У организации нет денег на выплату декретных

Как поступить в случае, если у работодателя нет средств на выплату пособий, не открыт расчетный счет

На основании вышеизложенного, Вы имеете право выбора:остаться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или оформить отпуск по беременности и родам. По окончании отпуска по беременности и родам или со дня рождения ребенка (по Вашему выбору) предоставляется отпуск по уходу за вторым ребенком до полутора лет.

В соответствии со ст.11.1 Федерального закона от29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Как выплатить пособие по беременности и родам, если на счетах нет денег

• заявление работника о выплате ему пособия;
• листок нетрудоспособности;
• справку о сумме заработной платы за 2 предшествующих календарных года по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н (вместо подлинника справки можно представить копию, заверенную в установленном порядке);
• документы, подтверждающие страховой стаж работника (выписку из трудовой книжки, заверенную в установленном порядке);
• документы, подтверждающие ваши полномочия как представителя на осуществление действий от имени работника.

Как выплатить пособие по беременности и родам, если на счетах нет денег? Такой вопрос все чаще задают руководители фирмы бухгалтеру, обнаружив нехватку средств для выполнения своих соцобязательств. Чтобы вы знали, куда обращаться в такой ситуации, мы подготовили нижеследующую статью.

Выплатит ли пособие ФСС, если у работодателя нет денежных средств на счету

Если у работодателя нет денежных средств на счету (это возможность распространяется и на юридических лиц), то выплатить пособие за него может ФСС. То есть тут используйте тот же самый порядок, что и в ситуации, в которой сумма пособий просто превышает величину страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС РФ

• его деятельность прекращена;
• у него не хватает денег на счете, если их списывают со счета в порядке, установленном пунктом 2 статьи 855 Гражданского кодекса РФ;*
• невозможно определить местонахождение работодателя и его имущества (при условии, что факт невыплаты пособия установлен вступившим в законную силу решением суда).

Нет средств для выплаты декретных работнице

в) справка (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие, по установленной форме. Вместо подлинника справки о сумме заработка может быть представлена копия справки о сумме заработной платы, заверенная в установленном порядке;

1. прекратил деятельность на день обращения застрахованного лица за пособиями;
2. не имеет возможность выплатить пособия в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ.

Ты права! (как получить декретные без работодателя)

Есть возможность получить денежные средства по больничным по беременности и родам (БИР), а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком напрямую у ФСС (пункт 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в ред. от 29.12.2012г.). Рассмотрим ситуацию по больничным БИР. Для получения пособия необходимо обратиться в орган ФСС по месту жительства со следующими документами:

Конечно кроме этих документов ничего представлять не нужно, но можно помочь органам ФСС доказать, что работодатель ЛИБО фактически прекратил свою деятельность, ЛИБО что у работодателя недостаточно денежных средств на счете в кредитной организации (банке) и применяется очередность списания денежных средств (так называемая картотека). Вообще доказывание – дело ФСС. Но ты сильно облегчишь им работу и ускоришь для себя получение долгожданных денег в случае, если сама немного подсуетишься.

Не выплачивают декретные: почему и что делать

Если наниматель отказывается принимать заявление, то беременная должна направить его заказным письмом с описью вложения по почте. Уведомление с отметкой о вручении или отказе от получения письма необходимо для последующего обжалования действий работодателя в судебном порядке.

1. Трудоустройство женщины непосредственно перед выходом в отпуск по БиР – в данном случае сотрудниками ФСС такие действия могут быть расценены как попытка незаконного получения денежных средств. Причиной для этого может стать недостаточная квалификация беременной для выполнения работы, на которую её приняли, или создание в штатном расписании специальной должности для ей трудоустройства.
2. Необоснованное повышение заработной платы сотрудницы перед её выходом в отпуск, по сравнению с прочими работниками, занимающими аналогичные должности – если доказать обоснованность повышения выплат не удастся, то ФСС проведет расчет исходя из величины заработка до его повышения.
3. Декретные выплаты были получены беременной ранее.
4. Продолжение осуществления трудовых функций с получением заработной платы – если женщина фактически не находится на больничном, который она получила, то денежные средства начислены ей не будут. Это связано с тем, что данное пособие компенсирует беременной неполученный ею заработок вследствие беременности и родов. Если же заработок был получен, то обстоятельства для начисления компенсации отсутствуют.

Кто выплачивает декретные

Но не только отец может претендовать на отпуск – ухаживать за ребенком могут бабушка или дедушка, а также другие родственники. Усыновители также имеют право на выплаты, причем в процессе усыновления будущие родители могут принять решение сохранить тайну. В этом случае органы опеки могут оказать содействие в получении усыновительницей листка нетрудоспособности для того, чтобы она смогла подать документы на оформления отпуска по беременности и родам (в случае, если усыновляется новорожденный).

Многие женщины, которые только планируют ребенка или уже находятся в стадии беременности, не знакомы с законодательством, посвященным проблеме выплаты декретных средств. Но бывают ситуации, когда эти сведения необходимы для общего развития либо решения юридических споров. Что представляет собой процесс выплаты этих денег и кто несет расходы – государство или работодатель?

Похожие записи
• 
  Скачать Образец Заявления На Ремонт Подъезда В Управляющую Компанию
• 
  Можно ли в мфц сделать временную регистрацию иностранному гражданину
• 
  Со скольки продают водку в россии 2022
• 
  Как решать числовые тесты при приеме на работу