Регистрация По Месту Пребывания Для Граждан Узбекистана По Патенту 2020

Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Регистрация По Месту Пребывания Для Граждан Узбекистана По Патенту 2020. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Приезжий должен предъявить миграционную карточку и паспорт. Работники УФМС могут затребовать и оригиналы этих документов. Тогда их нужно представить на рассмотрение, но не отдавать. Миграционная карта является официальным подтверждением законности проживания иностранца в РФ.

Согласно закону, в 2020 году приезжий из Узбекистана вправе находиться в стране на протяжении трех месяцев за полугодие. Если период требуется продлить, мигранту следует оформить патент на осуществление трудовой деятельности. Стоимость этой услуги зависит от региона. Существуют категории иностранцев, которые имеют право на пролонгацию срока пребывания в РФ. К ним относятся:

Пребывание в Российской Федерации

Привилегиями обладают граждане стран, входящих в Таможенный Союз. Приезжие из других государств СНГ должны предъявлять загранпаспорта. Украинцам же право пересечения границы РФ по внутренним документам предоставлено из-за политической ситуации на родине (военная обстановка в Луганской и Донецкой областях).

Владимир Путин подписал новый Указ, согласно которому сроки ВНЖ, РВП, временного пребывания, регистрации приостанавливают до 15 сентября. А вот работать без патента больше нельзя, хотя для трудовых мигрантов сделали некоторые послабления.

Июньский Указ Путина №392 о продлении сроков документов иностранных граждан

  • временного пребывания иностранного гражданина в РФ;
  • РВП;
  • ВНЖ;
  • виз;
  • регистрации по месту жительства;
  • миграционного учета;
  • свидетельства участника Госпрограммы переселения;
  • удостоверения беженца;
  • свидетельства о временном убежище.
Интересное:  Узнать Фамилию Собственника По Кадастровому Номеру

Сроки каких документов продлевают

  • Первое касается цели визита. По закону, если человек планирует трудиться в России, то в миграционной карте должна быть указана цель «Работа». Без этого оформление патента или разрешения на работу (РНР) было невозможно. До 15 сентября это требование убирают. То есть, миграционные органы обязаны принимать документы на патент или РНР, независимо от того, какая цель указана в миграционке.
  • До 15 сентября при оформлении патента не будут учитывать, когда иностранный гражданин въехал в страну. То есть, даже если вы прибыли в РФ три месяца назад, то у вас должны принять документы на патент без штрафа.

Сведения подаются отдельно в отношении каждого принятого на работу иностранца. Никаких исключений для граждан Казахстана, Киргизии и Армении не сделано — по ним также надо представить уведомление о заключении трудового договора. А вот о приеме в штат работников из Белоруссии уведомлять органы МВД не нужно (постановление Верховного суда РФ от 30.05.17 № 78-АД17-19 ).

Как уже упоминалось, исключение составляют работники из Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении. Эти страны вместе с Россией являются участниками Договора о Евразийском экономическом союзе. Данный международный документ позволяет гражданам стран — участниц ЕАЭС работать в России без получения разрешений и патентов (п. 1 ст. 97 Договора). Поэтому при заключении трудового договора кандидаты из этих стран, за исключением Белоруссии, дополнительно должны предъявить только миграционную карту и полис ДМС. Что касается граждан Белоруссии, то им для трудоустройства миграционная карта не нужна, а медпомощь гарантирована на межгосударственном уровне (ст. 8 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 25.12.98 «О равных правах граждан»).

Прием на работу иностранца с РВП

О заключении с иностранцем трудового договора работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД, занимающийся вопросами миграции. Сделать это надо в течение 3 рабочих дней с даты оформления договора (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). Форма и порядок подачи такого уведомления утверждены приказом МВД от 04.06.19 № 363 (см.: « С 9 сентября изменится порядок уведомления об иностранных работниках »).

  • Оплатить НДФЛ за выбранный срок.
  • Не позднее, чем по истечении 3 суток с момента внесения денег на счёт, предоставить в Миграционный пункт подтверждение в виде ходатайства. Для этого у него должны иметься следующие бумаги:
  1. Ксерокопия чека, подтверждающего платёж.
  2. Ксерокопия патента.

    В большей степени, борьба с незаконным трудоустройством и, соответственно, с незаконной трудовой деятельностью идёт на территории Москвы и Московской области. Именно в этом регионе вот уже несколько десятилетий отмечается высокое число нарушений, связанных с несанкционированным пребыванием иностранных граждан. В других субъектах Российской Федерации дела обстоят гораздо лучше и замечания практически минимизированы.

