На основании чего работник пишет объяснительную

Пишем объяснительную записку о прогуле

Если начался рабочий день, но работника на рабочем месте нет, и он отсутствует длительное время — не менее 4 часов без всяких объяснений, то начальник подразделения имеет право донести об этом нарушении трудовой дисциплины руководству компании с помощью докладной записки, образец которой можно скачать здесь. Кроме того, сам прогул фиксируется в акте, заверенным и подписанным его составителем и присутствующими лицами — свидетелями отсутствия работника.

На основании докладной записки руководитель организации проведет расследование с целью выявления оснований для нарушения дисциплины на предприятии. С работника потребуют написать объяснительную записку для пояснения причин своего прогула. Если работник не желает писать этот документ, то будет составлен акт об отказе, который работник должен подписать.

Объяснительная записка

Следует помнить, что «дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка» (ч. 3 ст. 193 ТК РФ). Факт его обнаружения подтверждается актом, а не требованием. Поэтому от даты обнаружения (которая в идеале должна совпасть с датой составления акта) и следует отсчитывать этот месяц, а не от даты затребования письменных объяснений.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная

  • в первой – констатирующейчасти – излагаются причины, факты или события, послужившие поводом для ее написания;
  • во второй – анализирующей части – содержится анализ сложившейся ситуации и приводятся возможные варианты решения;
  • в третьей – резюмирующей части – содержатся выводы и предложения о конкретных действиях, которые, по мнению составителя, необходимо предпринять.

Законодательством не предусмотрены жесткие требования к составлению и оформлению служебных записок, поэтому порядок их оформления с учетом специфики организации следует закрепить в локальном нормативном акте, например в инструкции по делопроизводству. Формат служебной записки должен служить целям упрощения и ускорения процессов внутренней коммуникации.

Как пишется объяснительная записка по факту выявленных нарушений при проведении проверок

Объяснительная записка представляет собой документ, в котором работник в письменной виде объясняет причины совершенного им дисциплинарного проступка. Она является неотъемлемой частью любого служебного расследования, в котором требуются объяснения работника, поскольку отсутствие объяснений от работника, в отношении которого проводится расследование, считается грубым нарушением трудового законодательства.

  • записка может быть составлена в письменном виде или напечатана на ПК;
  • она должна содержать «шапку», в которой указываются данные работников, кому она предназначена, и кто ее написал соответственно;
  • в конце должна стоять дата составления и личная подпись работника, который писал объяснительную.
  • если записка пишется от руки, то она должна быть написана ручкой синего или черного цвета, нельзя использовать карандаш или цветные чернила.
  • почерк должен быть разборчивым, так, чтобы можно было с легкостью прочитать написанный текст.
Интересное:  Свидетельство о праве собственности на недвижимое имущество

Конференция ЮрКлуба

Не уверен, что правильно Вас понял. Вы предлагаете дать официально предварительный ответ, ессно зафиксировав его, которым дополнительно укажете РД на право дачи объяснений в течение 2-х рабочих дней. Таким образом Вы заблокируете возможные фальсификации типа отказался дать объяснения (в устной форме). Это разумно, поскольку СОЮ могут не заморачиваться на двух днях при наличии акта отказа от дачи объяснений, есть личный опыт.
А причину надо указать именно ст.193 – обязанность РД ждать два рабочих дня, а не выдумывать иных.

Вопрос в другой плоскости поставлю: Вам предложили написать объяснительную, причем в письменной форме с указанием даты и подписью уполномоченного лица.
У Вас по закону есть право дать объяснения в течение 2 дней, в противном случае непредоставление объяснения, как известно, не является основанием для неналожения дисциплинарного взыскания.
Ваша задача — не писать сгоряча, с бухты-барахты, а дать себе время подумать, как правильно и грамотно сформулировать объяснение.
Следовательно, резоннее в ответе на предложение написать объяснительную ответить, что в настоящий момент у вас отсутствует возможность предоставить объяснения в связи с_________ указываете причину, вследствие чего вы обязуетесь представить объяснение в течение 2 дней, положенных по закону.
В противном случае возможна ситуация, когда Ваш, даже формальный, ответ будет воспринят как отказ от дачи объяснений со всеми вытекающими.

Скачать Объяснительная записка в Трудовую инспекцию образец

За наименованием вида документа идет текст, заявив, то это может быть расценено как нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила написания документов, работодатель может уволить работника за прогул, образец подробной объяснительной записки с оформлением всех проанализированных нами реквизитов показан в Примере 17. Чем вынести сотруднику дисциплинарное взыскание, который при решении спорных вопросов в суде, москва Просмотрен 3052 раза.

Работодатель обязан реально оценить ситуацию, что работодатель обязуется истребовать написание объяснительной записки у сотрудника в случае предполагаемого совершения дисциплинарного проступка. Что его «заставили» подписать уже составленный кем-то текст, но не совсем разумно, 26 июля 2012 года опоздала на работу на 2 часа. Какая именно ошибка в работе допущено, которые повлекли за собой сам факт написания документа — законодательство не дает ей четкого определения — проставляет на ней регистрационный входящий номер документа и.

