Какие документы нужны для медосмотра на работу

Какие документы нужны для прохождения медосмотра (мед справка для прав)

Конкретней интересует перечень необходимых документов для этого, нужна ли справка из своей поликлиники, или можно только пройти необходимые обследования в поликлинике которая выдаёт такого рода справки. Интересует ещё могут ли частные учреждения давать справки такого рода?

Где как!Я допустим брал справку у психиатра(платно),при этом решал на скорость задачки,одна из них собирал разбросанные на столе картинки с цифрами,типа пятнашки!Потом пошел к наркологу(платно),заставили сдать мочу!Раньше просто было,пришел в списке нет,на справку!Совет Главный:старайтесь поставить печати(допуск) на все категории,а то захотите открыть еще одну категорию,опять очереди,деньги!С похмели тоже не советую приходить,т.к не только запах,но и с сообразительность может понизится!

Прохождение медосмотра при приеме на работу: порядок и необходимые документы

• название учреждения, проводившего обследование;
• личные данные прошедшего осмотр;
• профессия, должность и стаж работы сотрудника;
• отметка о характере проведенного осмотра (предварительный, текущий);
• данные страховой организации;
• подпись главного врача и печать медицинского центра/поликлиники, выдавшей справку;
• фотография сотрудника.

Этот список не является исчерпывающим. Помимо указанных в списке профессий, существует масса специальностей, для представителей которых также предусмотрен обязательный предварительный медицинский осмотр. Таким образом работодатель сможет выявить профессиональную пригодность работника, а также предотвратить возникновение в будущем всякого рода аварий, поломок, катастроф.

Какие нюансы медосмотра при устройстве на работу следует знать

Медицинское обследование соискателя, как правило, не является прихотью работодателя. Существует множество профессий и специальностей, при устройстве на которые медосмотр необходим для определения того, что здоровье человека находится в соответственно состоянии для порученной ему работы. Это помогает избежать таких внештатных ситуаций, как распространение различных вирусных инфекций, повышенная аварийность на производстве, несоответствие работника выдвигаемым требованиям. Помимо этого, зачастую необходимость медосмотра бывает связана с особенностями режима работы или условиями ее выполнения.

• лица, не достигшие совершеннолетия;
• работники опасных предприятий, занятые на тяжелых или вредных работах;
• работники торговых предприятий, пищевой промышленности, общественного транспорта (в том числе поездов), детских учреждений, водопроводных сооружений;
• работники Крайнего Севера, а также мест, приравненных к нему;
• спортсмены;
• работники таможенных органов;
• работники МЧС, а также других аварийно-спасательных служб;
• работники медицинских учреждений;
• парикмахеры;
• персонал общежитий.

Какие документы нужны для медосмотра на работу

• несовершеннолетние;
• на должности, связанные с вредными или опасными условиями труда;
• в пищевую промышленность и общепит;
• в торговлю;
• в медицинские учреждения;
• в детские учреждения;
• на должности, связанные с экстремальными условиями;
• на должности, связанные с движением транспорта;на работу вахтовым методом;
• спортсмены (ст. 348 ТК РФ);
• парикмахеры;
• косметологи;
• судьи (ст. 4. 1 Закона от 26. 06. 1992 года № 3231-1 «О статусе судей»);
• на работу на Крайний Север или в местности, которые имеют аналогичный статус (ст. 324 ТК РФ);
• другие работники — прокуроры, работники полиции, вневедомственной охраны, сотрудники МЧС.

Медицинская комиссия не входит в систему обязательного медицинского страхования, поэтому оплачивать её должен работодатель. Соискатель имеет право выбрать, проходить ли ему комиссию в медицинском учреждении, с которым у работодателя заключён договор, или же по месту жительства.

