Коммунальные Льготы Педагогов В Кургане

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2022 году

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

Получайте максимальную выгоду от покупок вместе с Халвой! Если ежедневно расплачиваться карточкой Совкомбанка, вам возвращается до 10% кэшбэка. А если своих средств не хватает, то можно пользоваться заемными деньгами без переплат. Оформляйте карту в один клик.

  • иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
  • возраст от 18 до 55 лет;
  • одно из основных условий – быть не местным, то есть участник должен быть готов переехать в другой населенный пункт;
  • обладать профессиональными навыками и хорошей квалификацией.

Допвыплаты начисляются учителям за классное руководство (около 5 тысяч рублей), внеклассные уроки, например, продленка и подготовка к ОГЭ или ЕГЭ. Также увеличенный оклад есть у преподавателей химии, так как они взаимодействуют с ядовитыми химикатами, и у тех, кто работает в две смены.

Тому, кто закончил вуз с отличием, полагаются повышенные выплаты. Если сотрудник отработал 3 года и показал отличные результаты, то затем он получает премию и возможность бесплатно ездить на общественном транспорте. Размер субсидий регламентируется региональными актами.

Право на компенсацию сохраняется за педагогическими работниками организаций социального обслуживания, педагогическими работниками медицинских организаций Курганской области, вышедшими на пенсию, если стаж их работы в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области на педагогических и руководящих должностях в образовательных организациях, находящихся в ведении Курганской области, муниципальных образовательных организациях, а также на педагогических должностях в организациях социального обслуживания и медицинских организациях Курганской области, составляет не менее 10 лет и они продолжают проживать там.

3. Право на компенсацию сохраняется за педагогическими работниками, руководителями, заместителями руководителей, руководителями структурных подразделений и их заместителями образовательных организаций, находящихся в ведении Курганской области, и муниципальных образовательных организаций, вышедшими на пенсию, если стаж их работы в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области на педагогических и руководящих должностях в образовательных организациях, находящихся в ведении Курганской области, муниципальных образовательных организациях, а также на педагогических должностях в организациях социального обслуживания и медицинских организациях Курганской области, составляет не менее 10 лет и они продолжают проживать там.

Апелляционным определением СК по административным делам Верховного Суда РФ от 30 мая 2022 г. N 82-АПГ18-2 решение Курганского областного суда от 15 января 2022 г. оставлено без изменения, апелляционные жалобы Бутаковой Е.П., Зрелкиной Н.В., Кочеулова В.М., Кутлевой Т.В., Папулова Н.И. и Федосимовой Л.П. — без удовлетворения

4. Компенсация предоставляется педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям образовательных организаций, находящихся в ведении Курганской области, и муниципальных образовательных организаций, педагогическим работникам организаций социального обслуживания, педагогическим работникам медицинских организаций Курганской области, получавшим социальную поддержку в виде компенсации оплаты общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) и компенсации оплаты отопления и освещения жилого помещения после выхода на пенсию и проживавшим в сельских населенных пунктах, вошедших в административную границу (черту) города Кургана в соответствии с Законом Курганской области от 7 октября 1996 года N 93 «О границах областного центра (города Кургана)» и ставших его микрорайонами, если указанные лица вышли на пенсию до вхождения данных сельских населенных пунктов в административную границу (черту) города Кургана и продолжают проживать в этих микрорайонах города Кургана.

3.2. Право на компенсацию сохраняется за педагогическими работниками организаций социального обслуживания, педагогическими работниками медицинских организаций Курганской области, достигшими возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, если стаж их работы в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области на педагогических и руководящих должностях в образовательных организациях, находящихся в ведении Курганской области, муниципальных образовательных организациях, а также на педагогических должностях в организациях социального обслуживания и медицинских организациях Курганской области, составляет не менее 10 лет и они продолжают проживать там, а также не являются получателями указанной компенсации по иным основаниям, указанным в настоящей статье.

На учителей-пенсионеров распространяются и все прочие льготы, которыми пользуются другие россияне, вышедшие на пенсию. Речь идёт об освобождении от земельного и имущественного налогов и налога на транспорт (при наличии автомобиля мощностью не более 100 л.с.).

Заявление о назначении ЖКВ и вышеуказанные документы могут быть представлены в учреждение лично или через представителя, направлены по почте, в форме электронных документов посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг либо с использованием электронных носителей.

