Как пройти собеседование в банк на работу

Собеседование в банке, как успешно пройти собеседование на работу в банк

• «Какая заработная плата за месяц на этой должности?»;
• «Какие у вас условия карьерного роста?»;
• «Что будет входить в мои обязанности?»;
• «Существует ли система поощрения и премирования сотрудников?»;
• «Есть ли испытательный срок при устройстве на работу?»;
• «Как скоро я смогу узнать, подошла ли моя кандидатура на эту вакансию?».

Как только цель ясна – готовимся к встрече с работодателем. Если вас еще не пригласили на собеседование в банке, стоит наладить связь с отделом кадров в банке, чтоб уточнить: получили ли они вашу заявку с резюме, есть ли у вас шансы получить какую-либо должность (а так же – какие требования выдвигаются кандидатам). Получив, вразумительные ответы – делайте выводы, возможно, стоит продолжить поиски свободных вакансий других банков.

Как проходят собеседования в Тинькофф Банке

• обязательное наличие действующего паспорта РФ и СНИЛСа;
• наличие компьютера;
• подключение к высокоскоростному интернету;
• гарнитура – наушники+микрофон;
• абсолютная тишина в помещении во время работы;
• график свободный, но не менее 30 часов в неделю;
• грамотная речь и отличная дикция;
• регулярное выполнение планов.

Служба безопасности банка (обычно это бывшие сотрудники органов внутренних дел) «по своим каналам» проверяет всех потенциальных работников «на вшивость». Наличие судимости, учет в наркологическом диспансере или даже злостные просрочки по кредитам – это и / или что-то другое (у каждой службы безопасности свои секретные методы) может быть причиной тому, что вам откажут в устройстве на работу. Причина отказа не сообщается, в этом случае вы услышите лишь сухую формулировку – не пройдена проверка службой безопасности.

Как пройти собеседование на работу в банке

• Расскажите о себе. Расскажите о ваших достижениях – Хорошо, что вы составили грамотное резюме или собрали качественное портфолио, но работодателю этого не достаточно. Необходимо рассказать: какое учебное заведение окончили, кем работали, какие обязанности выполняли. Какими достижениями гордитесь, например, увеличение прибыли от продаж, привлечение крупных клиентов, заключение новых договоров, сокращение затрат при выполнении определенных работ и т.д. Но, не надо распространяться о своей личной жизни или семейных проблемах, либо говорить, о том, что в вашей жизни нет ничего примечательного, а так же, что вся информация о вас, в вашем резюме. Вас приглашают для самопрезентации, поэтому не надо стесняться рассказывать о себе и своих профессиональных достижениях.
• Что вы знаете о нашей компании и как вы представляете свою работу? – это легко можно рассказать, если вы провели подготовку к собеседованию, описанную выше. Работодателю понравиться, что вы ориентируетесь в специфике предприятия, предполагаемых функциях и. т.д., но тут главное не переусердствовать.
• Если меняете место работы, то обязательно надо быть готовым к вопросу – причина ухода из предыдущей компании? Никогда не выставляйте в негативном свете свое предыдущее место работы («там были ужасные условия труда», «там был плохой начальник/коллектив», «вы знаете, там было столько нарушений…» и т.д.), даже если это и так, то поверьте, что в каждой компании найдется свой плохой начальник и свои нарушения. Никто не захочет брать к себе на работу человека, который, при возможном увольнении, будет потом обо всем этом рассказывать. Да и конфликты с коллегами говорят о вас, как о человеке некоммуникабельном и не способном работать в команде. Такие ответы – это сразу будет отказ. Лучше – ушел по семейным обстоятельствам; в связи с планируемым переездом; работа устраивает, но не устраивает заработная плата; планируется сокращение; и т.п.
• Расскажите о ваших сильных и слабых сторонах. Тут надо очень аккуратно. При описании сильных сторон избегайте общих фраз, например, стрессоустойчивость, коммуникабельность и т.д., лучше – быстрая обучаемость, навыки перекрестных продаж, ведения телефонных переговоров («холодных/теплых звонков»), привлечения клиентов по направлениям…, знание и умение работать с нормативными документами и т.п. При озвучивании своих слабых сторон тоже есть свои нюансы – если вы претендуете, например, на должность бухгалтера, то ваше неумение выступать на публике, либо вести переговоры с клиентами не повлияет на оценку вас, как специалиста. Либо, если вы претендуете на должность, связанную с привлечением клиентов, то не очень важно то, что вы не любите рутинной бумажной работы.
• Чем занимаетесь в свободное время? Здесь рассказывайте обо всех своих увлечениях и хобби. Не говорите, что ни чем не увлекаетесь, в конце концов, дача, рыбалка и чтение книг – это тоже увлечение.
• Вредные привычки? Сейчас многие компании — за здоровый образ жизни своих сотрудников, поэтому, если очень хочется устроиться на новую работу, то надо быть готовым к тому, что придется бросить курить.

