Заявление о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком

#3[222890] 12 мая 2011, 15:35 По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В ст. 256 ТК РФ речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не оговаривается. О нем речь идет только в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», определяющем выплаты пособия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Заявление о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Содержание

Так как пособие может оформить любой из родителей, то с целью избежания двойного начисления данной выплаты, второй родитель должен предоставить документ, который подтвердит, что ему не начислялось и не выплачивалось обозначенная выплата. Таким документом будет являться справка с места работы второго родителя — скачать образец справки.

Заявление на пособие по уходу за ребенком — пример

  • указать, кому адресуется заявление (работодателю в лице руководителя или в территориальный орган соцзащиты населения);
  • указать, от кого пишется заявление — основные реквизиты физического лица;
  • название документа;
  • просьба назначить пособие, в этом же заявлении желательно выразить просьбу оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • список подтверждающих документов, обосновывающих право на целевой социальный отпуск — копия свидетельства и оригиналы справок из роддома и от работодателя второго супруга;
  • подпись заявителя;
  • дата написания.
Интересное:  Как узнать номер полиса страхового медицинского полиса

Заявление на получение пособия на ребенка до 1, 5 лет

Назначение материальной выплаты должно произойти в течение 10 дней (по календарю) после получения заявления, а сама выплата у работодателя приравнивается ко дню выдачи заработной платы сотрудникам, а в государственных структурах – обычно проходит во второй половине месяца (через почту или банк).

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Если работником выбирается порядок исчисления пособия по беременности и родам по нормам, действовавшим в 2010 году, то делается отметка в поле «Заявление работника об исчислении пособий по материнству в соответствии с законодательством, действовавшим в 2010 году». При этом заполняются строки «расчетный период»и «число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата», за исключением случая исчисления пособий из должностного оклада (тарифной ставки, денежного содержания или из МРОТ).

Заявление о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Студентам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях пособие по уходу назначается или со дня рождения ребенка по день исполнения ему полутора лет (в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам), или со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку 1,5 лет — в случае использования матерью отпуска по беременности и родам.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2019 году

Денежная выплата поступает на счет матери или отца до того времени, пока ребенку не исполнится 1.5 года. Важно учесть, что обратиться за оформлением ежемесячного пособия на ребенка нужно не позднее 2 лет после рождения. При этом выплата будет произведена за все предыдущие месяцы сразу.

Интересное:  Договор Дарения Доли Квартиры Несовершеннолетним Детям Образец 2019 Г

Заявление о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Если декрет оформлен (такое возможно только для работающих мам), то заявление подается работодателю после его завершения (70 или 110 дней после предполагаемый даты родов, первая цифра актуальна для одного ребенка, вторая для двойни). Возможно также продление декрета, если роды были сложные.

Как грамотно написать заявление на пособие по уходу за ребенком до 1

Для выплаты пособия женщина или другое лицо,фактически осуществляющее уход за ребенком, должна написать заявление на имя руководителя организации. В заявлении обязательно указываются данные работника — Ф.И.О, должность, структурное подразделение, а так же даты начала и окончания отпуска по уходу за ребенком, паспортные данные, адрес проживания. Работник заверяет заявление своей подписью.

Заявление о выплате ежемесячного пособия в связи с рождением или усыновлением ребенка

Размер ежемесячного пособия, которое полагается к начислению работнику за каждый полный месяц отпуска по уходу за ребенком, составляет 40% от его месячного заработка. Выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет возмещается работодателю за счет средств ФСС России.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1, 5 (полутора) лет в 2015 — 2016 году

В соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, единовременное пособие по уходу за ребенком как и декретный отпуск положен только одному из родителей.

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1

Заявление на пособие для работодателя пишется в свободной форме (если в организации не утверждено специального образца). Второе пособие выплачивается в каждом регионе индивидуально, при этом условия его выплаты, размеры и порядок перечисления родителям денежных средств устанавливаются нормативными актами субъектов РФ. В ряде регионов специальными актами определен также формализованный бланк заявления. Например, в Московской области таким актом является постановление губернатора МО «Об организации работы…» от 10.04.2000 № 149-ПГ. Таким образом, для оформления такого пособия родителям необходимо получить бланк в органе соцзащиты и заполнить его по представленному образцу. Заявление в свободной форме принято не будет.

Интересное:  Как оформить автомобиль на юридическое лицо госуслуги

Образец заявления на ежемесячное пособие на ребенка

Величина пособия зависит от среднего дохода, получаемого гражданином на протяжении двух последних лет. Расчет пособия за ребенком до 1,5 лет выполняется следующим образом: сумму зарплаты нужно разделить на общее число дней за данный промежуток времени. Сюда не входит период временной неспособности работать, отпуск, представленный на время беременности, родов и ухода, нерабочие дни, для которых сохранялась зарплата. Полученное значение умножается на усредненное количество дней в месяце, равное 30,4. Затем от этой величины берется 40%.

Пособие на ребенка до 1, 5 лет

____________________________________________. (Ф.И.О.) Почтовый адрес места жительства: _____________________________________. (места пребывания, фактического проживания) Паспорт серия ________ N _______, выдан ______________________________. (наименование органа, выдавшего паспорт, дата выдачи) Документ, подтверждающий полномочия законного представителя: _________. _____________________, выдан _____________________________________________. (наименование, номер) (наименование органа, выдавшего документ, дата выдачи)

Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

  • Родственником новорожденного, которые в обязательном порядке социально застрахованы;
  • Женщины-военнослужащие, работающие по контракту;
  • Родители новорожденного или опекуны, проходящие очное обучение в учебном заведении;

Пособие ФСС выплачиваться и при работе, но при условии неполного рабочего времени или осуществления функций в домашних условиях. Перед тем, как начать получать денежное довольствие, требуется составить надлежащее письменное обращение, образец которого можно бесплатно скачать на этой странице, а также предоставить ряд сопутствующих документов:

  • Свидетельства о рождении всех детей и их ксерокопии;
  • Справку о том, что эти деньги за новорожденного до 1,5 лет никто не получал;
  • Возможно потребуется соответствующая справка от бывшего работодателя, если срок работы на последнем предприятии не велик.
  • А если у заявителя несколько мест труда, необходимо предоставление подтверждающей информации об отсутствии подобных выплат в других организациях

Заявление в фсс на выплату пособия по уходу за ребенком до 1