Чтобы пользоваться льготами и привилегиями, их нужно знать или хотя бы иметь под рукой шпаргалку, потому что всего не упомнишь. Для себя и для вас мы такую шпаргалку подготовили. Рассказываем, какие финансовые, социальные и прочие льготы могут получить учителя.

Свое несогласие с нововведением высказали учителя Звериноголовского, Целинного, Кетовского, Половинского, Притобольного районов. Чем вызвано возмущение педагогов и эксклюзивные комментарии спикера зауральского парламента Дмитрия Фролова — в материале «Область 45».

Приостановить в 2022 году действие отдельных положений законов Курганской области по Перечню согласно приложению 15 к настоящему закону.
Размер пособия на ребенка подлежит индексации в целях компенсации роста потребительских цен на товары и услуги в размере 4 процентов.

— Сегодня, несмотря на то, что приняли закон, с компенсацией в 1200 рублей, прорабатывается механизм дифференцированный, — делится Фролов. — То есть для тех муниципальных образований, которые газифицированы оставить компенсацию 1200 рублей, для тех, которые не газифицированы, эту сумму сделать больше. Это будет внутренний документ, но мы должны обосновать его Минфину.

— Нецелевого использования денежных средств у нас не выявлено, но акценты сделаны на ряд моментов, — объясняет Фролов. — Один из которых, что касается наших законов, — расходы на социальную сферу, которые в Курганской области равны аналогичным расходам Тюменской области.

1200 рублей в месяц — недостаточная сумма для компенсации расходов даже на дрова, соглашается учительница Иковской школы. У Анны Нетесовой четверо детей. Оба сына приучены помогать по дому с детства. Сейчас тренируются рубить дрова, скоро должны подвести топливо на 30 тысяч рублей. Именно столько необходимо дров для отопления дома в течение года. Лишение льгот ударит по карману семьи.

Председатель областной Думы Дмитрий Фролов подтверждает — злоупотребление льготами действительно есть. Помимо многотысячных квитанций выявились факты, что в некоторых школах уроки вели по совместительству по часу в неделю, а квитанции оплачивал областной бюджет. С каждый годом затраты растут. В 2022 году сумма составляла 200 млн рублей.

— Есть федеральный нормативный документ: если средняя заработная плата педагога ниже средней по региону, то включается автоматический механизм доплаты до средней. Если компенсационные выплаты снизятся, и заработная плата станет ниже средней по области, то из регионального бюджета будет произведена доплата, — говорит председатель Курганской областной Думы.

Правительство Курганской области

Отдельным категориям граждан в Курганской области предоставляется жилищно-коммунальная выплата (далее – ЖКВ), представляющая собой частичную компенсацию их расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг. ЖКВ рассчитывается на основании сведений о размере начисленной гражданам платы за жилое помещение и коммунальные услуги и предоставляется при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и выполнении гражданами соглашений по ее погашению.

ЖКВ выплачивается через организации федеральной почтовой связи или кредитные организации с возмещением расходов указанных организаций на перечисление сумм получателю ЖКВ за счет средств областного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субвенции из федерального бюджета на обеспечение мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан.

– 50 процентов оплаты коммунальных услуг (горячее и холодное водоснабжение, водоотведение, газоснабжение, электроснабжение и отопление) – в пределах нормативов потребления указанных услуг, утвержденных органом исполнительной власти Курганской области, уполномоченным Правительством Курганской области; лицам, указанным в настоящей статье, проживающим в жилых домах, – 50 процентов оплаты услуг по вывозу твердых и жидких бытовых отходов, а проживающим в домах, не имеющих централизованного отопления, – топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива;

Интересное:  Косгу Система Оповещения

оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления. Обеспечение топливом инвалидов войны производится в первоочередном порядке.

2) при возникновении у получателя ЖКВ задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг за три и более месяца подряд – до полного погашения задолженности начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором в учреждение поступили сведения о наличии задолженности;

Коммунальные Льготы Педагогов В Кургане

3. Государственная организация в течение трех рабочих дней со дня получения заявления, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, запрашивает в рамках межведомственного информационного взаимодействия в органе социальной защиты населения Курганской области (подведомственном ему учреждении) сведения о получении (неполучении) таким педагогическим работником мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.

6. Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем получения от органа социальной защиты населения Курганской области (подведомственного ему учреждения) сведений, подтверждающих получение педагогическим работником организации, находящейся в ведении Курганской области, мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.

9. Государственные организации представляют ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, в орган исполнительной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, в ведении которого они находятся, отчет о расходах, связанных с выплатой компенсации.

Выплата компенсации прекращается также в случаях, если педагогический работник организации, находящейся в ведении Курганской области, перестал соответствовать условиям, предусмотренным статьей 24-1 Закона Курганской области «О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области». Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем наступления соответствующих обстоятельств.

1. Утвердить Порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации на оплату жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям образовательных организаций, находящихся в ведении Курганской области, и муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области, согласно приложению к настоящему Постановлению.

Коммунальные Льготы Педагогов В Кургане

Размер льгот зависят от региона и профессии – привилегии учителя будут отличаться от льгот военного или медика, льготы на севере отличаются от льгот в центральном регионе. Но есть и общие преимущества, право на которые имеет каждый сотрудник бюджетной организации, вне зависимости от профиля занятия и места проживания в стране.

Бюджетники, которые не имеют крыши над головой, могут взять ипотеку на выгодных условиях. Существует государственная программа кредитования, процентная ставка по которой не выше 10%. Но тут есть подвох: квартира должна быть приобретена в муниципальном доме и иметь нормированную площадь. Так, для одного жильца положена квартира, площадь которой не больше 36 квадратных метров. Если человек семейный, то на каждого члена придется по 18 квадратных метров.

Что может быть лучше отпуска? Только его продление. Так, по закону у сотрудников бюджетных организаций есть право на удлиненный отпуск, срок которого разнится в зависимости от профессии. К примеру, педагог может взять 60 дней отдыха в год. Лучше всего научным деятелям – их льгота позволяет брать отдых протяженностью в год для написания различных диссертаций. При этом рабочее место остается за сотрудником.

Учителя, врачи и другие сотрудники бюджетных организаций получают не льготу, а компенсацию, которая выглядит как одноразовое начисление в конце года, призванное перекрыть часть затрат на услуги ЖКХ. Правда, размер ее невелик – 1 200 рублей, исходя из среднего показателя по стране.

Военнослужащие, силовики и члены их семей имеют право на медицинскую помощь в специально предназначенных поликлиниках или больницах. При этом они могут не иметь при себе страхового полиса, так как лечение оплачивает ведомство. Все остальные имеют право на бесплатный профилактический осмотр.

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

Преференциями могут пользоваться жители сельской местности и городов. В данном случае региональная власть должна оказывать поддержку рассматриваемой группе граждан. Тогда основанием использования послабления становится проживание в пределах того или иного населенного пункта. Пользоваться послаблениями может не только гражданин, отнесенный к льготной категории, но и те, кто состоит с ним в родственных отношениях.

Льготы ЖКХ сельским учителям прекращают действие, если гражданин использовал средства, предназначенные для покупки топлива в других целях. Аналогичные правила применяются, если учитель использовал приобретенное топливо в коммерческом направлении. Также основанием завершения предоставления послаблений становится прерывание педагогического стажа.

В настоящее время не разработаны акты, утверждающие послабления для учителей, работающих в городе. По этой причине у данной категории лиц возникают сложности в процессе получения местных преференций. Во внимание принимается регион проживания гражданина. Если город придерживается политики оказания помощи педагогическим работникам, проблем с использованием послаблений не будет.

Основным направлением в данной сфере выступают льготы по оплате ЖКХ сельским учителям. Конкретная сумма зависит от того, в каком регионе живет учитель. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в селе, наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.

Порядок осуществления жилищно коммунальных выплат льготным категориям граждан

Для органов соцзащиты эта выплата новая и при этом самая массовая. Только по гор.Кургану ею охвачено более 64 тьюяч льготников. Безусловно, размер выплат изменился у всех без исключения. Это достаточно сложный расчет, а компенсация расходов — величина постоянно меняющаяся, зависящая от очень многих факторов: от того, сколько стоят эти коммунальные услуги, сколько мы потребили этих услуг, сколько человек прописано в жилом помещении, какова степень благоустройства и т.д. В тех случаях, когда у гражданина произошли какие-либо изменения, влияющие на размер выплаты, ему следует обратиться в отдел соцзащиты по месту жительства и представить необходимые для проведения перерасчета выплаты документы.

Конечно, на начальном этапе перехода сложности имеются. Это, прежде всего, связано с коротким подготовительным периодом к переходу на факт, несовершенством программного обеспечения для расчета ЖКВ и недостаточно отработанной базой льготников с поставщиками ЖКУ, отказом ряда ТСЖ, ЖСК от заключения соглашений с отделом соцзащиты об обмене данными о фактических платежах граждан. На сегодняшний день заключены соглашения только с 40% ТСЖ, ЖСК от их общего количества.

Ранее льгота рассчитывалась на основании усредненной для всех величины — региональных стандартов. Поэтому размер ежемесячной денежной выплаты не зависел от фактических расходов граждан на оплату жилищно-коммунальных услуг Такая методика расчета была опротестована Прокуратурой области и с 1 января, выполняя решение суда, область перешла на расчет льготы по фактическим начислениям.

В настоящее время все нормативные правовые акты Курганской области, касающиеся осуществления ЖКВ, приведены в соответствие с требованиями федерального законодательства, а именно: федеральных законов «О ветеранах», «О социальной защите инвалидов в РФ», ряда федеральных законов по социальной защите граждан, пострадавших от воздействия радиации, которыми предусмотрена 50% компенсация фактических затрат граждан на оплату жилья и коммунальных услуг, в отдельных случаях, с учетом социальной нормы площади жилого помещения, тарифов и нормативов потребления коммунальных услуг

В соответствии с действующим порядком органы социальной защиты должны осуществлять периодический перерасчет денежной компенсации, производимый на основании данных, полученных от предприятий и организации ЖКХ, осуществляющих начисления, или данных полученных от самих льготников. Данный перерасчет может повлечь как увеличение суммы выплаты, так и её уменьшение. Сейчас мы переходим от массового ежеквартального перерасчета ЖКВ за прошлые периоды к ежемесячному ее начислению по коммунальным платежам за предшествующий расчетному месяц.

Что посчитать примерный размер льготы на любую из коммунальных услуг, стоит принять во внимание, сколько было оплачено за электричество или отопление за последний месяц. Например, если педагог, проживающий в однокомнатном жилье в черте города, получил счет за электричество в размере 1000 рублей, при этом размер помощи будет составлять 40%, итоговый размер выплаты будет равняться 400 руб.

  • специалисты, окончившие ВУЗ с отличием, приступившие по окончанию обучения к работе;
  • сотрудники, официально трудоустроившиеся в образовательную сферу в течение первых трех месяцев по окончанию учебы;
  • служащие, обязующиеся проработать в государственном заведении в течение трех лет после подписания контракта.

Законодательство устанавливает несколько видов компенсаций, размер которых зависит от того, где работает учитель – в городе, сельской местности или является молодым воспитателем. Сотрудники городских школ, а также пенсионеры, продолжающие работать в образовательной сфере, могут рассчитывать на доплату, зачисляющуюся на региональном уровне. Если власти региона решат, что выплаты будут необоснованными, учитель может остаться без льгот. При принятии положительного решения льгота на коммуналку может покрывать половину стоимости коммуналки, расходы на отопление, газ.

Интересное:  Как Долго Хранятся Конфискованные Вещи

Для молодых сотрудников, привлеченных к преподавательской деятельности, также существует материальная помощь. Госслужащему могут начислить выплаты, если учитель представит веские доказательства того, что квартира нуждается в ремонте. Стоит обратить внимание, если молодой педагог преподает в селе, выплаты могут суммироваться, однако решение остается за властями региона, которые могут одобрить или отказать в выплатах. Когда молодой сотрудник может рассчитывать на прибавку:

В соцподдержке могут отказать ввиду изменений в действующих нормативных актах, регулирующих порядок начисления выплат педагогами и сотрудниками образовательной сферы. Воспитатель потеряет право получения компенсации педагогическим работникам по ЖКХ, если по какой-либо причине лишился статуса работника сферы образования.

