Минимальный размер декретных выплат в 2019 году

Декретные выплаты в 2019 году: пособие по беременности и родам

  • Работающие мамы –100 % средний заработок за последние 2 года. В том случае, если женщина была уволена из-за ликвидации предприятия, то пособие ей обязаны выплатить органы социальной защиты. Для тех, кто практиковал совмещенную рабочую деятельность, выплаты могут поступать от обоих работодателей с учетом того, что эта деятельность осуществлялась непрерывно на протяжении двух лет. Размер декретного пособия рассчитывается на основании среднего заработка и для всех эта сумма разная. Но государство установило минимум и максимум, привязанный к минимальному доходу, а именно к 7800 рублей. Это значит, что в 2019 году размер минимального пособия по беременности родам составит 34 521 рубль и 20 копеек. Максимальная сумма пособия равна 266 191 рубль и 80 копеек.
  • Для неработающих мам материальная помощь составит не больше 613 рублей и 14 копеек.
  • Официально работающие гражданки — по поводу выплат необходимо обращаться в отдел кадров на предприятии/фирме.
  • Женщины, осуществляемые индивидуальную предпринимательскую деятельность. В этом случае, они должны подать документы в социальные органы по месту прописки. Отметим, что размер декретных выплат будет напрямую зависеть от сумм, переведенных в фонды соцстраха.
  • Беременные без места работы (лица, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или предприятия за последние 12 месяцев до присвоения им статуса “безработная”) — выплата этой категории граждан может осуществляться при условии, что они стоят на учете в центре занятости. Чтобы оформить выплату, необходимо подать пакет документов в службу соцзащиты. Заметим, что беременные женщины, которые просто сидят дома и нигде не числятся, такой вид помощи не получат.

Декретные выплаты – минимальные цены в 2019 году

Роженицы, официально трудоустроенные по всем правилам действующего законодательства, представляют необходимые бумаги в бухгалтерию по месту текущей работы, нетрудоустроенные – в социальную службу района, где они зарегистрированы, студентки – в деканат учреждения, в котором они получают образование.

  1. Сумма заработной платы за последние 24 месяца складывается и, соответственно, определяется среднедневная оплата труда. Если были при этом больничные листы, предыдущие роды или сотрудница освобождалась от выполнения своих обязанностей с сохранением оклада, то эти дни следует вычесть из общего числа.
  2. Если таких дней не было, то полученную сумму разделят на 730 или 731 день (високосный год). Рассчитанная таким образом среднедневная сумма не может быть ниже минимального размера трудовой оплаты. Иными словами, сумма в день не должна быть ниже 196 рублей 11 копеек.
Интересное:  Общий трудовой стаж для выхода на пенсию

Декретные выплаты в 2019 году

Минимальная выплата по беременности и родам в 2019 году составляла 34521, 20 рублей, а максимальный размер декретных не превысит 266191, 80 рублей (с учетом, что беременность одноплодная, роды пройдут без осложнений и декретный отпуск составит 140 дней). В 2019 году размеры выплат вырастут на 3,5 тысячи. Связан такой рост с тем, что при расчете выплат за основу будет взята средняя зарплата по 2016-2019 годам.

К сожалению, бюрократии при получении даже столь незначительной по нынешним экономическим реалиям суммы избежать не удалось. Для того чтобы деньги перечислили на счет, получателю придется предоставить по месту работы или в органы соцзащиты (при отсутствии трудоустройства) солидный пакет документов.

Декретные выплаты в 2019 году

В зоне, пострадавшей от аварии в Чернобыле, осуществляется выплата в размерах 6000 рублей, а для детей военных, которые служат по призыву, мамам или другим лицам, её заменяющим, начисляется 10528 рублей 24 копейки, так как отец не может в это время обеспечивать семью. Небезынтересен тот факт, что уже несколько лет ведутся дебаты по поводу введения нового закона, регламентирующего пролонгацию пособия на отпуск до 3 лет.

Текущая ситуация, которая характеризует экономику России не с самой позитивной стороны, заставляет россиян хорошенько подумать, прежде чем решиться на рождение ребенка. Появление младенца – это не только радостные эмоции, первые улыбки и умилительное агуканье. В текущих условиях дети – это еще и огромная ответственность, ведь даже если не замахиваться на все самое лучшее, они требуют хотя бы минимума необходимых вещей в виде кроватки, коляски, предметов гигиены, одежды и смесей.

Минимальный размер декретных выплат в 2019 году

Кроме этого, должно выплачиваться пособие в размере 50 рублей. Оно также предполагает ежемесячное предоставление. Срок выплаты — в течение трех лет с момента рождения ребенка. Сумма 50 рублей — компенсация, которую обязаны начислять сотруднику работодатель или соцзащита (в случае с безработными).

Максимальные значения пособий также претерпели небольшие изменения. Они увеличились в соответствии с изменившимся МРОТ. Теперь максимальный уровень ПБ, на который может рассчитывать сотрудница, равен 282 493,40 рубля. Выплата не должна превышать указанную сумму. Максимальный размер ПУ — 24 536,57 рублей.

Какой будет минимальная сумма декретных

Согласно Трудовому законодательству, забеременевшая работница имеет право на освобождение от работы в общем количестве на сто сорок дней, в том числе семьдесят дней до родов и столько же после. И все эти дни будут оплачены. При этом существует минимальный размер декретных выплат, ниже которого оплата быть не может.