    Стоимость оформления

    Важно! Данный перечень установлен в полном соответствии с нормативными актами, поэтому требование сотрудников Миграционного пункта, касающееся необходимости дополнительных бумаг может быть расценено как факт проявления коррумпированных взглядов, как в отношении заявителя, так и его представителей.

    Иностранец, прибывший в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, при устройстве на работу должен предъявить патент, выданный органами МВД России. Этот документ подтверждает, что кандидат выполнил все требования миграционного законодательства: у него в порядке миграционная карта, имеется справка о здоровье и документы о знании русского языка. Также потребуется полис ДМС (если работодатель не готов оплачивать медпомощь для такого работника).

    Отдельное наказание установлено для работодателей, которые нарушили правила Трудового кодекса, регулирующие трудоустройство иностранных граждан. Так, за прием на работу мигранта без полиса ДМС (если это требуется по закону), а равно за невключение в трудовой договор положений об этом полисе, патенте, разрешении на работу и других обязательных сведений, компанию могут оштрафовать на 50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Также см.: « При плановых проверках работодателей, нанимающих иностранцев, будут применяться чек-листы ».

    Ответственность работодателей за нарушение законодательства

    Отдельные правила установлены для высококвалифицированных иностранных специалистов, которые не являются гражданами Белоруссии, Казахстана, Киргизии или Армении. Если такой ВКС временно пребывает на территории РФ, то с его зарплаты страховые взносы вообще не начисляются (кроме взносов «на травматизм»). А в остальных случаях (если специалист имеет право на постоянное или временное проживание в России) не платятся взносы на ОМС. Остальные взносы нужно перечислять на общих основаниях.

    Уведомление по РВП можно подать после 31 мая в районном отделе по вопросам миграции. МВД официально разъяснило, что уведомление может быть подано иностранным гражданином после завершения карантина без предоставления документов, подтверждающих невозможность подачи данного уведомления в установленный срок.

    По последней информации, Управление по вопросам миграции работает в сокращенном режиме. Прием документов ведется по предварительной записи. Тем, кому необходимо подать документы на РВП и ВНЖ, могут записаться на подачу по телефону (без личной явки). Прием документов на гражданство с 1 апреля 2020 года перенесен в районные отделы. Информацию о порядке приема документов на гражданство необходимо уточнять в районном отделе по вопросам миграции по месту регистрации.

    Работает ли Управление по вопросам миграции?

    При въезде в России иностранному гражданину необходимо предъявить действительный вид на жительство, либо документы, подтверждающие родство (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении ребенка и пр.). Выдача приглашений на въезд и оформление виз приостановлено.

    1. Мигрант приезжает в Россию, сохранив все документы, оформленные на границы.
    2. Находит жилье. Также недвижимость может предоставлять по договору работодатель, если он был найден заранее.
    3. С собственником недвижимости заключается договор. Именно владелец является принимающей стороной.
    4. Мигрант совместно с собственником собирают все документы и направляются в УВМ МВД для подачи уведомления о прибытии иностранного гражданина, на основании которого будет оформлена временная прописка.
    5. Представленная документация рассматривается не более 7 дней.
    • Арендодатель. Именно он подает документы в УВМ МВД, если его квартиросъемщик является гражданином Узбекистана. При этом мигрант должен заранее предупредить собственника о своем правовом статусе в РФ, до заключения договора аренды.
    • Работодатель. Это актуально, если мигрант приезжает с целью трудоустройства. Зарегистрировать его можно в жилом помещении или по месту нахождения организации.
    • Администрация гостиницы, санатория и иного учреждения, куда иностранец приехал для отдыха или лечения.
    • Администрация социального учреждения. Постановка на учет требуется, если в нем находится мигрант или лицо без гражданства.
    • Администрация учреждения для исполнения административных наказаний (например, ареста).

    Документы

    Обратите внимание! Граждане Узбекистана могут въезжать в РФ только по новым биометрическим паспортам. Если же въезд состоялся по старому, то и выехать по нему можно, но сейчас в связи с нововведениями используется документ только нового образца.

    иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и не имеющих разрешения на работу в Российской Федерации (при наличии у работодателей и заказчиков работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников);

    а) сроков временного пребывания, временного или постоянного проживания иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, сроков, на которые иностранные граждане и лица без гражданства поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства, в случае если такие сроки истекают в указанный период;

    Владимир Путин подписал Указ о урегулировании правового положения иностранцев на период коронавирусной пандемии

    В целях урегулирования правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, предупреждения дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), руководствуясь статьей 80 Конституции Российской Федерации, постановляю: