Скачать трудовой договор образец с директором ооо
Трудовой договор с генеральным директором ООО — образец и рекомендации по составлению документа
Содержание
- 1 Трудовой договор с генеральным директором ООО — образец и рекомендации по составлению документа
- 2 Образец трудового договора с генеральным директором ООО
- 3 Трудовой договор с директором ООО: образец
- 4 Как заключить трудовой договор с директором
- 5 Трудовой договор с генеральным директором ООО
- 6 Трудовой договор с генеральным директором
- 7 Трудовой договор с генеральным директором ООО
- 8 Скачать трудовой договор образец с директором ооо
- 9 Трудовой договор с директором предприятия
- 10 Трудовой договор с директором — единственным учредителем
Образец приведенного выше контакта о найме генерального директора обществом с ограниченной ответственностью, имеющего статус юридического лица, легко найти в интернете по запросу «трудовой договор с генеральным директором ООО образец». Как уже упоминалось, основной текст соглашения является стандартным. Если же у организации в уставе есть какие-то индивидуальные положения, в печатный текст контракта дополнительно вносятся соответствующие изменения.
- Предмет трудового договора. Пописывает взаимоотношения каждой из сторон и указывается срок найма.
- Права и обязанности нанимаемого руководителя.
- Права и обязанности работодателя.
- Режим рабочего времени.
- Время отдыха.
- Материальная ответственность сторон.
- Условия оплаты труда, гарантии и компенсации.
- Иные условия.
Образец трудового договора с генеральным директором ООО
- предмет договора;
- права и обязанности директора;
- права и обязанности фирмы;
- режим работы директора;
- режим отдыха;
- порядок несения директором материальной ответственности;
- гарантии и компенсации, предоставляемые руководителю фирмы;
- порядок использования директором имущества фирмы;
- прочие условия соглашения, не ухудшающие положения работника в сравнении с действующим законодательством и локальными нормативами (ст. 57 ТК РФ).
Данный документ отражает те нюансы, что рассмотрены нами выше. При этом доступный на нашем сайте образец трудового договора с генеральным директором ООО предусматривает, что работодатель генерального директора — не он сам (как единственный учредитель), а другие лица.
Трудовой договор с директором ООО: образец
Директор (президент, генеральный директор) общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО) осуществляет руководство всей организацией и признается единоличным исполнительным органом предприятия (статья 273 ТК РФ). Вместе с тем директор является работником предприятия и на него, как и на других работников, распространяется действие Трудового кодекса РФ. Таким образом, трудовой договор с директором ООО (образец можно скачать ниже) должен соответствовать общим требованиям к трудовому договору, указанным в статье 57 ТК РФ, но при этом должен отражать особенности статуса данного работника, который управляет всей организацией и несет полную ответственность за деятельность предприятия.
- место работы директора;
- трудовая функция работника, т. е. указание на то, что работник исполняет обязанности директора ООО (конкретизация должностных обязанностей директора может быть выполнена в должностной инструкции);
- дата, с которой директор должен приступить к работе;
- условия труда директора на рабочем месте. На основании Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ данные условия указываются по итогам оценки условий труда;
- размер и порядок выплаты директору заработной платы и других платежей, установленный данному работнику режим рабочего времени, а также время отдыха;
- обязательства работодателя по обязательному социальному страхованию директора;
- срок действия договора при заключении договора на конкретный срок (абзац 8 части 2 статьи 59 ТК РФ). Срок действия договора определяется уставом, или иными учредительными документами предприятия, или соглашением работника и работодателя (статья 275 ТК РФ).
Как заключить трудовой договор с директором
Согласно тексту этого письма, в случае, если учредитель — единственное физическое лицо и он же выступает генеральным директором созданной организации, то контракт с ним как с работником не заключается, потому что по отношению к руководителю отсутствует работодатель, а подписание соглашения о труде только одной из сторон не допускается.
Согласно статье 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», генеральный директор избирается общим собранием участников ООО на срок, определенный в Уставе. В этом случае соглашение между ООО и генеральным директором от имени компании подписывается лицом, которое председательствовало на общем собрании участников общества.
Трудовой договор с генеральным директором ООО
6.3. В случае расторжения настоящего трудового договора до истечения срока его действия по решению Общего собрания участников Общества при отсутствии виновных действий (бездействия) Генерального директора в день увольнения ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере средних месячных заработков Генерального директора.
