Оплата Детского Сада В 2022 Году Волгоград

Как уже говорилось, если семье полагается социальная поддержка на детский сад, при подаче основного пакета документации, необходимо прикладывать и дополнительный. В случае отсутствия положенных справок решение по постановке на очередь будет принято комиссией без учета дополнительных привилегий.

Ежемесячная выплата на второго ребенка в Волгоградской области и Волгограде в 2022 году

Ежемесячная выплата на второго ребенка до достижения им возраста трех лет осуществляется из средств материнского капитала в соответствии с Федеральным законом N 418-ФЗ от 28 декабря 2022 года “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается гражданином по месту жительства в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Причем такое заявление может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, предусмотренного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Ежемесячная выплата на второго ребенка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» в размере прожиточного минимума для детей, установленном в регионе.

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка имеют российские граждане, постоянно проживающие на территории края в случае, если ребенок рожден (усыновлен) после 1 января 2022 года, является российским гражданином и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в регионе в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

В Волгоградской области сохраняется острая демографическая ситуация. Продолжается естественная убыль населения из-за миграционного оттока и низкого показателя рождаемости. В 2022 году он составляет 9,4 человек на 1000 жителей, а средний по России — 10,9 родившихся.

Данная материальная помощь изначально распространялась только на родных детей, но с 2022 года пособие можно оформить и при усыновлении третьего (или последующего) ребенка. Эта мера поддержки адресная: она положена не всем многодетным семьям, а только тем, которые подходят под определенные условия: нуждаемость, постоянное проживание на территории региона и иные.

Родительский капитал в Волгограде и Волгоградской области в соответствии с частью 1 статьи 18 Закона Волгоградской области от 31 декабря 2022 г. N 246-ОД «Социальный кодекс Волгоградской области» выплачивается семьям, имеющим третьего ребенка или последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2022 года, однократно в форме единовременной денежной выплаты при достижении ребенком, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей, возраста трех лет (далее — родительский капитал).

назначается гражданам РФ, постоянно проживающим на территории Волгоградской области, обучающимся по очной форме обучения в расположенных на территории Волгоградской области профессиональных образовательных организациях по программе подготовки специалистов среднего звена, образовательных организациях высшего образования или их филиалах, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области. узнать подробнее.

• 213 руб. в месяц на каждого члена семьи малоимущим семьям, состоящим из двух человек;
• 161 рублей в месяц на каждого члена семьи малоимущим семьям, состоящим из трех и более человек.

• в размере 1,2 прожиточного минимума (базовое значение)
• 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих и общественных организаций, организаций, созданных обществами инвалидов)

Согласно ст. 133.1 ТК РФ и положений соглашения, организация может не соблюдать региональный МРОТ только в том случае, если ей был направлен в установленные сроки (30 дней с момента публикации предложения о присоединении) в комитет по труду и занятости области мотивированный отказ от присоединения к нему. Для ООО и для ИП, созданных или заключивших первый трудовой договор после опубликования данного предложения, этот срок начинает течь с момента их регистрации или заключения такого трудового договора. Величина прожиточного минимума определяется в соответствии со ст.

• в размере 1,2 прожиточного минимума (базовое значение)
• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих и общественных организаций, организаций, созданных обществами инвалидов)

В Волгоградской области МРОТ установлен Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2022 № С-272/15, которое на текущий момент еще имеет законодательную силу, но срок его действия заканчивается в июле 2022 года. Скачать Согласно региональному соглашению, МРОТ по Волгоградской области 2022 года определяется следующим образом: Работодатель Величина МРОТ • для государственных и муниципальных учреждений; • некоммерческих предприятий; • организаций, созданных общественными объединениями инвалидов; • работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области и содействия занятости населения в размере федерального МРОТ для внебюджетной сферы в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству не менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по итогам календарного года Принимая решения по вопросам МРОТ на региональном уровне, законодатели учитывают, что величина прожиточного минимума определяется в соответствии со ст.

