Правила подтверждения и подсчета специального страхового стажа

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа

1. Непрерывными сроками являются периоды труда у одного работодателя.
2. Они исчисляются вычитанием даты увольнения из приема на работу.
3. Страховой стаж — это совокупность указанных выше данных, полученных за все время трудовой деятельности.
4. При подсчетах используются следующие аксиомы:
   • год состоит из 12 месяцев;
   • один месяц состоит из 30 дней (неважно, как указано в календаре).
5. Если при исчислении дней их получается более 30, то следует конвертировать их в месяц.
6. То же самое предстоит сделать, когда получается более 12 месяцев — их конвертируют в год.
7. Вычисление отрезков времени труда производится в календарном порядке.

Для сведения: ныне существуют программы для автоматических расчетов. Алгоритм их учитывает вышеприведенные правила. Скачать для просмотра и печати:

1. Копия или оригинал трудового соглашения.
2. Выписки из приказов о приеме и увольнении (срок хранения таких документов 75 лет).
3. Справка, выданная работодателем.
4. Табели учета времени труда.
5. Лицевые зарплатные счета.
6. Ведомости на выдачу заработка.
7. Иные бумаги.
8. Свидетельские показания.
9. Решение суда.

Правила подсчета и подтверждения трудового стажа 2022

В ст. 20 Федерального закона № 166-ФЗ говорится о том, что в случае, если для назначения пенсии требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2022 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» для подсчёта трудового стажа за основу необходимо взять сведения, внесённые в трудовую книжку.

Исчисление общего, специального трудового стажа и специального страхового стажа

Особенности исчисления специального страхового стажа определены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. В данном акте установлены условия суммирования различных видов работ, включаемых в специальный страховой стаж, при этом действует правило, разрешающее прибавлять к менее льготному стажу более льготный, но не наоборот.

* в подразделениях по борьбе с организованной преступностью органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы и в качестве следователей этих органов, расследующих дела по организованной преступности и коррупции, — с 15 ноября 1988 г. по перечню должностей и на условиях, определяемых Министром внутренних дел Российской Федерации;

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

• период сезонных работ приравнивается к 1 календарному году стажа;
• существует возможность включения в стаж временные работы с возраста 16-ти лет. С достижения 14 лет только в случае исключения, при том, что деятельность велась во время каникул;
• для индивидуальных предпринимателей страховым стажем считаются годы, в течение которых производилась уплата взносов в ПФР.

• трудовой договор;
• лицевой счет;
• справка от работодателя;
• выписки из приказов организаций;
• справка об уплате взносов в ПФР;
• архивные данные (запрос в архив может сделать любой гражданин, предоставив его лично или по почте). При случае, когда необходимых архивных данных не оказывается, можно воспользоваться свидетельскими показаниями. Для этого нужен опрос минимум двух коллег заявителя.

Как подсчитать и чем можно подтвердить страховой стаж

Иногда исключительные жизненные обстоятельства дают право подать заявление в архивное бюро, чтобы подтвердить рабочий период. Уважительной причиной может быть ликвидация предприятия, на котором трудился гражданин или потеря документов, подтверждающих стаж его работы. Сайт архивного агентства или пенсионный фонд может располагать информацией об архивах.

1. Общий стаж – это количество проработанных лет на основной или дополнительной работе, а также время, проведенной в отпуске по уходу за ребенком.
2. Специальный стаж начисляется за работу в особых условиях, повышенной тяжести или опасности, если законодательно этот вид деятельности является тяжелым или опасным.
3. Страховой стаж – это обобщенный период, когда перечислялись отчисления на страховой фонд.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа в соответствии с законодательством

Трудовой стаж разделяют на общий, специальный и страховой. Понятие общего трудового стажа включает в себя время, фактически отработанное человеком, а также периоды ухода за детьми. К специальному трудовому стажу относятся года отработанные человеком на должности с особыми условиями труда, если законодательством предусмотрены специальные льготы для трудящихся в обозначенной отрасли людей.