- соблюдать условия настоящего Договора, устава и внутренних документов Общества;
- для обеспечения нормальных условий работы Генерального директора предоставить ему: рабочий офис, телефон, факс и другие услуги оперативной связи, служебную автомашину, личную охрану;
- возмещать Генеральному директору представительские расходы в размере, утвержденном решением общего собрания участников Общества;
- оплачивать деятельность Генерального директора в порядке, размере и сроки, определенные настоящим Договором;
- осуществлять в отношении Генерального директора все предусмотренные действующим законодательством виды обязательного социального и медицинского страхования и обеспечивать ему выплату соответствующих пособий;
- предоставлять Генеральному директору социальные льготы и гарантии, предусмотренные для работников Общества коллективным договором, Программой развития персонала и внутренними документами Общества;
- выплачивать Генеральному директору к ежегодному отпуску отпускное вознаграждение в размере средней месячной заработной платы;
- обеспечить за счет собственных средств страхование жизни, здоровья и имущества, принадлежащего Генеральному директору на праве собственности (в том числе общей совместной и общей долевой).
Трудовой договор с генеральным директором
1.2. Организация является основным местом работы работника. Работник может занимать иные оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа Общества либо собственника имущества организации , либо уполномоченного собственником органа.
4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Организации, а также причинения Организации материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
Трудовой договор с генеральным директором ООО
- Величина оклада.
- Способ выплаты (дебетовая карта или наличными в кассе у работодателя).
- Предусмотренные законодательством удержания.
- Установленные работодателем выплаты для стимуляции и компенсации, их условия и размеры.
- Доплата на случай совмещения своей работы и работы в иной должности, либо совмещения своей работы и замещения сотрудника, что отсутствует.
- Обязанности Работодателя: предоставить работу, обеспечение условий труда, согласно трудовому законодательству, своевременная и в полном размере гарантированная заработная плата. Обязанности работника: личное выполнение трудовой функции, согласно трудовому договору, соблюдение трудового распорядка, действующего внутри организации, выполнение других обязанностей и соглашений по данному договору.
- Соответствие трудового договора с генеральным директором ООО с действующим законодательством. Обязательность документа, особенно в решениях спора в суде и др. органах.
Скачать трудовой договор образец с директором ооо
3.1. Осуществление текущей оперативно – хозяйственной деятельности Общества, действует без доверенности от имени Общества и представляет его интересы в отношениях с третьими лицами, организует ведение и своевременное предоставление в государственные органы бухгалтерской документации и иной статистической отчетности, совершает сделки по приобретению и отчуждению имущества, неимущественных прав.
Вместе с тем генеральный директор заключает трудовые договоры с работниками, выступая в них в качестве работодателя. Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. Особенности регулирования труда руководителя организации предусмотрены гл. 43 ТК.
Трудовой договор с директором предприятия
Настоящий трудовой договор в период его действия может быть изменен или дополнен его сторонами.
При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего трудового договора.
— без доверенности действовать от имени предприятия и представлять его интересы во всех отечественных и иностранных учреждениях, включая судебные, предприятиях, фирмах, организациях;
— распоряжаться имуществом и денежными средствами предприятия для достижения целей, предусмотренных назначением предприятия;
— нанимать и увольнять рабочих и служащих предприятия в соответствии с трудовым законодательством, применять к ним предусмотренные законом меры дисциплинарного и экономического воздействия;
— издавать приказы и давать указания, обязательные для всех рабочих и служащих предприятия;
— подписывать в качестве первого распорядителя кредиторов все финансовые документы, открывать в банке расчетные и другие счета, заключать от имени предприятия сделки, выдавать доверенности;
— утверждать должностные и нормативно-технические инструкции, инструкции по вопросам техники безопасности, противопожарной безопасности и т.п.;
— определять состав и предел сведений, составляющих коммерческую и иную тайну предприятия, определять порядок ее защиты;
— осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством и Уставом предприятия.
Трудовой договор с директором — единственным учредителем
Единственный учредитель, осуществляющий функции руководителя ООО, должен заключить трудовой договор с самим собой, как директором (генеральным директором). В статье ниже приведен образец трудового договора с директором, если он единственный учредитель, скачать его можно бесплатно в word.
Ст.273, устанавливая порядок заключения трудовых отношений, не запрещает подписывать договор с директором — единственным учредителем, а потому данное действие можно безнаказанно совершить во избежание многих проблем, которые возникнут позже. В том числе может быть и наложен штраф за отсутствие трудового договора с директором, который должен быть заключен в течение трех дней с момента начала трудовой деятельности.
26 Июн 2018 glavurist 508