Согласно ст. 133.1 ТК РФ в соответствии с региональным соглашением может устанавливаться минимальный размер оплаты труда для конкретного субъекта. МРОТ в Волгоградской области в 2022 году с 1 января определяется на основании регионального соглашения о минимальной заработной плате в области от 05.07.2022 г. №С 272-15 (далее — соглашения).

Какой размер детских пособий в 2022 году в Волгоградкой области городищенском районе

• для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2022, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2022, маткапитал составит 503 237 руб. (Федеральный закон от 08.12.2022 № 385-ФЗ);
• для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2022 года получат прибавку на 161 772 руб.;
• для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2022, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2022 году составит сразу 665 009 руб.

1. В случае, если размер среднедушевого дохода вашей семьи уже с учётом 50%-ной выплаты всё равно не превышает прожиточного минимума, то выплата назначается в размере 75% от прожиточного минимума на детей, т.е. 7 810, 50 ₽ (2022 год) .
2. В случае, если размер среднедушевого дохода вашей семьи уже с учётом 75%-ной выплаты всё так же не превышает прожиточного минимума, то выплата назначается в размере 100% от прожиточного минимума на детей, т.е. 10 414 ₽ (2022 год) .

Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2022 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2022 (см. постановление Правительства от 18.08.2022 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2022 № 15-15/7710-17391 л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2022 — 708,23 руб.

– К нам обратилось почти 173 000 жителей региона, в заявлениях было указано 247 000 детей, – говорит зам. управляющего ПФР по Волгоградской области Наталья Магилина. – Почти 2,5 млрд руб. уже перечислено на счета волгоградцев. Выплата осуществляется однократно, её размер – 10 000 руб. Заявления принимаем до 1 октября этого года через портал Госуслуг, а также через территориальные органы Пенсионного фонда.

1. Выплата назначается, если доход на одного человека в семье (включая детей) меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения (ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берется за второй квартал года, предшествующего году назначения пособия.
2. Выплату получает женщина, которая родила (усыновила) ребенка. И только если с ней что-то случилось (умерла, лишили родительских прав), выплату может оформить на себя отец или опекун.
3. Размер назначенной выплаты равен прожиточному минимуму, установленному для детей, в регионе проживания семьи. Значение минимума также берется за 2 квартал предыдущего года.
4. Выплата назначается на год. Если в дальнейшем есть право ее получать, то нужно подавать отдельное заявление на продление. То есть, подавать документы на выплаты придется трижды (до года, с года до двух лет, с двух до трех лет).

Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.

Компенсация за детский сад в 2022 году волгоград

Какая сумма полагается к оплате устанавливается на государственном уровне. Именно эта величина является основанием для расчета величины компенсации. Денежные средства начисляются в конце каждого месяца, следующего за месяцем поступления оплаты на расчетный счет ДОУ.

Поданные бумаги сотрудники перенаправят в финансовый отдел.Важно: Представители детей должны лично проконтролировать факт регистрации заявления в специализированном журнале. В нем непременно должна стоять информация о дате и времени принятия документов, а также анкетные данные заявителей.Еще одним способом оформления компенсации является обращение через официальный сайт госуслуг. Процедура производится онлайн по следующему алгоритму:

Компенсация за непредоставление места в детском саду предоставляется не на всей территории РФ, а только в некоторых регионах страны.Родителям и законным опекунам детей предусмотрены компенсации за оплату услуг детского сада, которые рассчитываются на базе средней родительской платы в регионе и числа детей в семействе, независимо от того, сколько из них посещают дошкольное учреждение.Поэтому многим детям попросту не хватает мест в детсаду. На федеральном уровне не был утвержден нормативный акт касательно предоставления родителям дополнительного декретного отпуска при отсутствии мест в детском саду.Право на получение места в дошкольном образовательном учреждении в 2022 году гарантированно Конституцией РФ.

