Как в 2022 зарегистрировать ип как работодателя
Регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя в 2022 году
Содержание
- 1 Регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя в 2022 году
- 2 ИП нанял работника: нужно — ли ему регистрироваться и — как заполнять СЗВ-М
- 3 Как проходит регистрация ИП в качестве работодателя в 2022 году
- 4 Регистрация ИП в ФСС в 2022-2022
- 5 Регистрация ИП как работодателя в 2022 году
- 6 Регистрация ИП: особенности юридического статуса в качестве работодателя в 2022 году
- 7 Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя
- 8 Регистрация ИП как работодателя — сроки в 2022 году
- 9 Регистрация ИП в качестве работодателя пошаговая инструкция и особенности
- 10 Порядок регистрации работодателя в ПФР
- копия выписки, которая была сделана из реестра ИП;
- копия уведомления о том, что данный ИП был принят на учёт в налоговой службе;
- копия уведомления о регистрации страхователя в Пенсионном фонде и его стабильной выплате страховых взносов;
- копия свидетельства о регистрации данного гражданина в качестве ИП;
- копия справки о том, что ИП получил индивидуальный номер налогоплательщика (копия ИНН);
- копия паспорта (прописка и первые две страницы);
- заявление (регистрация ИП в пенсионном фонде может осуществляться лишь при наличии данного документа).
При этом, данный перечень необходимых документов может быть расширен, поэтому будет не лишним перед подачей бумаг уточнить список у представителя ПФ. Стоит отметить, что размер платежей, в будущем выплачиваемых предпринимателем будет зависеть от суммы МЗП (минимальная заработная плата), а также от фактической даты регистрации бизнесмена. Платёж обязан совершаться ежемесячно наличными или безналичными по ранее открытому счёту в банке.
ИП нанял работника: нужно — ли ему регистрироваться и — как заполнять СЗВ-М
Перейдем теперь к новой редакции пп. 2 п. 1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ, действующей с 1 января 2022 года. В ней сказано буквально следующее: «физические лица, заключившие трудовые договоры с работниками, подлежат регистрации в территориальном органе ПФР в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня представления налоговыми органами в территориальные органы страховщика содержащихся в едином государственном реестре налогоплательщиков сведений о постановке на учет или снятии с учета данных физических лиц. Порядок передачи данных сведений определяется соглашением между страховщиком и налоговыми органами».
Так, согласно п. 2 ст. 11 Закона № 167-ФЗ, документ, подтверждающий факт регистрации, выдается только в отношении страхователей, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ. А там в интересующей нас части указаны только физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей и самостоятельно уплачивающие страховые взносы в ПФР. Про ИП-работодателей в этом подпункте не говорится ни слова.
Как проходит регистрация ИП в качестве работодателя в 2022 году
Территориальный орган ПФР за три дня оформит вас. Потом по фактическому месту прописки придет уведомление о том, что регистрация прошла успешно. В документе будет указан ваш номер ИП как работодателя, с помощью которого вы будете уплачивать соответствующие обязательные взносы.
- оригинал и копию документа, удостоверяющего личность – паспорт;
- оригинал и копию идентификационного кода налогоплательщика;
- написанное в соответствующей форме заявление о государственной регистрации ИП;
- написанное в соответствующей форме заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения (УСН);
- квитанцию после оплаты государственной пошлины.
Регистрация ИП в ФСС в 2022-2022
- с того дня, когда были подписаны первые трудовые соглашения с наемным рабочим персоналом;
- с того дня, как состоялось заключение гражданско-правового договора, где прописана обязанность предпринимателя по уплате взносов на страхование от несчастных случаев на производстве. Сюда же относятся и профессиональные заболевания исполнителей, полученные в результате выполнения своих обязанностей.
Кроме того, на ИП налагается обязанность не только по уплате штрафных санкций и начисленных пеней, но и по уплате в бюджет самих взносов. В данной ситуации бизнесмену стоит исполнить все законодательные положения вовремя – строго в обозначенные российскими нормативно-правовыми актами сроки. Если он не будет соблюден вследствие уважительной причины, потребуется представление подтверждающей этот факт документации.
Регистрация ИП как работодателя в 2022 году
Обратите внимание, что регистрация в ПФР и ФСС позже установленного срока карается штрафом от 5 тыс. рублей до 10 тыс. рублей в зависимости от того, насколько ИП опоздал с подачей документов на регистрацию: на срок до 90 дней или больше. Помимо основного штрафа с ИП взыскивается десять процентов от страховых взносов, сумма которых рассчитывается за весь период осуществляемой без регистрации
Если индивидуальный предприниматель нанял на работу хотя бы одного сотрудника, то ему необходимо посетить ФСС и ПФР для того, чтобы встать на учет в качестве работадателя. Оформление необходимо для отчисления денежных средств в пользу сотрудников, которые называются страховыми выплатами для начисления будущей пенсии и на случай получения травм на производстве, потери трудоспособности.
