При устройстве на работу каких проходить врачей
Медосмотр при приеме на работу: в какой поликлинике можно пройти, каких врачей проходить
Содержание
- 1 Медосмотр при приеме на работу: в какой поликлинике можно пройти, каких врачей проходить
- 2 Где и как пройти медкомиссию при устройстве на работу
- 3 Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти
- 4 При устройстве на работу каких проходить врачей
- 5 Каких врачей нужно пройти для медкнижки — список анализов для санитарной книжки
- 6 Прохождение медосмотра при приеме на работу
- 7 Обязательно ли проходить медосмотр при приеме на работу, кто его оплачивает
- 8 Где и как пройти медосмотр для трудоустройства
- 9 Оформление медкнижки – каких врачей пройти
- 10 При устройстве на работу надо ли проходить мед
- работников пищевой промышленности и торговли;
- медработников;
- сотрудников детских учреждений;
- работающих в тяжелых условиях (в т. ч. под землей), или контактирующих с опасными для здоровья веществами;
- работников транспорта;
- работников водопроводных сооружений;
- несовершеннолетних;
- трудящихся по вахтовому методу;
- трудящихся на Крайнем Севере;
- спортсменов;
- парикмахеров и косметологов;
- судей (закон № 3132 о статусе судей, ст. 4.1).
Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет , а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Где и как пройти медкомиссию при устройстве на работу
В соответствии со ст. 69 ТК РФ в обязательном порядке пройти медкомиссию при устройстве на работу должны несовершеннолетние соискатели. Аналогичные условия закон предусматривает для граждан, претендующих на замещение ряда должностей или на трудоустройство в определенные типы учреждений:
Этот перечень далеко не полон – обязанность пройти медкомиссию при приеме на работу закреплена множеством ведомственных законов и положений. Например, законами «О статусе судей» от 26.06.1992 № 3132-1, «О прохождении службы в органах внутренних дел» от 30.11.2011 № 342-ФЗ и т. д.
Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти
- Лабораторные исследования. Для этого необходимо будет пройти кабинет флюорографии, а также сдать общие анализы мочи и крови.
- Узкие специалисты. Здесь нужно будет посмотреться у невропатолога, офтальмолога, хирурга, стоматолога, отоларинголога, психиатра и терапевта для вынесения общего решения.
- Оценка физической готовности подростка к работе. Ее может провести терапевт. К примеру, это могут быть приседания на время, но все индивидуально для каждого медицинского учреждения.
Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья. Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения. Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу.
При устройстве на работу каких проходить врачей
- для должностного лица – до 5 тысяч рублей;
- для ИП – до 5 тысяч рублей или прекращение своей деятельности на срок до 90 дней;
- для работодателя, как для юридического лица – до 50 тысяч рублей или прекращение деятельности на срок до 90 дней;
- при повторном обнаружении этого же нарушения, должностное лицо будет дисквалифицировано на срок от 1 года до 3-ёх лет.
Медицинская комиссия не входит в систему обязательного медицинского страхования, поэтому оплачивать её должен работодатель. Соискатель имеет право выбрать, проходить ли ему комиссию в медицинском учреждении, с которым у работодателя заключён договор, или же по месту жительства.
Каких врачей нужно пройти для медкнижки — список анализов для санитарной книжки
Средний прайс на медосмотр варьируется в пределах от 1700 до 3000 руб. в зависимости от перечисленных фактов. Для работы в пищевой промышленности и здравоохранении требуется более тщательный осмотр, что дает увеличение цены по сравнению, например, с работниками сферы образования.
Проходя всех врачей, исследования, и сдавая анализы, нуждающееся в прохождении медосмотра лицо, не выпускает медицинскую книжку из рук, а все отметки ставятся при его присутствии. На последнем этапе, когда ставится заключение у терапевта, он самостоятельно проставляет в книгу результаты анализов, сделанных в медицинском учреждении и ставит свою отметку о том, что данный человек годен/не годен для того типа работ, касательно которого производилось обследование. Далее медицинская книжка опять отдается на руки владельцу и медосмотр можно считать оконченным. Поэтому о сроках получения говорить не приходится – все делается сразу.
Прохождение медосмотра при приеме на работу
- Конституция Российской Федерации. Статья 41:
- Констатирует, что все граждане имеют право на охрану здоровья.
- Определяет какую степень административной ответственности несут лица в случае сокрытия действий, условий и фактов, которые могут нанести вред здоровью и жизни людей.
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Статья 213 содержит подробный список сфер производства и профессий, занятость в которых предполагает прохождение медицинского осмотра, а также психиатрического освидетельствования. Кроме того, данная статья указывает, что вся процедура медосмотра осуществляется за счет средств работодателя.
- Статья 69 при условии заключения трудового договора оговаривает порядок прохождения профосмотр для всех категорий работников.
- Статья 266 определяет, что работники в возрасте 18 лет (несовершеннолетние) обязательно должны пройти медосмотр.
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.08.2004 № 83.
- Утверждает список опасных факторов и сфер, занятость в которых требует прохождения работниками обязательного медицинского осмотра.
- Утверждает порядок проведения различных видов обследований.
- Постановление Совета судей РФ от 26.12.2002 № 78 содержит Перечень заболеваний, которые не позволяют устраиваться на должность судьи.
- Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» утверждает необходимость внесения результатов медосмотра в индивидуальные медицинские книжки.
- Получение работником направления на прохождение медосмотра, которое необходимо предъявить в медицинском учреждении.