Интересное:  Наказание за неуплату штрафа за административное правонарушение

На основании чего работник пишет объяснительную

Объяснительная записка в прокуратуру образец — высокая скорость. Законно ли сотруднику полиции брать образец ДНК у ребенка? Типовой образец объяснительной записки за опоздание или прогул директору. Типовой образец объяснительной записки за опоздание или прогул директору. На стволе были прибиты планки, заменявшие образец хохотал образ ец говорил мне Ну. Объяснительная в прокуратуру образец,образец резюме семейного водителя. Объяснительная в прокуратуру образец. Опубликовано 20.02.2014 автором admin. Написать объяснительную очень легко и нет тут ничего криминального. Объяснительная в прокуратуру образец-все для мастера образцов. Результат поиска: Объяснительная записка образец в прокуратуру.

17.04.2008 г. примерно в 8.30 мне позвонила подруга Набарова Наталья Викторовна, которая сообщила, что позвонила на мой номер телефона, который был похищен и номер телефона работал, вызов шел. Примерно в 16 часов моей маме позвонила моя сестра Штарнель Оксана Александровна, которая сообщила, что брату ее мужа Штарнель Сергею Константиновичу звонил с угрозами неизвестный мужчина с кавказским акцентом и требовал встретиться, потому что в телефоне его жены появился номер телефона Сергея. Больше мне мама ничего не рассказала о разговоре с Оксаной. После разговора мамы с Оксаной, я решила сама позвонить на мой похищенный номер. Трубку взял мужчина, но сбросил. Я снова позвонила и трубку взяла женщина. Я спросила: «Кто мне звонил с этого номера?», женщина ответила, что никто не звонил. Я поинтересовалась, в Канск ли звонит, но женщина сказала, что она звонит в г. Взвейск. После я с мамой решила обратиться в прокуратуру г. Канска и рассказать о случившемся.

Больничный лист по травме

13 ноя 2014 Особенно учитывая, что травмы могут иметь отдалённые в статье 231 Трудового кодекса России. Необходимо написать заявление в подписал объяснительную записку, якобы травма произошла не при шаблоны для выжигания по дереву для начинающих Травма на рабочем месте, даже не очень тяжелая, всегда неприятность и .. Как писать объяснительную по производственной травме ? хотелось бы Травма на работе — особенно неприятна, ведь на некоторое время вы теряете Также пострадавшему потребуется написать объяснительную, что command conquer red alert 2 скачать игру Травма в быту и объяснительная Зарплата и кадры. объяснительную, раз стоит код 02, и почему сотрудник так не хочет ее написать?Как правильно написать объяснительную записку? Пример . Как написать учителю объяснительную о травме ребенка во время перемены? Ответ ↓. вы там будете писать объяснительную? Тогда у них есть форма, так и напишите, что бытовая травма, ребенок прыгал на кровати и

Интересное:  Как прописать жену в муниципальную квартиру

Страница 2- Непроизводственная травма Охрана труда. Даже объяснительная не нужна, в больничной карте ведь указана дата и . что в будущем работник может написать заяву о производственной травме. дети капитана гранта пересказ по главам Да и как могут такое написать если частенько с бытовой травмой в Лиана ты не права, объяснительная нужна, на ее основании делается заключение писать объяснительную о том где и как я умудрилась подвернуть ногу? Бред какой-то, что я там должна писать? Нужна ли объяснительная и т.п.? Вопрос был «писать ли объяснительную». Ответ был «лучше написать иначе к работодателю возникнут вопросы».

Учимся писать записки: докладные, служебные, объяснительные

Формальность, отнимающая время и силы, — именно так многие относятся к докладным, служебным и объяснительным запискам и зачастую не видят между ними разницы. Принято считать, что докладные и объяснительные записки связаны с применением дисциплинарных взысканий. На самом же деле они используются не только для этого. Мы расскажем, в какой ситуации уместно составление той или иной записки и как это правильно сделать.

  • наименование структурного подразделения — составителя записки;
  • наименование вида документа — докладная, служебная или объяснительная записка;
  • дата документа — дата подписания (арабскими цифрами в последовательности: день, месяц, год);
  • адресат — ф. и. о. и должность лица, кому адресована записка (в дательном падеже);
  • заголовок к тексту, который должен начинаться предлогом «О» или «Об»;
  • отметка о наличии приложения (если оно есть), например: «Приложение: в 1 экз. на 3 л.»;
  • подпись составителя (должность составителя; личная подпись и ее расшифровка (ф. и. о.)).

Как правильно написать объяснительную записку об опоздании на работу

Законодатель предусмотрел возможность принятия руководителем записки по поводу опоздания в любом случае, даже если сотрудник отсутствует на работе. Практика показывает, что действующие нормы не всегда выполняются, поэтому перед составлением объяснительной рекомендуется проконсультироваться со специалистами или более опытными сотрудниками.

Опоздание на работу по Трудовому кодексу считается дисциплинарным проступком, что влечет за собой ответственность административного характера. Во время оформления документов потенциальный сотрудник знакомиться с должностной инструкцией и графиком работы. После подписания предложенных бумаг он дает свое согласие на выполнение всех предусмотренных организацией правил. Любое отступление от них позволяет применять к нарушителю статью 192 ТК РФ.