Работая руководителем подразделения мне часто приходится проводить собеседования с кандидатами на те или иные вакансии. Обратила внимание на часто повторяющиеся ошибки в поведении и ответах, казалось бы, перспективных, на первый взгляд, людей. Итак, пара советов для тех, кто идет на собеседование, чтобы получить работу своей мечты: что говорить, чего никогда не следует говорить и как себя вести.

Готовимся к собеседованию в банке — этапы собеседования, вопросы, практическеи советы при трудоустройстве

Прикрепляя фото, возьмите то, где вы в рабочей обстановке, в деловой одежде. Не подойдут снимки с отдыха, домашние фото. Паспортную фотографию использовать можно, но она малоинформативна, лучше сделать снимок специально для резюме. К резюме необходимо приложить сопроводительное письмо, не стоит дублировать содержание резюме, кратко опишите, почему вы хотите получить именно эту должность.

Театр начинается с вешалки, а трудоустройство с хорошего резюме. Для составления резюме можно воспользоваться формой любого работного сайта или составить самостоятельно. Постарайтесь описать свой опыт кратко и емко. Обязательно проверяйте текст на наличие ошибок и опечаток, банковская сфера не терпит невнимательности. Адаптируйте резюме под вакансию на которую откликаетесь, нужно подчеркнуть те навыки и умения, которые указаны в требованиях к соискателям.

Как пройти собеседование в банк

• годы работы;
• название компании (банка);
• занимаемая должность;
• обязанности.
• коротко и емко покажите изученные вами положения ЦБ РФ и законы РФ, на основании которых вы осуществляли свою работу;
• опишите программное обеспечение, которые вы использовали на предыдущем месте работы — это будет решающим фактором при выборе кандидатуры. Предоставьте эту информацию в выгодном ключе.

Работа с финансами и людьми сложная, но интересная. Вакансий в банке всегда достаточно, но и конкуренция очень высокая. Если вы решили связать свою судьбу с банковской сферой, то наша статья для вас. Мы рассмотрит, как же пройти собеседование в банк и получить желаемую должность.

Как успешно пройти собеседование в банк

Не бойтесь попросить перефразировать непонятный вам вопрос. И уж тем более попросите объяснить работодателя непонятные вам вещи. Покажите свою заинтересованность в данной должности. Относитесь лояльно к заданным вам вопросам. Помните, ничего лишнего у вас спрашивать не станут. Все вопросы, задаваемые на собеседовании в банке для работы с клиентами, непременно имеют важное место для работодателя:

Вы подыскиваете себе новое место работы или находитесь в поисках какой-нибудь неплохой должности после окончания высшего учебного заведения? Если выбор остановился именно на работе в финансовом учреждении, то непременно вас интересует, как пройти собеседование в банк.