• Если работник официально трудоустроен;
• Если человек является индивидуальным предпринимателям либо получает творческие гонорары в размере не меньшем, чем размер минимальной заработной платы и вносит все необходимые выплаты в налоговую инспекцию.
• Если человек получает пособие по безработице либо совершает платную общественно полезную деятельность.
• Если человек находится в отпуске по уходу за ребенком, но только в период до 1,5 года после рождения ребенка. Всего одному человеку по причине ухода за ребенком может быть начислено 4,5 года страхового стажа.
• Если человек пребывал в местах лишения воли, но его невиновность впоследствии была доказана либо был пересмотрен срок лишения свободы в меньшую сторону.
• Если супруг военнослужащего вынужден находиться в местах, где невозможно трудоустроиться, по причине прохождения военнослужащим военной службы. Всего человеку исходя из указанного фактора может быть начислено до пяти страховых лет.
• Если супруг консула либо дипломата вынужден находиться длительный период в другой стране.
• Если человек был трудоустроен в другой стране, но осуществлял выплаты в налоговые органы РФ.
• Если человек не был трудоустроен по причине ухода за инвалидом либо человеком старше 80-ти лет.
• Если человек длительное время переезжал в другой регион для работы на новом месте по направлению центра занятости.

Правила подтверждения и подсчета специального страхового стажа

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 и 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» исчисляются в календарном порядке с включением в них:

При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года:

Новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа

Согласно правилам подсчета и подтверждения страхового стажа при исчислении его итогового размера необходимо сложить все указанные периоды. При этом п. 47 постановления № 1015 указывает на то, что каждые 30 дней работы переводятся в месяц, а каждые 12 месяцев — в год. При расчете продолжительности периода определяется количество дней, прошедших с даты трудоустройства до даты увольнения, после чего к получившемуся числу прибавляется 1 день.

1. Создаем новый документ MS Excel и на открывшейся страничке формируем таблицу с шапкой следующего вида:
2. В графе «Принят на работу» указываем дату начала трудовой деятельности, в графе «Уволен с работы» — дату ее окончания.
3. Для расчета количества отработанных дней используем формулу «=C2-B2+1» (без кавычек).
4. В ячейке G2 рассчитаем количество отработанных месяцев с помощью формулы «=D2/30» (без кавычек).
5. В ячейке H2 получаем количество полных отработанных месяцев, воспользовавшись командой «=ОКРУГЛВНИЗ(F2;0)» (без кавычек).
6. Для расчета количества лет без округления используем формулу «=H8/12» (без кавычек).
7. Далее определяем количество полных лет в ячейке F2, задав команду «=ОКРУГЛВНИЗ(E2;0)» (без кавычек).
8. Итоговое количество месяцев с учетом рассчитанных полных лет рассчитываем с помощью формулы «= H8-F8*12» (без кавычек).
9. Количество дней определяем с помощью формулы «=(G8-H8)*30» (без кавычек).
10. В том случае, если работник трудился в нескольких местах, необходимо рассчитать стаж по каждому из них. Для этого необходимо выделить ячейки D, E, F и G и протянуть их вниз (введенная формула при этом будет автоматически скопирована). В ячейки B и C потребуется внести сведения о датах приема и увольнения трудящегося с других рабочих мест.
11. Для того чтобы подсчитать итоговое значение страхового стажа, нужно выделить свободную ячейку, размещенную под столбцом, содержащим сведения об определенном показателе (например, о количестве полных отработанных лет) и нажать на панели инструментов кнопку fx, после чего в открывшемся окне выбрать функцию «СУММ». Задать область суммирования можно, выделив все ячейки, сумму значений которых нужно определить.

Правила подтверждения и подсчета специального страхового стажа

На основании п. 2 ст. 3 Закона, СС – это совокупная длительность периодов трудовой или иной деятельности, которая учитывается при определении права на пенсию и влияет на ее размер. Важно, чтобы за указанные периоды работодателем начислялись и уплачивались взносы в ПФР.

• что засчитывается в СС (п. 2);
• какие документы удостоверяют периоды деятельности, включаемые в СС, до момента регистрации физлица в качестве застрахованного (п. 10 – п. 17);
• как осуществляется подтверждение страхового стажа для пенсии на основе показаний свидетелей (п. 37 – п. 42) и др.

Исчисление общего, специального трудового стажа и специального страхового стажа

Льготный период исчисления специального трудового стажа (выслуги лет) военнослужащих предусмотрен постановление Правительства РФ от 22.09.1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации». В соответствии с указанным постановление В выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать на льготных условиях:

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 — 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (п. 6 постановления).

Похожие записи
• 
  Есть ли штраф за просроченные водительские права
• 
  Сколько Будет В Башкирии В Феврале Этого Года Пенсия По Потере Кормильца
• 
  Подать в суд на признание отцовства
• 
  Сколько Нужно Детей Чтобы Получить Квартиру