Коммунальные Льготы Педагогов В Кургане

ЛЬГОТЫ ЗАСЛУЖЕННЫМ УЧИТЕЛЯМ
При наличии звания «Заслуженный учитель РФ» полагается доплата как к зарплате, так и к пенсии педагога. Получить ее можно:
—при обеспечении высокого уровня образования обучающихся;
—при применении собственных методик для обучения детей;
—при подготовке победителей олимпиад по школьным предметам;
—при стаже работы более 20 лет.
Доплата составляет не менее 15% от оклада. Кроме того, учителя с таким статусом при выходе на пенсию могут получить звание «Ветеран труда» и в связи с этим дополнительные льготы и ежемесячные выплаты, размер которых варьируется в зависимости от региона. Например, размер ЕДВ ветеранам труда в Москве – 1000 рублей, а для этой же категории льготников Краснодарского края — 551 рубль. Власти субъектов РФ вправе назначить за звание «Заслуженный учитель РФ» дополнительные выплаты.

ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ УЧИТЕЛЯМ
Стимулирующие выплаты
ТК РФ предусматривает поощрительные выплаты учителям за особые достижения и успехи в образовательном процессе — премии, разовые надбавки, доплаты. В структуре заработной платы учителя эти выплаты не должны превышать 30%. Работодатели не обязаны выплачивать стимулирующие выплаты, однако это право они могут реализовать при участии трудового коллектива и профсоюза.
Критерии устанавливает каждое образовательное учреждение самостоятельно. Например, преференции могут назначить за разработку и реализацию вспомогательных, дополнительных проектов, таких как, например, экскурсии, походы, экспедиции с школьниками; за стабильный позитивный и конструктивный контакт с родителями; активное участие школьников в районных, областных и всероссийских олимпиадах; спортивные и физкультурные мероприятия; индивидуальную работу с одаренными ребятами, а также детьми из неблагополучных семей. Поскольку финансовые возможности школ разные, соответственно, сильно разнятся начисляемые средства. В среднем размер премии среднестатистического педагога колеблется в районе 5-6 тысяч.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ-ПЕНСИОНЕРАМ
Учителя, отработавшие 25 лет по профессии, имеют право продолжать трудиться в учебных заведениях. При этом выплачиваются и заработная плата, и пенсия в полном объеме. Аналогичные скидки предоставляются и бывшим учителям – педагогам, вышедшим на пенсию без продолжения трудовой деятельности.
— Учителям-пенсионерам независимо от стажа работы предоставляются льготы, касающиеся жилищно-коммунальных услуг. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан.

ДРУГИЕ ЛЬГОТЫ
Во многих регионах РФ учителям предоставляется помощь при покупке жилья. Например, в Московской области действует программа по ипотеке для работников образования. В течение 10 лет из бюджета региона выплачивается основной долг по ипотеке, а работнику необходимо оплачивать проценты банку. А в Пермском крае предоставляется частный дом с земельным участком для сельских учителей.
Также для работников образования некоторых регионов предусмотрены компенсация транспортных расходов на проезд. Для Москвы, к примеру, они составляют порядка 15% от основного оклада. О том, какие субсидии предоставляются в конкретном регионе для преподавателей, можно узнать в местной администрации.

Льготы учителям в 2022 году по оплате коммунальных

Социальные, как и работники культуры, имели привилегии, которых были лишены в 2004 году. В 2022 году специалисты, работающие на селе в социальной сфере, могут оплачивать ЖКУ со скидкой. Это компенсация в выплате регулируется региональными законодательными актами и составляет 100% или менее от затраченных средств работника на коммунальные услуги.

В число организаций, которые будут предоставлять гражданам информацию о мерах социальной поддержки посредством единой системы, войдут Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, учреждения медико-социальной экспертизы и региональные органы социальной защиты.

Финансирование помощи на покупку жилья молодым учителям в сельской местности осуществляется за счёт регионального бюджета. В некоторых регионах эта преференция составляет компенсацию 20% от стоимости жилья при оформлении ипотеки, которые вносятся в качестве первоначального взноса.

В Сбербанке есть шесть ипотечных программ, где кредитные ставки 10-12% годовых. Наиболее выгодные условия получают отдельные категории заёмщиков, в числе которых молодые семьи. Для молодых учителей и учёных ипотечный кредит в этом банке доступен с минимальным тарифным планом. Как правило, требуются первый взнос в размере 20% цены жилья.

В соцподдержке могут отказать ввиду изменений в действующих нормативных актах, регулирующих порядок начисления выплат педагогами и сотрудниками образовательной сферы. Воспитатель потеряет право получения компенсации педагогическим работникам по ЖКХ, если по какой-либо причине лишился статуса работника сферы образования.

