Пособие индивидуальному предпринимателю по беременности и родам

Пособия по беременности, родам и на ребенка для женщин ИП

Если женщина не работает по найму, а является индивидуальным предпринимателем, то получение пособий в связи с беременностью, родами и материнством имеют свои особенности, связанные с тем, что, как правило, ИП не встают на учет в ФСС, так как это не является обязательным. Соответственно и взносы в фонд ИП не платят на обязательное страхование, поэтому выплачиваться пособия женщинам ИП будут так же, как и неработающим женщинам.

Если женщина хочет, чтобы данные выплаты производил Фонд социальной защиты и желает получить пособие по беременности и родам, то необходимо в добровольном порядке встать на учет в ФСС, оформить добровольное социальное страхование, платить фиксированные ежегодные взносы в ФСС. Только в этом случае для ИП можно получить пособие по беременности и родам в минимальном размере.

Пособия по беременности и родам индивидуального предпринимателя

— Дело в том, что, в соответствии с федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию, частью которого является выплата пособия по беременности и родам, подлежат ограниченный круг лиц, давайте посмотрим его:

Застрахованные в ФСС лица получают пособие по беременности и родам от Фонда социального страхования, получают пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет после окончания отпуска по беременности и родам так же, как и работающие мамы. Кроме того, они имеют возможность получать пособия по временной нетрудоспособности, в том числе и по уходу за больным членом семьи. Пособие перечисляется на расчетный счет, который используется женщиной в ее предпринимательской деятельности. Оно будет назначено и доставляться получателю, независимо от того, где прописан ребенок, и даже в том случае, если ребенок прописан не с мамой. Но вот один раз в год застрахованный предприниматель обязан отчитываются перед ФСС о получении пособия по утвержденной форме 4а-ФСС РФ.

Декретные выплаты для ИП в 2022 году и другие пособия на ребенка

Кроме этого, существуют еще федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы — индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц. страхования. Все выплаты при рождении ребенка.

Оплата добровольных страховых взносов произведена вовремя и полностью, также советуем не забыть встать на учет в медицинской консультации: не позднее, чем с 12-недельным сроком беременности. За это будущая мама получит дополнительное единовременное пособие, которое с февраля 2022 года составляет 632,76 рублей.

Пособие по беременности и родам для ИП

А может ли на такие пособия претендовать индивидуальный предприниматель? Да, может. Для этого ему необходимо вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и оплатить страховой взнос в ФСС в фиксированном размере (статья 4.5 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Административный регламент по предоставлению государственной услуги по регистрации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.02.2022 № 108н. Согласно регламенту в фонд представляются следующие документы:

Выплаты по беременности и родам (для ИП)

Многие женщины, которые являются индивидуальными предпринимателями думают, что в случае беременности и родов будут получать такие же пособия, как и остальные мамы, но это далеко не так. В соответствии с законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам положены только определённым лицам:

Если женщина зарегистрировалась в ФСС в 2013 году и в этом же году идет в декрет, пособие ей не положено. Если же она зарегистрировалась в ФСС в том же 2013 году, а в декрет идет уже в 2022, и при этом заплатила фиксированный платеж за 2013 год, то она может рассчитывать на декретное пособие в минимальном размере. Рассчитываться пособие будет, исходя из МРОТ.

Пособие по беременности и родам

Безработной был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Предположим, что размер пособия по безработице составляет 100 000 рублей. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы размер пособия вычисляется просто: размер пособия по безработице умножить на количество полных месяцев, то есть 100 000 * 4.
Размер пособия за июнь вычисляется так: 100 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам размер пособия будет составлять: (100 000 * 4) + (100 000 / 30 * 6) = 420 000 рублей.

Женщине, выполняющей работу по договору подряда был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Договор подряда заключен с 1 ноября 2012 г. по 1 марта 2013 г., а вознаграждение по нему выплачивается частями помесячно:
5 декабря выплачено 1 000 000 рублей за работу с 1 по 30 ноября
5 января выплачено 1 500 000 рублей за работу с 1 по 31 декабря;
5 февраля выплачено 2 500 000 рублей за работу с 1 по 31 января;
Среднедневной размер вознаграждения исчисляется исходя из вознаграждения, выплаченного до возникновения права на пособие, то есть до 1 февраля. В данном случае это 1 000 000 и 1 500 000 рублей. Так как это вознаграждение за ноябрь и декабрь, его нужно разделить на количество дней в этих месяцах.
Таким образом, средний дневной доход составляет: (1 000 000 + 1 500 000) / (30 + 31) = 40 984 рублей.
Что бы вычислить размер самого пособия, необходимо среднедневной доход умножить на количество дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности по беременности и родам: 40 984 * 126 = 5 163 984 рублей.

Как начислить пособие по беременности и родам женщине (индивидуальному предпринимателю) и какие нужны для этого документы? (Д

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать.

Согласно Закону объектом для исчисления социальных отчислений самостоятельно занятого лица являются получаемые им доходы. Самостоятельно занятое лицо (применительно к данному Закону) — индивидуальный предприниматель, частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат, профессиональный медиатор, обеспечивающие себя работой, приносящей им доход.

Социальные выплаты мамам-индивидуальным предпринимателям

Если ИП платила взносы не с начала года, то их нужно рассчитать пропорционально времени ведения деятельности. К примеру, ИП зарегистрировала свою деятельность или договор с ФСС не с начала года. Чтобы рассчитать взносы в этом случае, нужно воспользоваться формулой:

К примеру, ИП зарегистрировалась в качестве плательщицы взносов в ФСС с 5 февраля. Рассчитаем, какую сумму нужно заплатить в фонд за этот год. Январь месяц в расчете не участвует, в феврале количество дней ведения деятельности предпринимательницы – 25, календарных дней месяца – 29, а общее число полных месяцев до конца года – 10.

Выплаты и пособие женщина ИП по беременности, родам и уходу за ребенком

С единовременными пособия все понятно, они выплачиваются каждой беременной и родившей женщине, независимо от трудоустройства. Их размер ежегодно индексируется федеральным законом. На 2022 год размер пособия за ранние сроки постановки на учет составляет 543,67 руб., при рождении ребенка — 14497,8 руб. (Скачать образец заявления на получение единовременного пособия при рождении ребенка)

Если женщина имеет официальное место работы, то пособия по беременности и родам ей выплачиваются на работе работодателем. Расходы работодателя возмещаются Фондом социального страхования. Оплата пособий производится в данном случае Фондом за счет средств, которые ежемесячно работодатель отчислял в виде страховых взносов.

ИП в декрете и другие пособия для предпринимателей

Пример: ИП Муравьевой А.А. выдали больничный лист за период болезни в мае 2012 года на десять дней. За 2011 год Муравьева уплатила годовую сумму страховых взносов в ФСС. Страховой стаж предпринимателя составляет 6 лет. Сумма пособия по нетрудоспособности составит: 4611 руб. х 80% х 10 дн. / 31 день = 1189,94 руб.

Средний заработок в этом случае принимается равным минимальному размеру оплаты труда. Размер дневного пособия по нетрудоспособности рассчитывается следующим образом: МРОТ х % / число календарных дней в месяце нетрудоспособности. А размер пособия равен дневному пособию умноженному на число дней больничного.

Похожие записи
• 
  Калькулятор Расчёта Субсидии На Оплату Коммунальных Услуг Многодетным Семьям В 2022
• 
  Как обозначается выделенная полоса для общественного транспорта
• 
  Реестр документов прилагаемых к декларации 3 ндфл бланк 2022 скачать
• 
  Как оплатить детский сад через госуслуги спб