Как Можно Получать Пособие До15лет Мужу Военнослужащему

Если жена военнослужащего получает пособие по беременности и родам по месту официального трудоустройства, выплата будет производиться на общих основаниях – назначается в десятидневный срок с даты подачи заявления и предъявления необходимых документов, а выплачивается – в ближайший день зарплаты.

Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству. Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.

В соответствии с законодательством о государственных пособиях, размер помощи, единовременно выдаваемой беременной супруге военнослужащего, составляет 14 000 рублей. Однако, благодаря проводимой законодателем индексации, по состоянию на 1.01.2013 размер подобной помощи составляет 20 725 рублей, детей военнослужащих сейчас не обделяют. Также имеются льготы женам военнослужащих.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Супругам военнослужащих также положены и выплаты по уходу за малышами. Выплачиваются они ежемесячно, вплоть до достижения детьми 3-летнего возраста. На февраль 2022 года сумма составляла 11096.76 рублей. Деньги платятся в период прохождения мужем военной службы и подлежат регулярной индексации.
Следует учесть, что выплата единовременного пособия беременным супругам курсантов образовательных военных учреждений законом не предусмотрена.
Согласно 1 статьи Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», любой гражданин России независимо от места его работы обеспечивается материальной поддержкой в случае появления ребенка.
Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству.

Пособия до 1 5 лет женам военнослужащих по контракту

Несмотря на то, что супруги военнослужащих не находятся на службе, тяготы военной жизни на них тоже сказываются. Ведь они преданно следуют за мужьями в самые отдаленные гарнизоны, беспокоятся об их нуждах и растят детей, причем в большинстве случаев без возможности трудоустроиться, а значит, и получать собственный доход.

Но помимо общероссийских выплат семьи с детьми сразу после рождения малыша могут претендовать на ряд пособий, которые выплачиваются исключительно жителям конкретного региона (края, области, республики). Важно! Программы перечисленных в таблице региональных выплат действуют далеко не в каждом субъекте РФ — наличие

Июнь 25, 2022 Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Реформа российской армии внесла некоторые существенные корректировки в Федеральный закон «О военной обязанности и военной службе», например, с 2008 года продолжительность пребывания на службе по призыву сократилась до 12 месяцев.

1. жена военного может получать детские пособия большего размера, чем остальные категории жен;
2. помимо единовременного пособия при рождении ребенка, жены военнослужащих получают ежемесячные дотации, размер которых устанавливается в каждом регионе отдельно;
3. дети должны быть определены в дошкольные и школьные учреждения вне очереди. При этом компенсация за оплату детского сада составляет 80-90%;
4. семьи военнослужащих имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год.

1. постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».
2. статьи 13 -15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
3. пункты 39 – 59 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;

Выплата осуществится за весь срок службы. Оформляется пособие не позднее 10 дня со дня обращения матери в отделение органов социальной защиты или МФЦ. Первый перевод будет лишь в следующем месяце. Повлиять на период выделения пособия могут такие моменты:

• Понять суть обращения.
• Удостовериться, что женщина имеет право получить пособие.
• Проверить, собраны ли все документы.
• Отсканировать предоставленные бумаги с целью оформления электронного дела.
• Заверить копии электронной подписью.
• Отослать дело сотрудникам районной администрации. Электронные дела приходят в течение 1 дня со дня оформления. Бумажные носители пересылаются при необходимости предъявления оригиналов. На доставку уходит не более 3 дней.
• Выдать заявительнице расписку, подтверждающую осуществленный прием документов.

Процедура получения пособий, единовременного и ежемесячного, происходит одинаково. Оба пособия выплачивает орган социальной защиты населения (ОСЗН). Кроме Соцзащиты документы можно подать в МФЦ, отправить Почтой России или через портал Госуслуг (в некоторых регионах может быть не доступно).

Если супруг служит по контракту, то ежемесячное пособие на ребенка назначается на общих основаниях, то есть статус военнослужащего у мужа не имеет значения. Если мать работает официально, ей выплачивает деньги работодатель, если безработная – социальная защита.

1. Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
2. Копия паспорта молодой мамы.
3. Копия свидетельства о заключении брака.
4. Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
5. Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
6. Реквизиты карты.

