Регистрация в качестве работодателя в фсс

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

ИП, который является страхователем, если среднесписочная численность его работников не превышает 25 человек, не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, обязан предоставлять расчет на бумажном носителе в отделение ФСС по начисленным и уплаченным страховым взносам (на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в связи с материнством) и по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по форме 4-ФСС .

Индивидуальный предприниматель, который состоит на учете в ФСС, должен ежемесячно производить перечисления страховых взносов до 15-го числа каждого месяца. Сумма взносов в ФСС рассчитывается, исходя из размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данный тариф указывается в уведомлении о регистрации в ФСС. Размер тарифа составляет от 0,2 до 8,5. Он зависит от класса профессионального риска. Денежный тариф умножается на сумму начислений в пользу работников (за прошлый месяц).

Заявление ИП в ФСС как работодателя

На учет нужно будет встать в Фонд социального страхования, заполнив заявление ИП в ФСС как работодателя. Поскольку в Сети циркулирует масса устаревших или недействительных бланков, настоятельно рекомендуем не терять времени и скачать бланк заявления здесь, на нашей странице. Либо обратиться непосредственно в местное отделение ФСС или на сайт Фонда, если вы точно знаете его реквизиты.

В 2022 году в ФНС также необходимо сдавать единый социальный расчет по страховым взносам. Это новая форма отчета, введенная в действие с 01.01.2022. Срок сдачи отчета ЕССС — ежеквартально не позднее 30-го числа следующего месяца. В 2022 году новый отчет ЕССС необходимо сдать в следующие сроки:

Регистрация в качестве работодателя в фсс

Я не зря выделила прописными буквами слова «В качестве работодателя». Потому как, если ИП берет на работу хотя бы одного сотрудника, то он обязан встать на учет в вышеназванные фонды не только как ИП, но и как РАБОТОДАТЕЛЬ. Это необходимо для того, чтобы, например, работнику был зачислен трудовой стаж (время, что он проработал у ИП), и начислена пенсия при достижении возраста, предусмотренного законодательством РФ.

ПрихОдите в конкретный кабинет, подаете документы сотруднику, отвечающему за регистрацию ИП в качестве работодателя, и ждете когда он внесет вас в базу данных ФСС. Если все документы в порядке, то процесс регистрации займет максимум 10 минут. После занесения всех данных в базу сотрудник ФСС выдаст вам Уведомление о постановке на учет… , где будет указан ваш регистрационный номер, а также, присвоен коэффициент по травматизму (данная ставка зависит от вида деятельности ИП). Кроме того, вам сообщат реквизиты ФСС, на которые вы должны будете теперь перечислять взносы за своего работника. Взносы перечисляются ежемесячно после начисления заработной платы работнику, а ежеквартально до 15 числа ИП обязан сдать отчетную ведомость и отчитаться по всем перечислениям в ФСС.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

Поскольку по закону ИП должен зарегистрироваться в качестве работодателя в течение 10 дней, то разумным решением будет подготовить заранее весь пакет необходимых документов. Регистрация происходит мгновенно – вы просто приходите со всеми необходимыми документами в территориальный орган Фонда социального страхования и сразу же получаете на руки уведомление о регистрации, в котором вы именуетесь страхователем. Обратите внимание: в этом же уведомлении указываются важные данные:

У многих возникает вопрос, нужно ли регистрироваться в ФСС. Для предпринимателей, у которых оформлены сотрудники, эта регистрация обязательна. Нарушение этого постановления чревато штрафами. Установленный срок регистрации составляет 10 дней с момента подписания трудового договора и при нарушении этого срока необходимо уплатить штраф 5000 рублей.

