

По действующим правилам в расчет идет два предыдущих года перед декретом. Если же в течение этих двух лет она уже находилась в декретном отпуске, они не берутся в расчет. Учитываются другие предыдущие года, на протяжении которых, женщина полноценно работала.

Переход из декрета в декрет не выходя на работу

Таким образом, при формальном подходе к толкованию п. 1 ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ не имеет значения, работал ли сотрудник в период отпуска по уходу за ребенком или нет — данный период в любом случае подлежит исключению из расчета. Аналогичной позиции придерживаются и отдельные территориальные органы ФСС РФ (смотрите, например, разъяснения на сайте Костромского регионального отделения ФСС РФ — http://r44.fss.ru/answers/question/99487.shtml).

Как выйти из декрета в декрет не выходя на работу

  • если рассчитанное из зарплаты пособие оказалось меньше минимального,
  • если женщина работает меньше 6 месяцев (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ),
  • если нет данных за предыдущие два года, например, сотрудница не принесла с предыдущего места работы справку для расчета пособий, а принесла только 2-НДФЛ.

Из декрета в декрет, не выходя на работу в 2022 году: выплаты, пример

Женщине, не имеющей места работы и признанной безработной, для оформления выплат при переходе из одного декрета в другой необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту проживания. Там она сможет получить полную консультацию о размере пособий, положенных ей по закону, а также о перечне документов, необходимых для оформления пособий.

Интересное:  Госпошлина на открытие ооо в 2022 году

Список и размер выплат при переходе из декрета в декрет, не выходя на работу

Здравствуйте, Юлия.
Декретные будут рассчитываться от доходов за 2022, 2022 год. Но у Вас есть право выбрать иные года, если расчет из них приведет к увеличению выплаты. В Вашем случае можно выбрать года, по которым происходил расчет пособий в первый декрет — 2022, 2022.

Нюансы оформления и расчет выплат из декрета в декрет