Как встать ип на учет в фсс

Как встать ип на учет в фсс

Приведу пример. ИП прописан в Промышленном районе г. Самары. В связи с этим, он зарегистрирован как ИП в ФНС (Федеральная налоговая служба) по Промышленному району. Следовательно, ИП будет подавать заявление на регистрацию как работодатель в ПФ и ФСС ПРОМЫШЛЕННОГО РАОЙОНА (ФОМС в Самаре имеет одно отделение, поэтому тут не имеет значения к какому району «привязан» ИП).

Я не зря выделила прописными буквами слова «В качестве работодателя». Потому как, если ИП берет на работу хотя бы одного сотрудника, то он обязан встать на учет в вышеназванные фонды не только как ИП, но и как РАБОТОДАТЕЛЬ. Это необходимо для того, чтобы, например, работнику был зачислен трудовой стаж (время, что он проработал у ИП), и начислена пенсия при достижении возраста, предусмотренного законодательством РФ.

Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя

Чтобы заниматься предпринимательской деятельностью физическому лицу нужно пройти процедуру госрегистрации и получить статус индивидуального предпринимателя. Для этого в налоговую инспекцию по месту жительства подается комплект документов. Если с документами все в порядке, то налоговики выдают свидетельство о постановке на учет в качестве ИП. Этот документ, по сути, означает, что запись о предпринимателе внесена в специальный госреестр — ЕГРИП. А нужно ли ИП после получения свидетельства посещать ФСС и ПФР, чтобы встать там на учет? Давайте разбираться.

Постановке на учет в ФСС подлежат только те ИП, которые заключили трудовой договор с наемным работником (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ).

Как встать на учет в ФСС: регистрация ИП

Если бизнесмен не успеет уложиться в эти сроки, ему грозит штраф. В случае когда сроки подачи бумаг будут нарушены менее чем на 90 дней, полагается заплатить в госказну 5 тысяч рублей, если времени пройдет больше, сумма увеличится вдвое. В ситуациях, когда отсутствие регистрации будет определено во время проверки инспекторами, предпринимателю грозит штраф в размере 20 тысяч рублей.

ФСС, или Фондом соцстрахования, именуют государственную внебюджетную организацию, которая создана для сбора и выплат денежных средств по соцстраховке для граждан РФ. Фонд был основан еще в 1991 году, а его деятельность регулируется бюджетным законодательством Российской Федерации и рядом иных нормативных актов.

ИП нанял работника: как встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя

• заявление о регистрации;
• свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП;
• документы, удостоверяющие личность и подтверждающие регистрацию по месту жительства;
• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
• документы, подтверждающие наличие у предпринимателя наемных работников (например, трудовой или гражданско-правовой договор).

Если ИП заключил трудовой договор хотя бы с одним работником и начал выплачивать ему вознаграждение, то нужно встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. Поясним, какие именно действия следует совершить ИП, нанявшему работников или заключившему с физическим лицом договор на выполнение работ или оказание услуг.

Процедура постановки на — учет в — ФСС (Фонде социального страхования)

Перед тем, как регистрировать ИП или фирму (юридическое лицо), предприниматель должен определиться со своим видом деятельности и стать юридическим лицом на законных основаниях. При этом у него должен быть сформирован начальный капитал, который в дальнейшем станет отправной точкой, а также установлено, сколько человек будет находиться под его руководством.

• обязан произвести регистрацию юридического лица как страхователя;
• присвоить личный номер регистрации, то есть код подчиненности;
• создать и послать извещение в качестве страхователя физическому лицу;
• произвести работу по определению классов риска в профессиональной сфере, чтобы установить сумму страхового тарифа на обязательно социальное страхование от несчастных случаев, которые могут возникнуть при выполнении работы, а также от профзаболеваний, которые также могут возникнуть в таком случае;
• создать уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, которые могут произойти на производстве и от профзаболеваний.

Документы, необходимые для регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР и ФСС

ФСС присваивает регистрационный номер ИП — работодателю.
Законодательством установлены сроки, в которые следует встать на учет предпринимателю, при приеме работников. При этом, если ИП не оформляет трудовой договор с работником, а привлекает его по договору гражданско-правового характера, также необходимо встать на учет как в ПФР, так и в ФСС, в качестве работодателя. Поскольку в этом случае ИП будет производить выплаты в пользу физических лиц. С таких выплат необходимо удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и начислять страховые взносы с фонда оплаты труда.

Встав на учет в качестве работодателя, предприниматели обязаны ежемесячно начислять и производить выплату заработной платы работникам, удерживать из заработной платы работников НДФЛ, начислять страховые взносы на сумму выплат в пользу работников, в отведенные действующим законодательством сроки.
Помимо этого, ежеквартально сдавать соответствующие отчеты по работникам в ФСС и ПФР. По истечении налогового периода, сдавать 2-НДФЛ по сотрудникам в территориальную налоговую инспекцию.
Важно!

Как ИП встать на учет в налоговую и ФСС

После того, как предпринимательская деятельность официально зарегистрирована, у граждан возникает вопрос: Как встать на учет в налоговую ИП? В какое территориальное подразделение ИФНС следует обращаться физлицу, если, допустим, он прописан в одном регионе/субъекте, а фактически бизнес ведется в другом? Нужно ли оповещать Соцстрах? Давайте разбираться.

Если коммерческая деятельность прекращается, как сняться с учета ИП в налоговой? При любых основаниях снятие с налогового учета предпринимателя осуществляется согласно сведениям из ЕГРИП (п. 5 стат. 84 НК). Заявление ф. Р26001 подается в территориальное подразделение ИФНС по адресу проживания. Одновременно для закрытия бизнеса представляется документ по уплате госпошлины размером в 160 руб. Заявителем вправе выступать как сам гражданин-ИП, так и его представитель, полномочия которого удостоверены нотариально.

Правила регистрации ИП, как работодателя, в ФСС

Если с сотрудником заключается гражданско-правовой договор, его необходимо поставить на учет только в Пенсионный фонд. Регистрация в ФСС не осуществляется из-за того, что при данном виде сотрудничества платить взносы в Фонд социального страхования не требуется.

Заключив договор с сотрудником, владелец бизнеса обязан в течении 10 дней подать заявление в ФСС. Если бизнесмен не успеет выполнить действие установленный срок, на него будет наложен штраф. Его размер зависит от времени просрочки и составляет от 5 000-20 000 рублей.

Помощь Бухгалтера

Налоговая инспекция самостоятельно передает сведения о новом предпринимателе своим коллегам из ПФР. Они, в свою очередь, обязаны поставить предпринимателя на учет и присвоить ему регистрационный номер. На это отводится три дня. В итоге представители Пенсионного фонда должны направить предпринимателю документ о регистрации в ПФР в качестве страхователя.

Далеко не все ИП знают, что при заключении даже одного трудового договора необходимо встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. В противном случае возможны не только штрафы, но и проблемы со сдачей отчетности. Давайте разберемся, в каких случаях предприниматель обязан самостоятельно встать на учет, и как это сделать.

Похожие записи
• 
  Льготы Военным Пенсионерам До 60 Лет В Московской Области В 2022 Году
• 
  Корректировка Расчёта Вреда Здоровью Косгу В 2022г
• 
  Как купить квартиру без денег в ипотеку
• 
  Заявление на возврат ндфл в связи с расходами на обучение