Регистрация ИП: особенности юридического статуса в качестве работодателя в 2022 году
Законодательство 2022 года никак не ограничивает право ИП нанимать работников. Вопрос тут возникает в том, какое количество работников целесообразно нанять. Дело в том, что если ИП работает по патентной системе налогообложения, то он не может нанимать более пяти человек. При этом ИП, находящиеся на ЕНВД, могут принять в качестве сотрудников 100 человек.
Как правило, при надлежащем выполнении всех базовых пунктов процедуры, регистрация ФЛ в качестве субъекта индивидуального предпринимательства проходит успешно и не занимает много времени. А это, в свою очередь, позволяет говорить об оперативном решении проблемы со статусом работодателя.
Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя
Индивидуальный предприниматель, который состоит на учете в ФСС, должен ежемесячно производить перечисления страховых взносов до 15-го числа каждого месяца. Сумма взносов в ФСС рассчитывается, исходя из размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данный тариф указывается в уведомлении о регистрации в ФСС. Размер тарифа составляет от 0,2 до 8,5. Он зависит от класса профессионального риска. Денежный тариф умножается на сумму начислений в пользу работников (за прошлый месяц).
ИП, который является страхователем, если среднесписочная численность его работников не превышает 25 человек, не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, обязан предоставлять расчет на бумажном носителе в отделение ФСС по начисленным и уплаченным страховым взносам (на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в связи с материнством) и по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по форме 4-ФСС .
Регистрация ИП как работодателя — сроки в 2022 году
Следует отметить, что ранее действовавший приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н предусматривал более широкий перечень документов для постановки на учет страхователя. Новым приказом этот перечень сужен благодаря межведомственному взаимодействию ФСС и ФНС.
Возможность привлекать к трудовой деятельности работников существует не только у предприятий, зарегистрированных в качестве юридических лиц, но и у предпринимателей — физических лиц (ст. 303 Трудового кодекса РФ). При этом ст. 20 ТК РФ под физическими лицами подразумевает в том числе предпринимателей, зарегистрированных в качестве таковых в установленном законодательством порядке (см. закон «О государственной регистрации…» от 08.08.2001 № 129-ФЗ). Более подробную информацию о порядке такой регистрации читайте в статье «Регистрация ИП — пошаговая инструкция в 2022 году».
Регистрация ИП в качестве работодателя пошаговая инструкция и особенности
Вот подходящий сотрудник найден, теперь его нужно принять на работу. Главная задача правильно составить трудовой договор. Здесь вы можете скачать трудовой договор с работником. Не забываем, что оформлять отношения с сотрудником можно не только трудовым, но и гражданско-правовым договором (договор подряда, договор возмездного оказания услуг, агентский договор, договор поручения или договор комиссии). Как выбрать, какой из них подходит больше, в чем их особенности и отличия, мы рассмотрим отдельно, посвятив им отдельные статьи.
Еще одна тенденция – наказание самого работника как соучастника правонарушения, ведь он согласился на «черную» зарплату и скрывает свои доходы от государства. В действие идут как штрафы (до 5 тыс. руб.), так и социальная реклама – думаю, многие заметили рекламные ролики и баннеры на улицах, рассказывающие о том, что «черная» зарплата – это плохо.
Порядок регистрации работодателя в ПФР
- заявление о регистрации, в котором будут отражены его персональные данные и информация о сотрудниках, образец заявления можно скачать здесь, кроме того бланк обращения в органы ПФР выдается на месте;
- копия паспорта с отсканированной главной страницей, а также листом с местом постоянной регистрации;
- свидетельство, подтверждающее факт создания и получения статуса ИП;
- копия ИНН предпринимателя;
- выписка из ЕГРИП, которая должна быть оформлена не более 1-го календарного месяца назад на момент подачи заявления;
- копия СНИЛС с двух сторон;
- при необходимости нужно предоставить лицензию на осуществление определенных видов деятельности;
- копия трудового договора с работником или работниками, а также при необходимости их персональные данные – информация о СНИЛС, ИНН и паспорте;
- в исключительных случаях, когда предприниматель не подает заявление самостоятельно, нужно приложить заверенную нотариусом доверенность на лицо, которое занимается оформлением документов.
При составлении и оформлении договора между предпринимателем и работником работодатель должен в течение определенного промежутка времени подать заявление на оформление. Необходимо чтобы заявление было правильно составлено, так как в противном случае оно будет отклонено, и велик шанс пропустить сроки регистрации.
14 Июл 2018 glavurist 665