О банках и финансах

Готовясь к собеседованию, в обязательном порядке зайдите на сайт банка, поскольку один из первых вопросов, каковые вы услышите, будет: «А что Вы по большому счету понимаете о отечественном Банке?» И, вероятнее, ответ: «Вы большой интернациональный Банк» не устроит. Посмотрите рейтинги, валюту баланса, размер уставного капитала Банка. Эта информация вам не помешает. Кстати, помните о том, что если вы ни при каких обстоятельствах не трудились в банке, то перед собеседованием стоит определить, на какие конкретно главные подразделения делятся банки, что такое back office и чем работа в банке может различаться

Во всех больших банках, в особенности западных, существует особенная корпоративная культура общения. Не имеет значения, на какую позицию вы претендуете, станете ли вы напрямую трудиться с клиентами либо станете сотрудником back office. В любом случае вам нужно будет общаться с руководством и коллегами, так что заблаговременно привыкайте радоваться людям, в особенности на собеседовании.

Несколько советов, как пройти собеседование в банк

Косметика должна быть умеренная, подчеркнуто консервативная, руки ухоженные, с лаком спокойного цвета. Парфюмерия не должна быть навязчивой – это может подсознательно вызвать раздражение эйчара и желание быстрее избавиться от предмета раздражения, сведя на нет все предыдущие усилия.

Благодаря высокому конкурсу, при наборе сотрудников в подобные организации, кадровая служба банка имеет возможность проводить отбор кандидатов более жестко, выходя за рамки привычных стереотипов. Претендент на получение работы в банке должен быть готов не только ответить на вопросы специалиста кадровой службы – ему могут предложить выполнить тестовое задание на профессиональную пригодность или пройти тестирование на детекторе лжи.

Как пройти собеседование в банк на работу

Кроме того, по имеющимся данным служба безопасности может отыскать в Интернете старые резюме и отклики на вакансии, сверить указанные в них данные с теми, что вы предоставляете сейчас. Если есть расхождения, почти наверняка вас спросят о них на очном собеседовании. Кроме того, часто спрашивают о коллегах на предыдущем месте работы, особенностях специальности и т.п. Это нужно вовсе не для того, чтобы узнать секретные сведения, а чтобы понять, готовы ли вы рассказывать о них первому встречному и нарушить подписанный договор о неразглашении.

«Большую часть наших сотрудников составляют специалисты сферы продаж и обслуживания клиентов. В основном это молодые люди, которые только начинают строить свою карьеру. К нам могут прийти студенты старших курсов любых специальностей, даже без опыта, однако поверить в это могут далеко не все. Поэтому «Ренессанс Кредит» сотрудничает с вузами, участвует в ярмарках вакансий, организует квесты и бизнес-игры. Студентам 3-5 курсов мы предлагаем попробовать свои силы на «Летних стажировках», которые длятся два месяца – с 1 июля по 31 августа. Стажёры работают в офисе полный рабочий день, учатся у опытных сотрудников. Тех, кто успешно прошёл стажировку, мы приглашаем на свободные вакансии».

Как проходить собеседование? Как успешно пройти собеседование

Это значит, что работодателю есть, из кого выбирать. Многие кандидаты приходят на собеседование, уверенные в своей исключительности, и это, как считают эксперты, ошибка. Высокомерие, попытка поставить себя в чем-то выше действующего сотрудника компании, который проводит собеседование — не лучший способ пройти конкурсный отбор.

2. Не следует часто обращаться к предыдущему опыту работы, особенно в негативном ключе. Ошибка многих кандидатов в том, что они ругают своих прошлых работодателей. Называют причиной увольнения произвол, плохое отношение. В глазах работодателя такой кандидат предстанет не самым желанным сотрудником. Есть и другая ошибка. Человек чрезмерно хвалит работодателя, хвастает своими успехами. В таких случаях менеджер может, притом совершенно резонно, задастся вопросом: «А чего ж ты тогда с такой хорошей работы ушел?» Видимо, были на то веские причины — особенности характера или, как вариант, систематические нарушения дисциплины. И то и другое может предопределить выбор другого кандидата.

Похожие записи
• 
  Как Прописать Ребенка У Матери Если Он Прописан У Отца
• 
  Бланк строгой отчетности для ип 2022
• 
  Сколько Надо Отработать Чтобы Поставили На Биржу Труда
• 
  Заявление на один день за свой счет