По всем подписанным моим отцом договорным обязательствам с командованием войсковой части, при получении жилплощади в собственность, мы обязаны передать 3-х комн. Квартиру войсковой части. Т.к. пока мы не сдадим 3-х комн. Квартиру, мы не сможем получить ордер на новую жилплощадь. Проблема остается в том, что в 3-х комн. Квартире прописана моя бывшая жена, которая: уже не является моей женой; у нее своя личная жизнь; длительное время уже не проживает по месту регистрации. Поговорив с бывшей женой, она согласилась прописаться в 2 комн. Квартиру к своей матери, в которой была прописана ранее до замужества. Раньше все во-просы по регистрации граждан решались в военном городке в паспортном столе, но в начале 2011 года эти штатные единицы в нашем городке были упразднены в связи с сокращением штатов по всем городкам нашей системы. Мы были вынуждены обратиться в УФМС г.Можайска. Я лично ездил к начальнику УФМС г.Можайска, обрисовал ему ситуацию и сказал, что мы хотели бы мою бывшую жену выписать из 3-х комн. Квартиры и прописать ее в 2-х комн. Квартиру к матери. Согласно конституции, каждый человек волен выбирать то место, где он хочет проживать. Начальник УФМС заявил, что с нашим городком есть проблемы, что в настоящий момент не известно кому принадлежат строения в военном городке, в связи с этим он не может ни прописать, ни выписать. Я обратился по данному вопросу к командиру войсковой части, на что получил ответ, что лично он не возражает (так как мы дополнительно ничего не просим, а хотим только произвести некоторую манипуляцию), но и помочь он ничем в настоящий момент не может, потому что более он такие вопросы не решает и посоветовал снова обращаться в УФМС. А теперь вопросы:

1) каким образом с него можно удержать эту сумму если у него ничего нет, да и у меня тоже. у меня дома есть только стиральная машинка, маленький телевизор и компьютер сказали что есть вероятность того что ко мне домой могут придти судебные приставы и всё описав забрать часть того что приобретено за время брака. а как они докажут или я докажу что например телевизор куплен за долго до брака я ни чеки ни документы не храню. возможно ли это, и законно ли?

2)и ещё один вопрос моему мужу на работе за не сколько месяцев должны зарплату и компенсацию за вещевое довольствие. У меня есть доверенность от мужа которую мне заверил начальник изолятора, где сейчас муж. могут ли мне отказать в выдаче зарплаты мужа? Я на данный момент не работаю стою на бирже труда о чём есть справка что моё пособие составляет 850 рублей в месяц так же есть справка из ЖКУ о долге по кварплате. Может ли командование части оставить все деньги себе ссылаясь на то что он должен платить по иску?

Через два года Киреева вышла замуж. Муж девочку не удочерял. Задание: Укажите, на какие виды пособий и выплат на дочь имеет право получать Киреева на дочь? Какие органы и при наличии каких документов будут их выплачивать? Как повлияет на их получение вступление Киреевой в брак?

Добрый день. Я офицер ВНГ, собираюсь увольнятся по категории В-ограниченно годен (заболевание полученное во время военной службы) на пенсию. Выслуга: календарная 20 лет 4 месяца, льготная 35 лет 6 месяцев. Мне не понятно: у вас в тексте оговоренна выплата в 20 ОДС, но насколько я знаю: 7 ОДС за 20 календарей и 1 ОДС за госнаграду. В чем я не прав?

Важно только собрать и предоставить правильно оформленный пакет справок и копий основных документов. В случае необоснованного отказа, необходимо попросить у представителя социальной защиты письменное объяснение причины или обратиться в прокуратуру своего района с официальным заявлением и перечислением нормативных документов, дающих право на законные выплаты.

• статьи 6 – 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• пункты 9 – 18 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».

Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов.

Если за пособием обращается родственник, фактически ухаживающий за ребенком, то ему необходимо предоставить документ, на основании которого мать не может осуществлять уход (решение суда, медицинское заключение, свидетельство о смерти и др.). Однако, мужчина воспитывающий ребенка без матери имеет право на получение отсрочки от призыва в ВС РФ на основании ст. 24 закона № 53-ФЗ от 28.03.1998 г.

К примеру, после 2008 года срок службы был сокращен с 2 лет до 1 года. Но если раньше у призывника была возможность получить отсрочку, если повестка пришла во время того, как его беременная жена находилась на сроке более 26 лет недель, или если в семье есть малыш до 3 лет, сейчас такая возможность отменена.

«О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей»

Правом на получение пособий обладают женщины, состоящие в официальном браке с военнослужащим. Если мужчина обучается в военном заведении, выплата не предоставляется. Право получения финансов необходимо подтвердить документами – справками из женской консультации, справкой о прохождении мужем службы и прочими.

Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания.