Документы, необходимые для регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР и ФСС

Полный пакет документов необходимо представить в отведенные сроки в территориальные фонды (ФСС и ПФР).
В течение пяти рабочих дней ИП будет поставлен на учет в фондах в качестве страхователя. Предпринимателю будет присвоен регистрационный номер. Через пять рабочих дней, с момента подачи заявления, ИП получит:

Индивидуальные предприниматели , частные нотариусы, адвокаты, при приеме на работу сотрудников должны встать на учет в Пенсионном фонде и в Фонде социального страхования, в качестве работодателя.
Индивидуальному предпринимателю присваивается регистрационный номер, который необходимо указывать при формировании платежных поручений на перечисление налогов и взносов с заработной платы работников.
Примечание: перечисляя фиксированные взносы за себя, следует указывать тот регистрационный номер, который был первоначально присвоен ПФР предпринимателю.
Таким образом, у предпринимателя будет два регистрационных номера в ПФР:

Постановка на учет в качестве работодателя в ПФР или ФСС

Индивидуальные предприниматели, (частные нотариусы, частные охранники, адвокаты), заключающие трудовые договоры с работниками и (или) договоры гражданско-правового характера, являющиеся основанием выплаты вознаграждения в пользу физических лиц за выполнение работ (оказание услуг) подлежат повторной постановке на учет в органах ПФР и ФСС в качестве работодателей.

1. свидетельство о государственной регистрации Индивидуального предпринимателя;
2. свидетельство ИНН;
3. выписка из ЕГРИП;
4. паспорт;
5. лицензия на осуществление соответствующего вида деятельности (для частных нотариусов, частных детективов), удостоверение адвоката (для адвокатов);
6. заключенный трудовой договор с работником или гражданско-правовой договор.

О регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации

Кроме того, физические лица (адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера) вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы в ФСС РФ[2].

Физические лица, заключившие гражданско-правовой договор при наличии в нем условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц — от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 календарных дней со дня заключения указанного договора).

Регистрация ИП работодателя в ФНС и ФСС: скачать заявление

Согласно ст. 431 НК РФ ИП, имеющие наемных работников обязаны начислять страховые взносы и сдавать предусмотренную законом отчетность, соблюдая установленные сроки. Сведения, содержащиеся в отчетах, будут передаваться, в одностороннем порядке, от ИФНС в ПФР на основании заключенного между ними соглашения об информационном обмене.

Если индивидуальный предприниматель будет производить выплаты физическим лицам, не занятым в его предпринимательской деятельности, к примеру, садовнику, няне, то в этом случае, он может встать на учет как плательщик страховых взносов. Сделать это можно в заявительном порядке в любой налоговой инспекции, (основание ст.83 п.7.2 НК РФ).

Правила регистрации ИП, как работодателя, в ФСС

Следует помнить, что сумма не фиксирована. Ее размер может меняться в зависимости от обстоятельств. Так, если владелец бизнеса откажется приходить регистрацию фонда в течение 90 дней после найма 1 сотрудника, штраф составит 5 000 рублей.

Заключив договор с сотрудником, владелец бизнеса обязан в течении 10 дней подать заявление в ФСС. Если бизнесмен не успеет выполнить действие установленный срок, на него будет наложен штраф. Его размер зависит от времени просрочки и составляет от 5 000-20 000 рублей.

Онлайн журнал для бухгалтера

При уведомлении Фондов необходимо соблюсти сроки регистрации в ФСС ИП-работодателя. В 2022 году срок подачи документов – не позднее 30 календарных дней после заключения обозначенных договоров. После завершения регистрационных мероприятий у предпринимателя появляется статус не только страхователя в ФСС по нетрудоспособности, но и страхователя по части взносов от несчастных случаев. Представление дополнительных документов в государственные структуры не требуется. Для оповещения фондов составляется только заявление.

Уведомить Фонд соцстраха о появлении в подведомственном ему регионе нового работодателя должны те коммерсанты, у которых в процессе осуществления их деятельности возникают обязательства по уплате страховых взносов. Оповещение реализуется через подачу заявления. Случаи, когда регистрация ИП в качестве работодателя (2022) в ФСС обязательна:

Похожие записи
• 
  Заявления о регистрации по месту жительства форма 6 нового образца
• 
  Кредиты для нуждающихся в улучшении жилищных условий в 2022
• 
  Реквизиты на оплату госпошлины за расторжение брака через суд
• 
  Как платятся алименты на двоих детей от разных браков