К их числу могут относиться также родители ребенка с .Некоторым категориям сотрудников полагается также компенсация от работодателя. Последние обязуются выплачивать возмещение за детский сад в размере 50% затрат, независимо от общей численности воспитанников. Имеет право ее оформить:

• наименование ДОУ;
• ФИО ребенка, за которого вносится оплата в пользу детского сада;
• ФИО заявителя;
• номер лицевого счета родителя для получения компенсации;
• адрес прописки;
• обязательство уведомить ДОУ об обстоятельствах, влекущих за собой потерю права на компенсацию или ее изменение.

Финансирование детских пособий волгоград красноармейский район 2022

• Единовременное пособие при рождении ребёнка – 18 004 руб.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет – от 3376 до 27 985 руб., в зависимости от того, работающая мама или нет, какая у неё зарплата и какой по счёту ребёнок.
• Материнский капитал. На первенца, рождённого после 1 января 2022 года, он составляет 466 617 руб. На второго или последующего ребёнка, рождённого после 1 января 2022 года, – 616 617 руб.
• Ежемесячная выплата на первого и второго ребёнка. Срок получения такой выплаты продлён с полутора- до трёхлетнего возраста ребёнка. Получают семьи, чей средний доход за прошедший год не превышает двукратной величины прожиточного минимума в регионе.
• На первого ребёнка выплаты производятся за счёт средств федерального бюджета, на второго – в счёт уменьшения материнского капитала. Сумма выплаты составляет 10 123 руб.

• Малоимущей считается семья со среднедушевым доходом ниже регионального ПМ.
• Порядок оформления пособия указан в Постановлении № 427-п от 08.08.2011 г.
• Выплата распространяется на граждан РФ, иностранцев и лиц без гражданства.
• Пособие назначается на 3 года. После этого документы нужно подавать заново.

• Ежемесячное пособие на ребёнка из малоимущей семьи, базовый размер – 327 руб.
• Ежемесячное пособие на ребёнка из семьи военнослужащего, проходящего службу по призыву – 1030 руб.
• Ежемесячное пособие на ребёнка из семей, в которых один из родителей или родители уклоняются от уплаты алиментов, – 653 руб.
• Ежемесячное пособие на ребёнка из семей с тремя и более несовершеннолетними детьми – 572 руб.
• Ежемесячное пособие на ребёнка в студенческой семье – 1030 руб.
• Ежемесячное пособие на ребёнка одинокого родителя – 653 руб.
• Дополнительное единовременное пособие семьям при рождении первого ребёнка – 51 500 руб. (при условии, что маме до 24 лет включительно).
• Дополнительное единовременное пособие семьям при рождении второго ребёнка – 51 500 руб. (при условии, что первому не исполнилось трёх лет и среднедушевой доход семьи ниже полуторакратной величины прожиточного минимума).
• Ежемесячная выплата на оплату услуг ЖКХ многодетным семьям – 1559 руб.
• Ежеквартальная выплата на каждого ребёнка, а также совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет, обучающихся очно в средних и высших учебных заведениях – 298 руб.
• Ежегодная выплата на каждого ребёнка от 6 до 17 лет включительно на подготовку к школе – 1140 руб.
• Региональный родительский капитал – 72 100 руб. Выплачивается на третьего и последующих детей при достижении ребёнком возраста трёх лет и при условии, что среднедушевой доход семьи ниже полуторакратной величины прожиточного минимума.
• Ежемесячная выплата родителю (усыновителю) в случае ухода за ребёнком-инвалидом – 676 руб., ежеквартальная – 5150 руб.
• Меры социальной поддержки студентов из числа ветеранов боевых действий и студентов, являющихся детьми из многодетных семей – 464 руб.

