Калькулятор для расчета стажа для больничного листа

Калькулятор подсчета страхового стажа

Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж».
Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка. В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании.

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам).
С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа.
В качестве самой последней даты укажите день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Расчет стажа для больничного листа

  1. С работником был заключен трудовой договор. Договор может быть срочным, а именно временным или сезонным либо бессрочным. Обычно такие периоды отмечаются в трудовой книжке, но могут быть, и не отражены в ней по ряду причин.
  2. Гражданин работал на государственной службе или числился муниципальным служащим.
  3. Человек осуществлял индивидуальную предпринимательскую деятельность и платил взносы в фонд социального страхования самостоятельно.
  4. Работник был членом колхоза или совхоза.
  5. Человек исполнял обязанности депутата Государственной думы.
  6. Служитель церковно-религиозного учреждения.
  7. Проходил военную службу в воинской части РФ.
  8. Работал в правоохранительных органах России.
Интересное:  Наказание за ксенон в 2022 году

Чтобы не путаться в понятиях, и знать какие годы работы следует считать, а какие исключить, необходимо определиться с тем, что такое страховой стаж. Страховым стажевым временем считается период, когда работник выплачивал в фонд социального страхования населения взносы, а соответственно был застрахован на случай временной нетрудоспособности. Такие взносы платятся всеми, кто работает официально по трудовому договору срочного или бессрочного порядков.

Стаж для расчета больничного листа в 2022 году

  • работы по трудовому договору;
  • государственной гражданской или муниципальной службы;
  • периоды прохождения военной службы, а также иной службы (например, в органах внутренних дел);
  • а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Например, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.

Еще один распространенный вопрос. Засчитывается ли период нахождения на учете в службе занятости с страховом стаже? В этом случае в страховом стаже граждан учитываются только периоды участия в общественных работах. Эти периоды можно подтвердить срочными трудовыми договорами или справками от службы занятости.

Калькулятор для расчета стажа для больничного листа

Согласно п. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности по причине заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

2.С 2011 г. пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств организации за первые три дня временной нетрудоспособности, а за остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, за счет средств ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ)

Калькулятор стажа

Так же калькулятор обладает дополнительной функцией — вы можете рассчитать среднемесячную заработную плату за весь стажевый период. Обратите внимание, если вы не знаете свою среднемесячную зарплату за определенный период, то вы можете воспользоваться функцией «Расписать по годам» и «Расписать по месяцам» и система автоматически выведет вам среднемесячный заработок за указанный период. При открытии вкладки «Расписать по месяцам», выпадает список месяцев, где 1 месяц соответствует первому месяцу вашей трудовой деятельности. Например, вы устроились на работу в июле месяце, то и первый месяц будет соответственно июль.

Интересное:  Как В Форме 3-Ндфл За 2022г Отразить Код 2760 И Код 503

Рассчитать свой трудовой стаж вы можете и самостоятельно, но это займет время. Для этого вам необходимо посчитать все дни, и каждые 30 дней переводить в 1 месяц, а 12 месяцев – в 1 год. Следует помнить, что день увольнения также засчитывается в стаж, как рабочий день.

Расчет трудового стажа на онлайн калькуляторе

  • если в документе указан только год приема на работу или увольнения, то для вычисления берется дата 1 июля соответствующего года;
  • если не указано число месяца, то берется 15 число соответствующего месяца;
  • если календарный месяц или год отработан работником полностью, то при вычислениях делить на 30 дней или 12 месяцев не нужно.

Редко встречаются примеры, когда гражданин работает на одном рабочем месте всю жизнь. Поэтому для проведения вычислений необходимо знать временные интервалы трудоустройства гражданина на всех местах его работы. Все эти данные можно увидеть в трудовой книжке работника, в графе №2 «Дата». При приеме на работу в ней указывается дата оформления трудоустройства, а при переводе на другую работу или при увольнении – дата перевода или прекращения трудовых отношений с конкретным работодателем.

Калькулятор расчета трудового стажа в Excel: онлайн

  • период военной службы;
  • ухода за ребенком до 1,5 лет (если периодов несколько, то максимальный период 4,5 года);
  • период временной нетрудоспособности с оформлением больничного листа (см. → пример расчета больничного листа);
  • период учета в учреждениях занятости при получении пособия по безработице;
  • ухода за инвалидами, пожилыми лицами старше 80 лет (опека);
  • период незаконного удержания в местах лишения свободы.

Трудовой стаж представляет собой период общественно полезной деятельности, работы, учебы сотрудника. Трудовой стаж делится на подвиды: страховой, специальный (льготный) и непрерывный (данное понятие было упразднено).Страховой стаж используется для расчета больничного листа, пенсионных и других социальных выплат.

Интересное:  Как Получить Субсидию На Жилье В Спб С Чего Начать

Онлайн-калькулятор больничного на 2022 год

  1. Пособие выплачивается из двух источников: первые три дня – работодатель оплачивает самостоятельно, остальные – ФСС РФ. В тех случаях, когда лист оформляют по причине ухода за больным родственником или ребенком, по причине введенного карантина, прохождения реабилитационных мероприятий в санатории, то тогда оплату проводит только Фонд.
  2. Расчёт делается на календарные дни полного периода больничного.

Пример вычисления размера пособия по новым правилам 2022 года. Работник ООО Лотос проработал в компании 9 лет. В 2022 году болел один раз в течение 7 дней. Размер заработной платы составил 650000 за 2 года (2022-2022). Проболел период с 01.06.2022 по 13.07.2022.

Страховой стаж для больничного листа

Точная дата начала работы обычно указывается в трудовой книжке, но при отсутствии такой информации за отсчет берут 15 число выбранного месяца. А когда нет точных сведений и относительно месяца начала рабочей деятельности, точкой отсчета становится 1 июля указанного года.

Для этого, прежде всего, нужно воспользоваться собственной трудовой книжкой и подсчитать, сколько лет охватывает период трудовой деятельности. Учитываются при этом только полные годы и месяцы, а неполные нужно пересчитать в дни и лишь затем перевести в месяцы.

Калькулятор трудового стажа онлайн — расчет по трудовой книжке

  1. Самостоятельный подсчет. Проводится на основании записей в трудовой книжке работника, а также трудового контракта или заключенного коллективного договора.
  2. Рассчитать при помощи интернет сервиса. Всемирная сеть наполнена различными программами, позволяющими его рассчитать. Важный атрибут успеха — интернет и устройство, поддерживающее просмотр веб страниц.
  1. Выписать дни, когда была начата работа, и дни, когда та была завершена.
  2. Просуммировать полученные значения, получив в результате точное количество отработанного времени на каждом из мест работы.
  3. Сложить результаты, полученные по периодам.
  4. Определить количество полных дней, месяцев и лет.