В областном департаменте образования отмечают, что специалисты ведомства выезжали в каждый район (в некоторые — не по разу), чтобы разъяснить ситуацию. Между тем в районах уже возникли волнения по этому поводу, а сельские учителя даже заявили, что готовы к забастовке, если закон будет принят. «В Звериноголовском и Притобольном районах 1 сентября учителя не выйдут на работу, — рассказал Znak.com учитель истории и обществознания Звериноголовской средней школы Владимир Кочеулов. — Другие сейчас самоорганизовываются. По последним данным, Целинный, Куртамышский и Кетовский районы тоже готовы поддержать забастовку».

В областной думе Зауралья на рассмотрении находится законопроект, который изменит принципы выплаты компенсаций сельским педагогам. Проект «О внесении изменений в закон «О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области», в частности, предусматривает, что

Как пояснили Znak.com в финансовом отделе департамента образования и науки Курганской области, в первую очередь на такие меры решено пойти в связи с рекомендациями Минфина РФ по оздоровлению государственных финансов региона. Закон действовал с 2005 года, и ранее денежные суммы, выплачиваемые сельским учителям и пенсионерам, никак не регулировались: педагоги просто предоставляли квитанции за свет, отопление и чеки об оплате дров, а им компенсировали затраты в полном объеме.

По словам пресс-секретаря губернатора области Ольги Сапожниковой, это приводило к злоупотреблениям на местах. «После Нового года, когда начали приходить зимние счета, были большие споры. Там были счета, например, на 70 тыс. рублей на одного получателя. Некоторые отапливали теплицы, пилорамы мужа — а все это было подключено на один счет. И все это приходилось компенсировать», — рассказала Сапожникова.

«Учителя идут работать в сельскую школу, зная, что будет бесплатное отопление и освещение, — говорит Владимир Кочеулов. — В нашей школе молодой специалист, у которой нагрузка 19 часов, в прошлом году получала 12 тыс. рублей в месяц. А у нее двое детей, живет одна. Нужно купить несколько машин дров, прокормить детей. Денег просто не хватит!».

Возмущенные отменой льгот педагоги ждать не хотят. «Мы планируем подать иск в суд на незаконную отмену льгот сельским учителям, — сообщил корреспонденту „URA.RU“ учитель Звериноголовской школы Владимир Кочеулов. — А после получения зарплаты подадим второй иск — с требованием исключить из зарплаты сумму компенсации на оплату услуг ЖКХ». По словам Кочеулова, забастовка будет возможна, если власти не услышат требования педагогов и если «коллеги из других школ поддержат».

Профсоюзы предложили областной Думе создать рабочую группу для разработки и внесения нормативных актов, регламентирующих вопросы компенсации коммунальных льгот. Это касается приведения к единообразию стоимости коммунальных услуг в сельской местности, которая сейчас в разных районах сильно отличается. В сентябре—октябре группа должна провести мониторинг зарплаты и адресности расходов на коммунальные услуги сельским учителям. По итогам этой работы не позднее 31 октября профсоюз должен принять решение о дальнейших действиях по защите прав и интересов педагогов.

С 1 сентября в Зауралье компенсация коммунальных расходов сельским учителям заменена на фиксированную выплату в 1200 рублей в месяц. Педагоги заявили, что это решение значительно ухудшит их положение. На собрании в Федерации профсоюзов работники пригрозили властям серьезным кадровым голодом и забастовками. Власти объяснили этот шаг требованием Минфина России: Курганская область имеет госдолг более 16 млрд рублей (это почти 90% от собственных доходов региона), а также дефицит бюджета в 3,5 млрд рублей.

Коммунальные учителям в Курганской области 2022

— Сегодня, несмотря на то, что приняли закон, с компенсацией в 1200 рублей, прорабатывается механизм дифференцированный, — делится Фролов. — То есть для тех муниципальных образований, которые газифицированы оставить компенсацию 1200 рублей, для тех, которые не газифицированы, эту сумму сделать больше. Это будет внутренний документ, но мы должны обосновать его Минфину.

Интересное:  Как не платить коммунальные платежи законно

Подать заявку и участвовать в конкурсе по программе «Земский учитель» несложно. Учитель может подавать заявки в несколько регионов — хоть сразу во все. Я подавала в четыре области, которые поближе к дому. У меня шестеро детей, и хотя старшие уже студенты и живут в других городах, далеко ехать мне не хотелось. В двух регионах я победила. Я заранее посмотрела на школы в интернете, потом лично съездила в оба региона. Выбрала Вологодскую область и сейчас работаю учителем начальных классов в школе поселка Чебсара Шекснинского района Вологодской области.

