Отпуск по уходу за ребенком для ип

Если ИП уходит в декретный отпуск (Кобозева И

К сожалению, пребывание в декретном отпуске не освобождает новоиспеченную маму — ИП от представления отчетности. Это значит, что бумажной волокитой заняться придется. Отчетность, как и прежде, необходимо будет сдавать в контролирующие органы, просто она будет нулевой ввиду отсутствия деятельности. Особое внимание хочется обратить на ИП, уплачивающих ЕНВД. У них нулевых деклараций быть не может. Приостановление деятельности, облагаемой ЕНВД, не освобождает ИП от обязанности уплачивать налог. Ведь в данном случае рассчитывают налог исходя из вмененного (потенциально возможного), а не фактически полученного дохода. Для того чтобы не платить налог, следует сняться с учета в качестве плательщика ЕНВД. До снятия с учета сумму единого налога исчисляют по соответствующему виду деятельности исходя из имеющихся физических показателей и базовой доходности в месяц. Данный вывод прозвучал в многочисленных Письмах Минфина России: от 24.10.2022 N 03-11-09/53916, от 03.10.2022 N 03-11-11/49875, от 23.04.2012 N 03-11-11/135 и от 03.07.2012 N 03-11-06/3/43. Для того чтобы сняться с учета в качестве плательщика ЕНВД, в налоговую инспекцию необходимо представить заявление согласно Приложению N 3 к Приказу ФНС России от 11.12.2012 N ММВ-7-6/941@ «Об утверждении форм и Форматов представления заявлений о постановке на учет и снятии с учета в налоговых органах организаций и индивидуальных предпринимателей в качестве налогоплательщиков единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, а также Порядка заполнения этих форм». Если после выхода из декретного отпуска ИП решит возобновить прежнюю деятельность, в налоговую инспекцию нужно будет представить соответствующее заявление в течение пяти рабочих дней со дня начала применения вмененки (п. 3 ст. 346.28 НК РФ). Снятие с учета в качестве плательщика ЕНВД на время декретного отпуска поможет женщине сэкономить значительные суммы денежных средств.

Пособие по беременности и родам более существенно, сейчас его размер составляет 28 555,80 руб. за 140 дней отпуска (6204 руб. x 24 мес. : 730 дн. x 140 дн. ). В случае многоплодной беременности отпуск составляет 84 дня до и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов — 86 дней, при рождении двух или более детей — 110 дней).
———————————
Средний заработок, исходя из которого исчисляют пособие, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Средний дневной заработок для расчета пособия определяют путем деления суммы МРОТ за два календарных года на 730.

Декретный отпуск для ИП и его работников

Данный взнос уплачивается частями либо единовременно до 31 декабря того года, в котором было подано заявление о добровольном страховании. Если даже при наличии заключенного договора оплата не была произведена в установленный срок, то отношения по страхованию считаются прекращенными.

• справку о его рождении (или свидетельство о рождении);
• справку с места работы другого родителя, являющуюся доказательством того, что пособие не было назначено другому родителю (если второй родитель является безработным, то предоставляется справка из органов соцзащиты о неполучении им пособия).

Как оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком

Женщину может не брать отпуск, а выйти на работу по завершении больничного листа. Если при этом она не может работать на прежнем месте, то её по заявлению необходимо перевести на другую работу, оплачиваемую не ниже среднего заработка по предыдущей работе до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ст.254 Трудового кодекса РФ).

При наличии в семье более одного ребенка до 1,5 лет, пособие рассчитывается на каждого ребенка и затем суммируется. При этом общая сумма пособия не может превышать среднего заработка. Но и не должна быть меньше минимального суммированного размера пособия.

Декретный отпуск для ИП и работников ИП

Декрет работнику у ИП оформляется аналогичным образом, как и при любом другом формате трудовых взаимоотношений. Так, именно на предпринимателя или бухгалтера возлагается обязанность расчета всех причитающихся сотруднице, уходящей в декрет сумм и платежей пособий. Выплата пособий проводится из средств индивидуального предпринимателя.

Вопрос того, должен ли предприниматель приостанавливать свою деятельность на период декрета, не является окончательно урегулированным с точки зрения законодательства. В частности, требований об обязательном прекращении деятельности предпринимателя законодательство не предусматривает, то есть беременная или родившая мама может получать полноценное пособие, находясь в декретном отпуске для ИП без сотрудников и продолжая заниматься предпринимательской деятельностью.