• разовое пособие по беременности и родам;

• разовое пособие при рождении ребенка;
• губернаторские выплаты при рождении второго ребенка (региональные программы);
• ежемесячное пособие до 1,5 лет;
• ежемесячное пособие до 3 лет;
• материнский капитал (с возможностью получения ежемесячных выплат);

Требования, предъявляемые к получателям выплат, напрямую зависят от разновидности пособия, на которое претендует гражданин. Однако некоторые требования всё же очень похожие. В частности, большинство мер господдержки затрагивает только граждан РФ. Иностранцы, проживающие в России, обычно не имеют права на выплаты. Дополнительно обращают внимание на возраст.ребёнка. Помощь положена только несовершеннолетним детям. После 18 лет человек должен самостоятельно себя обеспечивать. Требования к возрасту могут существенно меняться в зависимости от вида пособия.

С учетом сложной ситуации с экономикой государственные пособия представляют собой немаловажную статью доходов бюджета российской семьи. Таблицы с размерами выплат в 2022 году для различных категорий получателей дадут возможность понимать примерную величину материальной помощи – единовременной либо ежемесячной.

Жительница Севастополя Мария — мать-одиночка. Вместе с выплатами за ребенка до трех лет она получала 4700 руб. «До декабря приходили по 12-м числам, а в январе пришли 26-го числа и на 1,5 тыс. меньше, — говорит она. — В феврале и марте еще не приходили. Говорят, что плохое финансирование, поэтому одни получили, а другие — нет. Сказали ждать».

Финансирование детских пособий в Волгограде в 2022 году, напрямую зависит от разновидности выплаты. Федеральные преференции оплачивают из государственного бюджета. Выплаты, установленные на местном уровне, финансирует сам регион. Пособия в Волгограде в 2022 году, предоставляемые в связи с беременностью и родами, могут быть частично или полностью профинансированы за счет средств ФСС.

• заявитель или члены его семьи не более 6 месяцев имели статус безработного, ищущего работу;
• заявитель или члены его семьи осуществляли уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
• заявитель или члены его семьи младше 23 лет, обучались в общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по очной форме обучения и не получали стипендию;
• заявитель или члены его семьи осуществляли уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, или инвалидом с детства I группы, или инвалидом I группы, или престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет;
• заявитель или члены его семьи проходили непрерывное лечение длительностью свыше 3 месяцев, вследствие чего временно не могли осуществлять трудовую деятельность;
• заявитель или члены его семьи проходили военную службу (включая период не более 3 месяцев со дня демобилизации);
• заявитель или члены его семьи были лишены свободы или находились под стражей (включая период не более 3 месяцев со дня освобождения);
• заявитель являлся (является) единственным родителем (законным представителем), имеющим несовершеннолетнего ребенка;
• семья заявителя являлась (является) многодетной (этот случай распространяется только на заявителя или только на одного из членов его семьи);
• заявитель-женщина и (или) члены семьи заявителя были беременны (при условии продолжительности беременности в течение 6 месяцев и более, приходящихся на период, предусмотренный пунктом 19 настоящих Правил, или при условии, что на день подачи заявления срок беременности женщины 12 недель и более, решение об отказе в назначении пособий, предусмотренных пунктом 1 настоящих Правил, по основанию, указанному в настоящем подпункте, не принимается).

• заявитель, его супруг;
• несовершеннолетние дети
• дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по очной форме обучения, в том числе находящиеся под опекой (за исключением таких детей, состоящих в браке).

В целях предоставления указанного пособия единственным родителем признается родитель ребенка, который указан в записи акта о рождении ребенка, при условии, что в этой записи отсутствуют сведения о втором родителе ребенка или сведения об отце в запись акта о рождении ребенка внесены по заявлению матери ребенка, либо в случае, если второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.