Постановление от 6 февраля 2022 года N 3-2 «О внесении изменений в постановление Департамента государственного регулирования цен и тарифов Курганской области от 30 декабря 2022 года N 47-10 «Об установлении размеров региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг по муниципальным образованиям Курганской области на 2022 год»;

Список профессий педагогических работников: воспитатель, учитель, воспитатель детского сада (дошкольный воспитатель), преподаватель, дефектолог, коррекционный педагог, логопед, мастер производственного обучения (мастер ПО), методист — педагог, нейропсихолог, олигофренопедагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, психолог, социальный педагог, сурдопедагог, тифлопедагог, тьютор, учитель начальных классов, фонопедагог, педагог-библиотекарь.

С 2022 года в России заработала новая система начисления зарплаты бюджетникам. Она включает в себя базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Вне зависимости от региона страны сотрудники будут получать одинаковую зарплату, поскольку требования к системам оплаты труда в тех или иных отраслях теперь устанавливают не региональные власти, а Кабмин.

Льгота на коммунальные услуги педагогам пенсионерам

Кроме того, у каждого региона есть право относительно того, чтобы установить собственный перечень льгот для учителей. Постановление Правительства №963 от 2013 года «О предоставлении компенсации расходов…» указывает, что педагогические работники имеют право на ежемесячную выплату. Ее размер составляет 1200 рублей.

  1. акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина;
  2. трудовая книжка;
  3. справка с места работы, отражающая занимаемую должность и стаж;
  4. СНИЛС;
  5. документация, указывающая на наличие прав собственности на жилье;
  6. справка, содержащая сведения о составе семьи;
  7. документ, отражающий площадь помещения.

Преференциями могут пользоваться жители сельской местности и городов. В данном случае региональная власть должна оказывать поддержку рассматриваемой группе граждан. Тогда основанием использования послабления становится проживание в пределах того или иного населенного пункта.

Педагоги горячо обсуждают вопрос, отменят ли коммунальные льготы сельским учителям или их городским коллегам. Следует отметить, что в ближайшее время такие изменения не планируются. Поэтому те, кто имеет законное основание искать поддержки государства, могут собирать необходимый пакет документов и вместе с заявлением подавать его в органы соцзащиты.

1. Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в виде ежемесячных денежных выплат производится следующим категориям граждан, работающих и проживающих на территориях муниципальных районов в Ростовской области (далее – работающим и проживающим в сельской местности:

Однако, Курганская облдума «в целях оздоровления экономики региона» приняла закон, согласно которому с 1 сентября 2022 года стопроцентную оплату коммунальных услуг учителям Зауралья заменили на ежемесячную компенсацию. Изначально размер компенсации составлял 1200 рублей, но весной 2022 года сумму индексировали до 1440 рублей.

Учителя Курганской области, которым отменили стопроцентную компенсацию коммунальных услуг, обратились с открытым письмом к врио губернатора региона Вадиму Шумкову. Авторы петиции считают, что чиновники не имели права ухудшать их условия и нарушили Конституцию.

Учителя ссылаются на норму закона «Об образовании в Российской Федерации», согласно которой педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населённых пунктах и рабочих посёлках, имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Порядок предоставления льгот установлен федеральным законодательством и является единым и общеобязательным для применения во всех субъектах РФ. Субъект не наделён полномочиями снижать объём полагающихся педагогическим работникам мер социальной поддержки по оплате жилья, — цитирует обращение учителей Ura.ru .

Авторы письма предложили губернатору Курганской области обратиться в региональное Заксобрание с требованием отменить поправки 2022 года. Также учителя пообещали обратиться в суд за компенсацией расходов, понесённых из-за принятого депутатами закона, отметив, что в Оренбургской области и других субъектах были приняты положительные решения по таким искам.