Тем самым не всегда имея возможность самостоятельно работать и получить стаж для дальнейшего оформления пенсии. Благодаря этому Законом предусмотрен ряд льгот для данной категории граждан: Получить работу на льготных условиях Заслужить право на льготную пенсию Улучшить жилищные условия Медицинское обслуживание-возможность

Всё это делает жизнь жён и детей солдат и офицеров гораздо труднее, чем членов семей обычных граждан. В качестве компенсации за все эти неудобства государство предоставляет служащим ВСРФ и их супругам целый ряд льгот и привилегий. Среди них – пособие на детей жёнам военнослужащих.

Выплаты Денежного Пособия До 15 Лет Военнослужащим Мужчинам

В связи с этим, в России предусмотрены выплаты на детей военнослужащих, которым на момент призыва отца не исполнилось трех лет. Пособие выплачивается ежемесячно с момента поступления призывника на службу, прекращается либо в момент, когда ребенок достигает трехлетнего возраста, либо когда истекает срок военной службы.

Расчет заработной платы и надбавок за выслугу лет военнослужащих в 2022 году, как и ранее, осуществляется на основе ФЗ № 306 «О финансовом обеспечении военнослужащих» и Постановлений Правительства РФ № 524 от 2000 года и № 1074, вступившего в силу в 2011 году.

Как известно, в России все мужчины в возрасте от 18 до 27 лет обязаны пройти военную службу по призыву. Однако некоторые из них к моменту призыва уже обзаводятся семьями и заводят детей. Фактически, во время прохождения супруга военной службы по призыву, дети военнослужащего остаются без материальной поддержки отца.

Как рассчитать размер выслуги для военнослужащихРасчет выслуги лет военнослужащих должен производиться с учетом условий, предусмотренных действующим законодательством РФ. Кроме этого выслуга в вооруженных силах дает контрактнику или офицеру прибавку к будущей пенсии. Ее максимальный размер может достигать 50%.В современной российской армии военнослужащие получают не фиксированные надбавки за выслугу лет, а материальное поощрение в процентном соотношении от их оклада.

Увеличить ДД до 30% от ОВД рядовые и офицеры могут, повысив свою квалификационную категорию. Физическая подготовка контрактника играет также немаловажную роль в формировании его ДД. Так, Мастера спорта России (СССР) получают дополнительно 100% ОВД, а подтвердившие (получившие) I разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80%.

Пособие ребенку военнослужащего срочной службы

Данная форма социальной поддержки со стороны государства начинает действовать после рассмотрения гражданского заявления. Она стала осуществляться с 2007 года, когда вступили в силу поправки, упразднившие отсрочку за наличие малолетних детей. Основным документом, дающим право на получение пособия, является справка о прохождении срочной службы отцом ребёнка. Данная справка должна выдаваться руководством части по запросу призывников или членов их семей не позже чем через 10 дней после прибытия в воинское расположение.

• Заявления по образцу. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на назначение пособия ребенку военнослужащего срочной службы].
• Копия свидетельства о рождении.
• Копия справки о прохождении срочной службы отцом ребёнка.
• Копии документов, указывающих на невозможность матерью выполнять свои родительские функции (свидетельство о смерти, судебное решение о признании недееспособности, лишении родительских прав).
• Копии документа, подтверждающего опекунство над ребёнком, на которого начисляется пособие.
• Банковский счёт лица, на чьё имя будет начисляться пособие.

Обязательная воинская служба является важной обязанностью любого гражданина. Военнослужащие обладают многочисленными льготами, которые также затрагивают и их родственников. С недавних пор наличие малолетнего ребёнка не даёт отсрочки службы по призыву, но при этом была создана система компенсационных мер, в число которых входит ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего.

Эти изменения стали следствием ежегодной индексации социальных выплат населению. В дальнейшем размер пособия также будет увеличиваться на сумму, зависящую от темпов инфляции национальной валюты РФ. При этом факт получения данного вида финансовой поддержки не может привести к отмене других выплат или льгот.

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно в январе и феврале 2022 года. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Подъемного пособия (государственная поддержка) в размере 2-х окладов финансового содержания, одного оклада финансового содержания на мужу и по половине оклада финансового содержания на каждого ребенка в связи с переездом меня и участников моей семьи на новое место военной работы в связи с назначением на указанную должность в соответствии с п.3 ст.13 закона «О статусе военнослужащего»

Подъемные гарантируются контрактникам даже в тех ситуациях, если контракт подписывается в первый раз. Этот вопрос регламентируется законом №306-ФЗ. Однако в этом случае также на выплату могут рассчитывать только те военнослужащие, которые были вынуждены покинуть свое место проживания и перебраться на новое.