- Прохождение медицинского обследования у необходимых специалистов.
- Занесение итогов осмотра врача в медицинские книжки.
- Получение заключения о допуске к работе.
- Предоставление медицинского заключения о допуске к работе непосредственно работодателю.
Обязательно ли проходить медосмотр при приеме на работу, кто его оплачивает
- Предварительные (перед поступлением на работу или должность) — проходят несовершеннолетние или претенденты на некоторые государственные должности (например, судьи).
- Периодические (по истечении определенного отрезка времени), например, при подземных и тяжелых работах.
- Внеочередные осмотры работника проводятся по рекомендациям медиков.
- Если есть риски, или имеют место вредные производственные факторы, осмотры делаются в начале рабочего дня и в его конце на случай резкого изменения здоровья.
- Занятые на тяжелых, вредных и опасных работах обследуются на наличие заболевания согласно приказу. Заболевания распределены по периодичности обязательного осмотра (1 раз в год, 1 раз в два года и так далее).
- Предварительное освидетельствование проводится на основе направления от работодателя.
- Перед этим работодатель составляет списки работников, направленных на осмотр, копия отправляется в управление СЭС в регионе. Список отправляется и в учреждение, где проводится осмотр.
- Сроки осмотра согласовываются на предприятии и в медицинской организации. Решается вопрос о специалистах, вошедших в комиссию.
- Работники также сдают пробы для анализов, результаты приобщаются к исследованию.
- Все результаты фиксируются в медицинской амбулаторной карте, заведенной в учреждении, и в заключении, один экземпляр которого выдается на руки.
- Отметки делаются в паспорте здоровья сотрудника. Паспорт здоровья – аналог медицинской карты, только хранится у человека на руках. В него заносят сведения об осмотрах, анализах. При потере паспорт восстанавливается в учреждении, где проходились осмотры.
- Психиатрическое освидетельствование проводится на основании направления от работодателя. Процедура сугубо добровольная, её проводит комиссия врачей. Заключение при несогласии с ним оспаривается в суде.
Где и как пройти медосмотр для трудоустройства
В первую очередь необходимо зайти в процедурный кабинет, и сдать кровь и мочу. После чего надо отправляться в рентген-кабинет. Результаты будут готовы через несколько дней, которые можно посвятить посещению лора, офтальмолога, невропатолога и хирурга. Женщинам придется посетить гинеколога и маммолога, мужчинам – уролога. Как правило, все это находится в одном корпусе.
- Дата выдачи. Срок ее действия всего 6 месяцев.
- ФИО пациента.
- Полное наименование лечебного учреждения, где проводился осмотр.
- Информация о перенесенных заболеваниях. Некоторые из них могут закрыть доступ к определенным профессиям.
- Данные о прививках. Некоторые из них являются обязательными, и срок их действия тоже имеет значение.
- Информация об организации и вакансии. Поскольку терапевт должен вынести заключение о годности работника, описывается наличие вредных для здоровья факторов, которые присутствуют на рабочем месте.
- Результаты флюорографического исследования.
- Заключение, которые выносит каждый из узких специалистов.
- Данные анализов на бакпосев, анализа крови на сахар, общего анализа крови и мочи, исследования на инфекционные заболевания и ВИЧ.
- Заключение о состоянии здоровья и его соответствия занимаемой должности.
Оформление медкнижки – каких врачей пройти
• терапевта – каждый год
• флюорографию – каждый год;
• прививку от дифтерии – 1 раз в 10 лет до достижения возраста 55 лет;
• прививку от кори однократную, должна быть сделана до 55 лет;
• дерматовенеролога – каждый год;
• анализы на венболезни – каждый год;
• отоларинголога – каждый год;
• стоматолога – каждый год
• анализы на энтеробиоз и яйца глист – каждый год;
• анализ на брюшной тиф – каждый год;
• обследование на предмет кишечных инфекций – каждый год;
• обследование на стафилококк при первичном оформлении и переходе на новую работу.
• терапевт – каждый год;
• флюорография – каждый год;
• прививка от дифтерии – 1 раз в 10 лет до достижения возраста 55 лет;
• прививка от кори однократная, должна быть сделана до 55 лет;
• дерматовенеролог – каждый год;
• анализы на венболезни – каждый год;
• отоларинголог – каждый год;
• стоматолог – каждый год;
• анализы на энтеробиоз и яйца глист – каждый год;
• анализы на гепатиты В и С – каждый год;
• анализ на ВИЧ – каждый год;
• анализ на наличие стафилококка – 2 раза в год;
• обследование на кишечные инфекции при первичном оформлении и переходе на новую работу.
При устройстве на работу надо ли проходить мед
Нет, не надо. Вы не попадаете в категорию работников, lkx которых обязателен мед осмотр (до 18 лет, с вредными условиями труда, мед, пед, продавцы).
Но ваш конкретный работодатель мождет предъявить такое требование. Или спорьте или проходите. смотрите по степени важности.
Девочки, а у меня такой вопросик. Мне нужно пройти для медосмотра на работе гинеколога. Но мне не комфортно в этом плане, так как я девственница. И не хочу, чтоб об этом знали. Как быть? Может сказать гинекологу, что у месячные и она так поставит печать? (Просто работаю в медицине и гинеколог может оказаться очередной знакомой моим сотрудникам, в томи плане, что коллеги и т .д.)) А я комплексую по поводу своей девственн. Да и все на работе не считают меня девицей.
10 Авг 2018 glavurist 445