Также отказ будет получен при наличии зарегистрированных на заявителя и членов его семьи (при определении количества зарегистрированных на заявителя и членов его семьи автотранспортных (мототранспортных) средств, маломерных судов, самоходных машин или других видов техники, не учитываются автотранспортные (мототранспортные) средства, маломерные суда и самоходные машины или другие виды техники, находящиеся под арестом и (или) в розыске):

1. вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в рамках гражданско-правового договора. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) — налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производилась выплата указанного вознаграждения;
2. пенсии, пособия и иные аналогичные выплаты, в том числе выплаты по обязательному социальному страхованию и выплаты компенсационного характера, полученные в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации, актами (решениями) органов местного самоуправления;
3. стипендии и иные денежные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, выплачиваемые лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, лицам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров, докторантам образовательных организаций высшего образования и научных организаций и лицам, обучающимся в духовных образовательных организациях, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;
4. сумма полученных алиментов;
5. выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
6. денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации (при наличии);
7. компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
8. дивиденды, проценты и иные доходы, полученные по операциям с ценными бумагами и операциям с производными финансовыми инструментами, а также в связи с участием в управлении собственностью организации — этот вид дохода определяются за вычетом понесенных расходов по операциям с ценными бумагами и операциям с производными финансовыми инструментами;
9. проценты, полученные по вкладам в кредитных учреждениях;
10. доходы от осуществления предпринимательской деятельности, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе созданного без образования юридического лица, и доходы от осуществления частной практики (за исключением грантов, субсидий и других поступлений, имеющих целевой характер расходования и предоставляемых в рамках поддержки предпринимательства, сведения о которых заявитель или члены его семьи вправе предоставить);
11. доходы от реализации и сдачи в аренду (наем, поднаем) имущества;
12. доходы по договорам авторского заказа, об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности;
13. доходы, полученные в рамках применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»;
14. ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;
15. единовременное пособие при увольнении с военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органах Российской Федерации, Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности Российской Федерации, органах государственной охраны Российской Федерации, органах внутренних дел Российской Федерации, других органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью;
16. доход, полученный заявителем или членами его семьи за пределами Российской Федерации;
17. доходы, полученные в результате выигрышей, выплачиваемых организаторами лотерей, тотализаторов и других основанных на риске игр.

При этом в коммерческих яслях родители не обременены дополнительными затратами на разнообразные мелочи в виде стиральных порошков и мочалок для мытья посуды, учитывая, что все нужды сад покрывает сам, одновременно увеличивая оплату. То есть, по сути, коммерческое учреждение может предложить обслуживание деток на более высоком уровне, но вот затраты для комфортного пребывания крохи в саду, увы по силам не всем родителям, учитывая, что цена в некоторых случаях исчисляется в иностранной валюте. Также в соответствии с ч. При этом для того чтобы не осуществлять перерасчет и возврат денег на счет родителей ежемесячно, плата за посещение изначально рассчитывается уже с учетом компенсации. Как правило, государственные детские учреждения предлагают стандартный набор услуг и утвержденную Министерством образования программу развития. В то время как коммерческие ясли могут обеспечить более широкий спектр обслуживания, в частности, те же программы раннего развития, индивидуальный подход, специальное питание, а также интерактивные игрушки.

Если ребенок посещает детский сад, его родители обязаны вносить денежные средства за получение услуги. Однако государство позволяет в 2022 году вернуть часть уплаченных денежных средств. Компенсацию за пребывание ребенка в детском саду могут получить не все родители. Её размер может существенно различаться. Он зависит от количества детей, которые посещают учреждение. Существуют и другие факторы, оказывающие влияние на размер компенсации.

Архив г. Аттестационные материалы воспитателя Мельситовой К. Аттестационные материалы музыкального руководителя Щуровой Е. Аттестационные материалы педагога-психолога Шевцовой И. Тип учреждения на ошколе. Новости учреждения. День безопасности 09 июля Сегодня в детском саду было организовано познавательное мероприятие, посвящённое единому дню безопасности.

С начала марта нынешнего года в Волгограде изменился размер родительской платы за пребывание ребенка в детском саду. Стоимость оплаты по сравнению с прошлым годом выросла в среднем на 35 процентов. В связи с большим количеством обращений по данному вопросу в администрацию Волгограда специалисты разъясняют, какие льготы и для каких категорий граждан предусмотрены при внесении родительской платы за детский сад.