• контрактный договор, с указанием даты зачисления на воинскую службу;
• данные о семейном положении с предоставлением копии свидетельства о браке, свидетельства о рождении детей;
• данные о регистрации места жительства;
• персональные данные по заявителю – паспорт, ИНН;
• данные о смене места жительства военнослужащего и его семьи в связи с заключением контракта;
• материальная помощь полагается исключительно при дислокации и оформлении нового места жительства, в случае временного пребывания подъемные не предусмотрены.

подъемного пособия в размере 2-х окладов денежного содержания, одного оклада денежного содержания на супругу и по половине оклада денежного содержания на каждого ребенка в связи с переездом меня и членов моей семьи на новое место военной службы в связи с назначением на указанную должность в соответствии с п.3 ст.13 Федерального закона «О статусе военнослужащего»

Военнослужащим, освобожденным от воинских должностей и в период нахождения в распоряжении соответствующего командира (начальника), переехавшим в другой населенный пункт в связи с передислокацией воинской части (подразделения), в которой они проходили военную службу перед зачислением в распоряжение, подъемное пособие выплачивается один раз — по прибытии в пункт новой постоянной дислокации воинской части (подразделения).

Все пособия женам военнослужащих (законы, какие пособия, льготы, как получить, документы, сроки)

Основным законом, в котором учтено большинство льгот и пособий является ФЗ № 76 1998 г. В статьях 11, 16, 20 имеются прямые указания на обязанность работодателей или социальных служб соблюдать права супругов военнослужащих в области трудового права, медицинского обеспечения, права на получение образования, обеспечения жилой площадью, правом на отдых и пенсионное обеспечение.

Военная служба связана не только с военными парадами и наградами. По большей части, военные формирования дислоцированы вдали от крупных населенных пунктов, зачастую в регионах с суровым климатом и почти полным отсутствием социальной инфраструктуры. Наряду с военнослужащими, тяготы необустроенности и оторванности от цивилизации ложатся на их семьи: жен и детей, следующих не по своей воле за перемещениями супруга и отца.

Чтобы, хотя бы частично, компенсировать неустроенность быта, издержки, связанные с невозможностью для супруг военнослужащих устроиться на работу по специальности и лишения, связанные с отсутствием детских садов и развитого медицинского обслуживания, государство предоставляет пособия женам военнослужащих в российской армии и довольно большой «пакет» социальных выплат, призванных нивелировать вынужденные неудобства и способствовать сохранению отношений между супругами. В статье пойдет речь о том, какие пособия женам военнослужащих положены, основаниях их назначения и порядке выплаты.

Не только радостные события, связанные с рождением детей в семье военнослужащих поддерживается государством. Не бросает оно в беде семьи своих защитников и в горе. Важным фактором социальной защиты в случае гибели или смерти военнослужащего является выплата пособия на погребение. В отличие от социального пособия, которое могут получить родственники умершего гражданского лица, пособие супруге военнослужащего или военного пенсионера, в связи со смертью имеет ряд особенностей:

Данная мера социальной поддержки распространяется исключительно на жен военнослужащих, призванных на срочную службу в период беременности супруги. При этом, факт супружеских отношений должен быть зарегистрирован в ЗАГСе. До того, как молодые люди не оформят брачные отношения, беременность, как следствие фактического сожительства, не будет являться основанием для получения пособия.

1. Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в гинекологии (до 12 акушерских недель);
2. материнский (семейный) капитал — для семей, в которых родился второй или любой из последующих детей, при условии, что на второго малыша выплата не оформлялась.
3. ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
4. единовременное пособие при рождении ребенка;

Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.Существенное различие заключается в статусе матери ребенка, которая может уйти в отпуск по беременности и родам с места работы, откуда впоследствии будут начислены остальные виды содержания, а может быть домохозяйкой, что приравнивает её к статусу безработной.

Важное значение имеет статус мамы – в декрет она ушла с официального места работы или она являлась безработной. В первом случае пособие выплачивается у работодателя, во втором – мама относится к безработным. Случается, что беременная женщина или жена военного обучается на очной форме или занимается предпринимательской деятельностью.

Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.

1. свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
2. справку о рождении ребенка из роддома,
3. справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).
4. свидетельство о рождении ребенка,

Пособие по уходу за ребенком военнослужащего

Для получения этого пособия заключение брака между родителями не является обязательным условием. Главное, чтобы было установлено отцовство в отношении данного ребенка. Однако если будущий отец ушел в армию, когда супруга была беременна, то ей полагается единовременное пособие как беременной жене военнослужащего, для получения которого необходим официально заключенный брак с будущим отцом ребенка.

