Наименование типовых отраслевых норм выдачи сиз

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

Содержание

  • №416н от 12.08.2008 года — сельское хозяйство, водное хозяйство;
  • №68 от 29.12.1997 года – рыбная и лесная промышленность, целлюлозно-бумажное производство, микробиология, фармацевтика;
  • №341н от 02.08.2013 года — угольные шахты;
  • №61 от 08.12.1997 года — заготовка торфа, деревообработка;
  • №906н от 11.08.2011 года — химпром;
  • №652н от 01.11.2013 года — металлургия;
  • №1104н от 14.12.2010 года — машиностроение
  • №357н от 22.06.2009 года — автотранспорт и устройство дорог.
  • Согласно приказу №1104 от 14.12.2010 года определены нормативы СИЗ для станочников.
  • соответствие аттестованных рабочих мест условиям труда и профессиям, для которых положено предоставление СИЗ;
  • соответствие СИЗ техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» №878 от 09.12.2011 года;
  • соответствие всех СИЗ нормам выдачи.

Нормы обеспечения СИЗ, требования к их приобретению, выдаче, хранению, уходу содержатся в Приказе Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 года.

Средства индивидуальной защиты по профессиям

Стандартная норма – изначально руководителю необходимо обратиться к стандартам выдачи СИЗ, которые прошли сертификацию и установлены порядком РФ.
Такие нормы СИЗ рассчитаны на каждую профессию, которая должна соответствовать внутреннему расписанию и наименованию по Единому справочнику профессий.
Если специальность не совпадает со справочником, то нужно внести изменения во внутреннее расписание.
Если специальность встречается одновременно в разной документации, то нужно выявить отраслевую принадлежность специальности, которую имеет рабочий.

  1. Распоряжение МинЭнерго РФ от 13.01.2003 № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», п. 1.7.16;
  2. «ПОТ Р М-016-2001. РД 153-34.0-03.150-00. Межотраслевые Правила по охране труда (Правила безопасности) во время использования электроустановок», п. 4.1.2;
  3. «ПОТ РО 14000-005-98. Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения», пп. 4.19, 5.1;
  4. «ТИ Р М-074-2002. Стандартная инструкция по охране труда во время проведении электрических измерений и испытаний», п. 4.8.3
  5. Приказ Минэнерго РФ от 30.06.2003 № 261 «Об утверждении Инструкции во время использования и испытанию защитных средств, применяемых в электроустановках» – полностью.

Специальная оценка условий труда

Приказ № 541н заменяет Постановление Минтруда РФ № 69 от 30.12.97 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики».

Интересное:  Проводки по удержанию ндфл с заработной платы

Некоторая ремарка относительно этих норм сквозных профессий. По нашему мнению, если количество (или перечень шире) выдаваемых спецодежды и СИЗ в типовых отраслевых нормах больше, чем в нормах сквозных профессий, тот применять необходимо соответствующие ТОНы, и наоборот.

Нормы и порядок выдачи средств индивидуальной защиты работникам

Сертификацию СИЗ в соответствии с настоящими Правилами проводит орган по сертификации, аккредитованный Госстандартом в установленном порядке. Центральный орган по сертификации СИЗ (Всероссийский научно-исследовательский институт сертификации Госстандарта России — ВНИИС) координирует работу по сертификации СИЗ органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров). Нормативную базу подтверждения соответствия при обязательной сертификации СИЗ в системе ГОСТ Р составляют государственные стандарты, которые согласно законодательству РФ устанавливают обязательные требования к качеству, обеспечивающие безопасность СИЗ.

Например, аккумуляторщику, работающему в организации автомобильного транспорта, СИЗ выдаются согласно Приказу N 541н, а если работник данной профессии занят в горнодобывающей промышленности, то СИЗ ему положены соответственно Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности . В качестве примера можно также привести Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением:

Разъяснения по новым типовым нормам бесплатной выдачи СИЗ

Работникам в районах, где в весенне-летний период наблюдается массовый лет кровососущих насекомых и велика опасность заражения клещевым энцефалитом, дополнительно выдаются костюм для защиты от вредных биологических факторов со сроком носки три года, набор репеллентов:

Дворник прежде мог претендовать на костюм из хлопчатобумажных или смешанных тканей, фартук хлопчатобумажный с нагрудником, рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием, плащ непромокаемый (один на три года). Зимой дополнительно ему полагались куртка на утепляющей прокладке (по поясам), валенки или сапоги кожаные утепленные (по поясам), галоши на валенки (одна пара на два года). Типовые нормы № 997н предусматривают обеспечение дворника костюмом, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, сапогами резиновыми с защитным подноском, перчатками с полимерным покрытием (шесть пар).

Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от № 110 — Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики

Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 22.09.2006 № 110 утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики (далее — Типовые нормы). В понятие «общие профессии и должности» включаются профессии и должности, применяемые в нескольких (двух и более) отраслях экономики. В то же время для узкоспециальных профессий и должностей различных отраслей экономики разработаны типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) работникам соответствующих отраслей (далее — отраслевые нормы). В течение последних нескольких лет (с 2001 г. по 2006 г.) Минтруда и соцзащиты РБ разработаны и утверждены многие отраслевые нормы, которые в полной мере учитывают современные требования к производству, новые технологии, профессии и должности, изменения условий труда. Данные отраслевые нормы распространяются на нанимателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Интересное:  Декларация 2019 3 ндфл 2019 скачать бесплатно программу официальный сайт

КОММЕНТАРИЙ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 22.09.2006 № 110 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ОБЩИХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ»

Наименование типовых отраслевых норм выдачи сиз

11. В случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой

22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.

Типовые нормы выдачи СИЗ в 2016 году

Существуют типовые и отраслевые нормы выдачи СИЗ . Типовые нормы выдачи СИЗ предназначены для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики. Например, на любом предприятии независимо от его отраслевой принадлежности работают сторож, уборщицы, курьеры и грузчики. Но есть и специфические профессии, характерные только для определенного вида производств. К примеру, профессия водителя-инкассатора в банке или аппаратчика очистки газа на химическом производстве, швея в организации бытового обслуживания. Для них приняты отраслевые нормы выдачи СИЗ.

Признается утратившим силу приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 октября 2008 г. № 541н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2008 г. № 12499).

Интересное:  Заявление на налоговый вычет за покупку квартиры бланк 2019

Выдача СИЗ работникам, должности которых отсутствуют в ТОН

Мне непонятно Ваше предложение о приведении профессии «электромонтёр по эксплуатации электросчётчиков» в соответствии с ЕТКС и ТОН одновременно, если данное название итак соответствует ЕТКС, но отсутствует в ТОН. Мои предложения:
1. Направить запрос в Минтруд РФ по поводу отсутствия в отраслевых нормах СИЗ для профессии «электромонтёр по эксплуатации электросчётчиков» (Код 19869 по ОК — 016) , предусмотренной ЕТКС.
2. Обеспечить выдачу электромонтеру СИЗ по межотраслевым нормам как электромонтеру сквозной профессии «по обслуживанию и ремонту электрооборудования» до решения вопроса о введении в действие норм по его специальности согласно ЕТКС. Здесь нарушений я не усматриваю.

Без проведения АРМ это, пожалуй, единственный выход — переименовать в ШР.
А вот АРМ может помочь Вам в соответствии с приказом № 290н ввести СИЗ, выдаваемые по фактически выполняемым работам, в норму, утвердить ее в Колдоговоре.
В ином случае все, что Вы выдадите работнику будет отнесено к налогооблагаемым расходам и получить частичное возмещение расходов на СИЗ от ФСС Вы не сможете.

Вопрос: При заполнении — Личной карточки учета выдачи СИЗ — необходимо указывать наименование типовых (отраслевых) норм, на основании которых выдаются средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ)

При заполнении «Личной карточки учета выдачи СИЗ» необходимо указывать наименование типовых (отраслевых) норм, на основании которых выдаются средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ). В нашем случае выдача СИЗ не предусмотрена, а предусмотрена выдача только санитарной одежды (продавец продовольственных товаров (п. 2 Приказа Министерства торговли СССР от 27 декабря 1983 г. N 308)). 1. Необходимо ли в данном случае заводить карточку учета выдачи СИЗ (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н), ведь это санитарная одежда? 2. Если выдача СИЗ не предусмотрена вообще никакими типовыми нормами, а СИЗ работодатель выдает согласно принятому коллективному договору, то на какой документ нужно ссылаться при заполнении стоки «наименование типовых (типовых отраслевых) норм», и что нужно при этом указывать в карточке?

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 1 ст. 221 ТК РФ).