Как ИП уходит в декрет

• декретный отпуск наступает, когда срок беременности достигает 30 недель. Если женщина ждет двойню или тройню, то сроки меняются;
• основанием для отпуска является больничный лист, который дается за 70 дней до родов и на 70 дней после рождения малыша;
• иногда отпуск продлевают до 156 дней, к примеру, если у роженицы наблюдаются осложнения.

По закону на 30 неделе беременности женщине выдается больничный. Если врач заметит осложнения, которые могут повлиять на роды или у будущей мамы будет двойня (тройня), то больничный лист выдается на 28 неделе. Доктор также определяет сколько будет длиться отпуск. Если нет никаких проблем, то 70 дней до родов и 70 дней после. При наличии нештатных ситуаций сроки увеличиваются.

Декретные выплаты для ИП в 2022 году и другие пособия на ребенка

Кроме этого, существуют еще федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы — индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц. страхования. Все выплаты при рождении ребенка.

Оплата добровольных страховых взносов произведена вовремя и полностью, также советуем не забыть встать на учет в медицинской консультации: не позднее, чем с 12-недельным сроком беременности. За это будущая мама получит дополнительное единовременное пособие, которое с февраля 2022 года составляет 632,76 рублей.

Декрет для индивидуальных предпринимателей: кто выплачивает декретные ИП

В российском законодательстве нет правила, которое бы обязывало индивидуальных бизнесменов выплачивать взносы в ФСС за самих себя. Все происходит исключительно на добровольной основе, но страховка дает немало преимуществ, поэтому специалисты рекомендуют не отказываться от нее. Вариантов возмещений для ИП существует очень много. Если предприниматель выплачивал взносы в Фонд соцстрахования, ему положены и выплаты по причине временной нетрудоспособности, и компенсации по беременности и рождению ребенка, а также декретные пособия. По этой причине для бизнес-леди особенно рекомендуется платить страховые взносы.

Учитывая все преимущества, которые дает регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, не удивительно, что это наиболее популярный в РФ вид организационно-правовой формы. Нередко свое дело открывают и женщины. Для них правила ведения бизнеса ничем не отличаются от тех, что предусмотрены для представителей сильного пола.

Декретные пособия для бизнес-мамы

• Справка из мед. учреждения о постановке на учет до 12 недель;
• Справка из роддома о рождении ребенка;
• Свидетельство из ЗАГСа о рождении ребенка;
• Справка из организации, где работает супруг, что единовременное пособие ему не было выплачено;
• Справка из организации, где работает супруг, что он не находится в отпуске и ему не назначается пособие по уходу за ребенком;
• Копии паспорта, свидетельства ПФР.

1. Подать заявление в Фонд по месту прописки (образец предоставят на месте) о добровольном намерении стать страхователем;
2. Предоставить копии паспорта и регистрационных документов (свидетельства о постановке на учет и ИНН);
3. Получить от соцстраха уведомление о постановке на учет в качестве страхователя;
4. Рассчитать взносы на год (это фиксированная, неизменная сумма);
5. Перечислить взносы.

Что нужно сделать для получения всех возможных декретных выплат ИП — размеры пособий

Иначе обстоят дела с женщинами, ведущими индивидуальную предпринимательскую деятельность. Данная категория граждан не обязана в принудительном порядке перечислять взносы в ФСС, обязательно нужно платить только пенсионные и медицинские взносы. Так как для назначения выплаты в связи с беременным положением и родами нужны соцотчисления, то ИП должен делать перечисления в ФСС на добровольной основе.

Для оформления пособий необходимо заблаговременно до беременности произвести ряд мероприятий. А именно встать на учет в ФСС и уплатить взносы добровольно за прошедший год, только при этом условии возможно получить выплату по беременности и родам.

Декрет для ИП: как нас поддержит государство

Каждую женщину, планирующую беременность, заботит вопрос о финансовой стабильности. Будучи наёмным работником, будущая мама легко может получить разъяснения о положенных ей пособиях у бухгалтера по месту работы, он же даст список необходимых документов, начислит декретные и выдаст их, когда придет срок.

Но что делать, если вы «сами себе работодатель», например, индивидуальный предприниматель? Чем чреват декрет для ИП? Разбираться в тонкостях законодательства придётся самостоятельно, и мы готовы вам в этом помочь. Итак, давайте разбираться вместе, на какую финансовую помощь может рассчитывать мама-индивидуальный предприниматель.

Похожие записи
• 
  Закон При Рохдении Первого Ребенка Выплата В 50 Тысяч Если Матери От 18 До 25 Лет
• 
  Кому Можно Купить Билет Ржд С Инвалидностью 3 Группы
• 
  При приеме на работу справка о несудимости
• 
  Может Ли Управляющая Компания Начислять Пени За Просроченный Платеж