За получением выплаты нужно обращаться в отдел социальной защиты населения (ОСЗН) по месту постоянного жительства матери ребенка или другого лица, осуществляющего уход за ребенком. Основным документом для получения пособия является справка из воинской части, в которой указаны даты начала и (или) окончания срочной службы.

За пособием можно обратиться не раньше начала службы в армии отцом ребенка и не позже 6 месяцев со дня демобилизации. При этом пособие выплачивается за весь период, в течение которого женщина имела право на получение данной выплаты.

• Если отца призвали в армию после рождения ребенка, то данная выплата назначается матери непосредственно со дня призыва папы в ВС РФ.
• Если мужчину призвали в армию еще до рождения ребенка, то пособие назначается только со дня появления в семье новорожденного.

Женщинам, воспитывающим ребенка в возрасте до 3 лет, в связи с призывом его отца на срочную службу в армию полагается дополнительное ежемесячное пособие по уходу на протяжении всего периода прохождения службы. Размер выплаты с 1 февраля 2022 года составляет 12817 руб. 91 коп. Ежегодно пособие индексируется на основании показателя инфляции за прошлый год.

Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия с 1 февраля 2022 года 15512,65 р.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу (с 1 февраля 2022 года) — 2908,62 р. на первого ребенка и 5817,24 р. на второго, максимальная — 21547,52 р. Ежемесячно.

Заключение брака у военнослужащих по контракту ничем не отличается от обычной подобной процедуры. Регистрация брака для военнослужащих осуществляется в органах записи актов гражданского состояния в личном присутствии лиц, вступающих брак, по истечении месяца с момента подачи соответствующего заявления.

К примеру, если военнослужащий по призыву находится на казарменном положении, и право свободного передвижения для него отсутствует, то военнослужащий по контракту, как правило, проживает в населенном пункте. Существует большое количество ограничений гражданских прав и свобод для лиц, проходящих военную службу, которые вытекают из ее характера и особенностей.

К сожалению, часть из низ косвенно влияет и на его близких. К примеру, военнослужащий по контракту не может самостоятельно выбрать регион проживания, а также не может без разрешения покинуть его даже на выходные. Соответственно, семья военнослужащего находится рядом с ним.

Военная служба в силу специфики выполняемых задач подразумевает значительный риск для жизни и здоровья военнослужащего, поэтому отдельно следует изучить положения законодательства о льготах, пособиях и компенсациях членам семей военнослужащих в случае их гибели, получения ранений или увечий.

В последнее время положение военных изменилось, военная служба вновь становится престижной, и государство с повышенным вниманием относится не только к положению военнослужащего в обществе, но и к социальной защищенности членов его семьи. Итак, полагается материальная помощь военнослужащим по контракту при заключении брака и какие-либо льготы его семье?

4.1. В соответствии со ст. 3 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:
— пособие по беременности и родам;
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
— пособие на ребенка;
— единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
— единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
— ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Более того при оформлении пенсии женщины даже на достойное пособие рассчитывать не могут в виду отсутствия стажа, именно поэтому им на законодательном уровне предоставлен ряд льгот, позволяющих компенсировать обеспечение семейного тыла защитникам отечества.

Важно! Стать получателем этого пособия могут и опекуны ребёнка и другие, близкие к военнослужащему люди, которые по факту ухаживают за ним во время отсутствие отца (если мать ребёнка скончалась, болеет или отбывает тюремное заключение или не воспитывает малыша).

Для жен военнослужащих не предусмотрено никаких специальных условий оформления пособий. На законодательном уровне не предусмотрено для них и никаких доплат. Единственное исключение – случаи, когда материальная поддержка оказывается на основании локального распоряжения воинской части, где рядовой или офицер, отец ребенка, несет службу по контракту. Однако в некоторых случаях получение пособий на детей военнослужащих оказываются несколько выгоднее, чем в общем случае, если оно оформляется женой контрактника.

• Срок беременности должен превысить 180 дней,
• При этом она (как и супруг) должна иметь гражданство РФ,
• Брак должен быть зарегистрирован.
• Обращение за помощью было направлено не позже полугода с момента окончания срочной службы мужа.

Похожие записи
• 
  Звание Ветеран Труда И Медаль Ветеран Труда Льготы
• 
  Коммерческое предложение на оказание услуг спецтехники образец
• 
  Период полного выведения алкоголя из организма в часах
• 
  Сколько Недель Нужно Иметь Отработанных Чтобы Встать На Биржу Труда 2022