Льготы учителям в 2022 году по оплате коммунальных

  • педагог не может быть старше 35 лет (в ряде регионов не более 30 лет);
  • наличие документального подтверждения того, что учитель нуждается в улучшении жилищных условий или в приобретении жилья;
  • продолжительность стажа должна быть минимум 1 год;
  • подтверждение финансовой состоятельности для внесения первоначального взноса по ипотеке.
  • Уровень дохода участника должен позволить ему делать ежемесячный банковский платёж.
  • У соискателя должна иметься хорошая кредитная история.
  • Возраст преподавателя не должен превышать 35 лет.
  • У участника программы не должно быть в собственности недвижимости, а проживать он должны на площади менее 18 кв.м. для того, чтобы претендовать на льготы.

ЕДВ в качестве подъёмных варьируется в разных регионах страны. Так, она составляет 300-400 тысяч рублей в Приморском крае и 120 тысяч рублей в Тамбовской области. Условием получения ЕДВ является обязанность учителя отработать минимум три года в том месте, где он оформил ЕДВ.

Оформить льготы можно в МФЦ, через Госуслуги или в отделе социальной защиты населения. Нужно собрать необходимые документы и написать заявление на месте. Бюджетники же оформляют компенсацию по месту работы и получают ее одновременно с выплатой зарплаты за первую половину текущего месяца.

Льготы ЖКХ сельским учителям прекращают действие, если гражданин использовал средства, предназначенные для покупки топлива в других целях. Аналогичные правила применяются, если учитель использовал приобретенное топливо в коммерческом направлении. Также основанием завершения предоставления послаблений становится прерывание педагогического стажа.

Льготы ЖКХ учителям: порядок предоставления и расчет

В настоящее время не разработаны акты, утверждающие послабления для учителей, работающих в городе. По этой причине у данной категории лиц возникают сложности в процессе получения местных преференций. Во внимание принимается регион проживания гражданина. Если город придерживается политики оказания помощи педагогическим работникам, проблем с использованием послаблений не будет.

Сотрудники системы образования, переезжающие в сельскую местность, обеспечиваются привилегиями на основании ФЗ № 273 и программы «Земский учитель». Педагоги, переезжающие в села, претендуют на получение компенсационных начислений в размере 1 млн. руб. (2 млн. руб. — при переезде на Дальний Восток). Для получения выплаты возраст учителя должен быть не старше 55 лет.

Средний оклад преподавателя высшего учебного заведения равен 30 тыс. рублей. Ассистент, не имеющий учёной степени, получает примерно 12 тыс. рублей. Преподаватель, имеющий звание доцента, зарабатывает около 17 тыс. рублей. Профессора получают примерно по 30 тыс. рублей. Но такие оклады зачастую получают сотрудники образовательной сферы, работающие в более развитых и крупных городах.

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

Основным направлением в данной сфере выступают льготы по оплате ЖКХ сельским учителям. Конкретная сумма зависит от того, в каком регионе живет учитель. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в селе, наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.

Льготы учителям в сельской местности в 2022 году в курганской области

Отработав 25 лет в образовательном учреждении, учитель получает право на пенсию по выслуге лет. Чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты в этом случае, преподаватель должен набрать индивидуальный пенсионный коэффициент, равный 13,8 (по состоянию на 2022 год).

  • Надбавка за взятие дополнительной нагрузки при работе в специализированных группах и классах;
  • Доплата для учителей, которые преподают химию. Она положена за вредность;
  • Определенная надбавка за классное руководство;
  • Надбавка за работу в специальном режиме;
  • Небольшая сумма за проверку домашних заданий.

Зарплата учителя: ставка — 14,5 тысячи рублей. Он пояснил, что если брать две ставки, то зарплата увеличится до 24 тысяч рублей — средней по региону, как отчитываются в районном управлении образования. Депутат Госдумы Олег Смолин заявил, что инициатива президента действительно может привлечь учителей в села, потому что один миллион рублей — это серьезные деньги.

Изначально государственным законодательством были предусмотрены такие льготы, как предоставление в сельской местности жилплощади для переводящихся педагогов из городов. Такая функция федеральным законом возлагалась на местный муниципалитет, который принимает нового специалиста. Однако далеко не каждый орган самоуправления мог себе позволить такие расходы. По этой причине данная часть закона была пересмотрена.

Председатель областной Думы Дмитрий Фролов подтверждает — злоупотребление льготами действительно есть. Помимо многотысячных квитанций выявились факты, что в некоторых школах уроки вели по совместительству по часу в неделю, а квитанции оплачивал областной бюджет. С каждый годом затраты растут. В 2022 году сумма составляла 200 млн рублей.