Собеседование при приеме на работу как пройти

Собеседование при приеме на работу

Многие компании на собеседовании предлагают минимальную зарплату, в надежде на то, что соискатель согласится. Если вы только начинаете свою карьеру имеет смысл согласиться. Но если вы опытный профессионал, не стесняйтесь назвать свою цену, немного завысив, чтобы в итоге придти к компромиссу.

Недостатки должны выглядеть так как будто вы над ними работаете, а не как что -то фатальное. И уж никогда нельзя говорить о таких недостатках как отсутствие коммуникабельности и неумение ладить с людьми, то что может всерьез повредить будущей работе. А если работодатель не спрашивает, то и не заостряйте на этом внимание.

Как успешно пройти собеседование при приеме на работу и правильно ответить на все вопросы

Пример. В одном из университетов США решили проанализировать, по каким причинам чаще всего соискателям отказывают в должности. Результаты выглядят так: первое место занял неряшливый внешний вид соискателя, второе – демонстрация всезнайства (о чем мы и сказали чуть ранее), третье место заняло неумение четко формулировать мысли и только 29 место занимает низкий уровень знаний по специальности.

Сложно спорить с тем, что порой интервьюеры ведут себя просто отвратительно по отношению к соискателю. Допускают ошибки, грубость, а порой и вообще труднообъяснимые поступки. Но это не пример для подражания, скорее наоборот. Наша же задача состоит в том, чтобы рассмотреть, какие ошибки допускаются соискателями.

Как пройти собеседование при приеме на работу

​Хм..прикольно! А я вот за свою жизнь тоже не мало собеседований прошла, но ни разу на такие вопросы не попадала))) Обычно все проходило по стандарту: вопросы о возрасте и опыте. Самые каверзные, если из можно так назвать- это о семейном положении и о том, когда я надумаю рожать детей, но все это по делу в общем то!

Вот, например, один из работодателей задал мне логическую задачку: вы в поле, все запорошено снегом и вы видите труп человека, следов нет, как он сюда попал? Вариантов, разумеется можно назвать массу, если иметь хорошую фантазию. Но на собеседовании правильным ответом оказалось: упал с вертолета. При этом человек, задавший мне вопрос, безудержно расхохотался. А мне что-то было не слишком смешно.

Как успешно пройти собеседование при приеме на работу

* Независимо от предполагаемой должности, женщины одеваются строго. Легкий шлейф духов, стильная сумочка. В ней- несколько экземпляров резюме, трудовая книжка и дипломы об окончании учебных заведений. Можете захватить рекомендательные письма с последних мест работы. Укажите в них действующие номера телефонов.

Вот Вы пришли в солидную фирму. Если видите, что сотрудники (как правило- это секретари, скрытые за аккуратным полукруглым столиком) не обращают на Вас внимания, то сами подойдите к ним, поздоровайтесь, представьтесь и скажите, что Вы приглашены на собеседование с Андреем Викторовичем на должность менеджера по рекламе.
Вас спросят на какое время- честно ответьте на вопрос.

Как провести собеседование при приеме на работу? Вопросы на собеседовании

Важным вопросом для будущего работника является заработная плата. Наниматель может спросить на какой размер заработной платы вы претендуете. Чтобы этот вопрос не застал врасплох, следует ознакомиться с приблизительной зарплатой в данной вакантной должности, а также отталкиваться о доходе с предыдущего места работы, как вам достойно там платили из-за вашего большого опыта в этой сфере и прочее.

Необходимо выдвинуть на первый план свое самое важное достижение, которое было за всю вашу карьеру в должности кредитного специалиста. Требуется яркая история о себе, которая способна остаться в памяти нанимателя лучше всего. Целью рассказа о себе является выполнение просьбы работодателя о том, чтобы наиболее выделиться из толпы кандидатов.

Как успешно пройти собеседование при приеме на работу: семь секретов

В каждой должности есть ключевые навыки, без которых получение желаемого места просто не имеет смысла. Это может быть тот или иной уровень образования или степень опыта. Вы должны убедиться, что соответствуете требованиям, прежде чем идти на собеседование. Не тратьте впустую свое время или время интервьюера, если понимаете, что не подходите на роль кандидата на предлагаемое место.

Мы уже упоминали, что собеседование – по существу процесс продажи и покупки. Интервьюер хочет «купить» услуги квалифицированного специалиста, и сейчас он находится на стадии отбора. Это похоже на то, как вы покупаете, например, новую вещь. Вы тщательно проверите ее качество, просмотрите максимальное количество аналогичный товаров, попробуете их в действии, чтобы в итоге выбрать то, что отвечает вашим критериям и наилучшим образом соответствует вашим потребностям и ценовому диапазону.

Как пройти собеседование при приеме на работу

Есть такое понятие как стрессовое собеседование. Во время него вам могут задавать неудобные вопросы, попросят написать что-нибудь без планшета или стола, заставят долго ждать. Это нормальная процедура, которая позволит выявить вашу способность справляться со стрессом.

Когда вы обратитесь к сотруднику предприятия по имени и отчеству, ему будет очень приятно, и он вас обязательно запомнит и отметит среди других кандидатов. Это поможет вам пройти собеседование при приеме на хорошую работу, как специалисту и приятному человеку.

Похожие записи
• 
  Кому Положен Льготный Проезд В Зимний Период
• 
  Сколько по времени делается выписка из егрн
• 
  При Покупки Земельного Участка Какие Документы Должны Быть У Продавца
• 
  Какие Нужны Документы Для Получения Субсидии На Покупку Жилья