Интересное:  Как сделать межевание земельного участка бесплатно новый закон 2019

Официально отпуск по беременности и родам называется периодом временной нетрудоспособности и поэтому оплачивается по больничному листу полностью из средств Фонда социального страхования. Минимальная выплата декретных, как и максимальная, зависит и от общей продолжительности периода.

Размер декретных в 2019 году

  • Трудоустроенные гражданки, в т.ч. служащие в армии по контракту. Они обращаются за оформлением выплат в свою кадровую службу;
  • ИП. Им следует поставить в известность местные социальные органы. Величина пособия для них находится в прямой зависимости от произведенных страховых отчислений;
  • Уволенные при ликвидации компании за год до официального признания «безработного» статуса в службе занятости. Они оформляют пособие в органах соцзащиты;
  • Студентки очной формы обучения. Местом оформления будет деканат учебного заведения, а размер пособия зависит от величины получаемой стипендии;
  • Усыновители ребенка. Адресатом оформления декретных здесь выступает соцзащита.

Предполагается, что женщина в ожидании одного малыша уходит в декрет с 30-й недели, с 28-й – при многоплодии, с 27-й – при проживании в местностях с повышенным радиационным фоном. Разграничение на до- и послеродовой периоды не принципиально, поскольку выплачивается сумма декретных одномоментно за полное число указанных в больничном листе дней. Выплата осуществляется в десятидневный срок после предъявления документа.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

В настоящий момент в тексте действующего законодательства прописана цифра, равная 2570 рублям (уход за первым ребенком) и 5800 рублям (вторым). Обычно в расчет по этим выплатам включаются данные, основанные на очень простой схеме. Выплачивают деньги, равные 40 процентам от суммы средней зарплаты, полученной на последнем месте работы. В противном случае при обращении в соцзащиту, согласно место жительства, можно получить пособие безработной, равного в 4611 рублей.

  • Все официально трудоустроенные женщины. Они должны написать заявление, обратившись в отдел кадров той организации, где работают;
  • Женщины с регистрацией в качестве предпринимателя. Ежемесячное госпособие зависит от перечисленных средств в отдел, ведающий социальным страхованием;
  • Уволенные женщины, но ставшие на учет в орган центра занятости. Ежемесячные деньги назначаются органами соцзащиты, исходя из заверенного документа, взятого в женской консультации;
  • Девушки — студентки. Величина денежного пособия зависит от стипендии, которую получает студентка. Пособие назначается, исходя из обращения в деканат с предоставлением надлежащих документов, прописанных в законодательном акте.

Декретный отпуск в 2019 году

1. Для работающей женщины – 100% зарплаты за 2 последние года. Если женщина попала под программу сокращения, то выплаты будут начисляться органами социальной защиты. Если вы являетесь совместителем, то женщина имеет полное право рассчитывать на выплаты от двух работодателей.
2. Женщины, которые не имеют места трудоустройств. Здесь выплаты совершаются на основе сумм пособий, поэтому рассчитывать следует на 613, 14 рублей и не более.
3. Студентки-очницы, где их расчёт напрямую зависит от размера стипендиальных выплат. В прошлом году этот минимум равнялся сумме 1 340 рублей, хотя в начале года она должна быть подвергнута индексации в 5,9%, а в 2019 году ещё на 4,9%.
4. Женщины, которые служат в армии по контрактной основе, имеют полное право рассчитывать на выплату, которая исчисляется её денежным довольствием. В среднем эта цифра может достигать отметки около 30 000 рублей.

Интересное:  Нормы Потребления Коммунальных Услуг В 2019 Году В Москве
  • В-третьих, единовременное пособие при рождении ребёнка. Эта сумма в 2019 году составляет 16 350, 33 рублей. Оформить ей необходимо до тех пор, пока ребёнку не исполниться 6 месяцев. Если вы не успели, то сумма просто-напросто сгорает. В том случае, если женщина официально трудоустроена, то она обращается по месту работу, если нет, то в социальную службу. При этом следует обязательно подготовить следующий пакет документов. Это заявление-ходатайство на выплату, свидетельство о рождении ребёнка, документ, подтверждающий тот факт, что папа не получал такого пособия. Если это жена военнослужащего, то сумма выплаты может составить 24 500 рублей.
  • В-четвёртых, выплаты пол уходу за малышом до 1,5 лет. Эту категорию выплаты оформить может как мама, так и папа.

    Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) в 2019 году

    1. определяется общий доход за каждый из периодов;
    2. сумма их делится на количество дней (730 или 731, если одни из годов високосный):
    3. количество дней уменьшается на такие периоды:
      • временной нетрудоспособности;
      • дни, предоставляемые работнику для ухода за ребенком-инвалидом ;
      • отпуска по уходу за малышом;
      • временного простоя с сохранением заработка;
    4. если показатель оказался ниже МРОТ , то в расчет берется 7 800 руб.
    1. Фиксированная выплата полагается роженицам, уволенным в течение года к моменту обращения с места службы в связи:
      • с ликвидацией производства;
      • прекращением:
        • индивидуального предпринимательства;
        • полномочий частного адвоката или нотариуса;
        • деятельности иных лиц, подлежащих лицензированию по закону ;
      • во время отпуска по родам;
      • размер ее таков:
        • на первенца — 3 065, 69 руб. ;
        • на второго и последующих малышей — 6131, 37 руб .
    2. Студентки-очницы получают пособие в размере стипендии.
    3. Женщины-военнослужащие и работники правоохранительных органов получают поддержку по месту службы.

    Внимание: безработные женщины получают фиксированное пособие в размере 16 350, 33 руб.