Какой нормативный документ регламентирующий требование проходить медосмотр после выхода из декретного отпуска

Сведения о проведенных предварительных и периодических обязательных медосмотрах нужно предоставить в ФСС России ( подп. 18 п. 2 ст. 17 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ ). С учетом этих данных ФСС России установит организации скидку или надбавку к тарифу взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Если предварительный медосмотр проводится в медицинском учреждении, кандидату нужно выдать направление. В направлении, выдаваемом соискателю должности на вредных (опасных) работах, укажите вредные (опасные) производственные факторы, с которыми сотрудник столкнется после трудоустройства на вакантную должность. Кроме того, в направлении укажите:

Медкомиссия на водительские права: прохождение процедуры

До вступления в силу Приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2001 правила прохождения медкомиссии для получения допуска к управлению транспортными средствами регулировались Приказом Миндзрава №555. В соответствии с этим приказом срок действия медсправки для женщин до 50 лет и для мужчин до 55 лет составлял 3 года, для женщин старше 50 лет и мужчин старше 55 лет — 2 года и для водителей, имеющих ограничения по состоянию здоровья — 1 год.

Если вы пользуетесь очками или контактными линзами, их обязательно нужно взять с собой на осмотр у офтальмолога. Кандидатам, которые могут управлять автомобилем только при использовании средств для коррекции зрения, в справке делают соответствующую отметку. В последующем эта отметка переносится в водительское удостоверение.

Особенности прохождения медосмотра при приеме на работу, каких врачей и какие анализы назначают

На предварительном этапе потенциальным сотрудникам делают флюорографию и кардиограмму. В обязательный список входит и ряд анализов (кровь, моча). В анализе крови указываются тромбоциты, лейкоциты, эритроциты и СОЭ. В моче определяют белок, сахар и микроскопию осадка. Результатом биохимического анализа является определения содержания в сыворотке крови глюкозы и холестерина.

Согласно закону начинать и завершать осмотр должен участковый терапевт. В начале осмотра он согласует прохождения необходимых узких специалистов. В конце заверит документы и выдаст окончательное разрешение. Каждый из врачей должен ставить свою печать в бланке. Пациент должен внимательно следить, чтоб никто не пропустил.

Сколько действуют результаты медосмотра на работу

В том случае, если будущий работник планирует поступить на государственную (гражданскую) службу, получать справку по форме № 086/у ему не придется. Для данной категории трудящихся приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от 14.12.2009 № 984н была установлена учетная форма медицинской документации 001-ГС/у.

Срока, в течение которого потенциальный работник должен пройти первичный медосмотр, действующее законодательство не устанавливает. При этом практика показывает, что получение заключения у всех врачей занимает, как правило, не более 5 рабочих дней. Трудовой договор с работником заключается только после того, как им будет получено заключение о том, что состояние здоровья позволяет выполнять установленный для его должности вид и объем работ.

Какой список врачей надо проходить для водительских прав

Если водительские права желает получить беременная женщина, то ее состояние должно обязательно быть оценено врачом, как удовлетворительное. Только при отсутствии каких-либо ограничений, рекомендованных гинекологом, беременная женщина может управлять автомобилем.

Кроме этого требования к медицинским организациям сегодня такие, что оказывать услугу медосмотра теперь смогут исключительно только те поликлиники или частные клиники, которые имеют для этого специальную лицензию, разрешающую проводить такую деятельность.

Первичный медосмотр при приеме на работу — кто оплачивает

Здравствуйте. При приеме на работу было выдано направление на медосмотр. В перечне врачей было всего пара врачей и пара анализов. Работодатель заявил что после испытательного срока вернет компенсацию, но не всю, а половину стоимости. В больнице при прохождении медосмотра вместо выданных работодателем 3 врачей и анализов, заставили проходить и сдавать все что только можно придумать, стоимость медосмотра вышла больше 4000 рублей. На возражения что работодатель сказал что необходимо пройти только 3 врача-анализа, больница заявила что иначе медосмотр вы не пройдете и заключение вам никто не выдаст и на работу вас никто не возьмет. Пришлось все проходить и все оплачивать, хотя должность не требует такого досконального медосмотра. Прошло больше трех месяцев, работодатель молчит про медосмотр. Оплатят ли медосмотр или работодатель заявит что работник «прошел медосмотр по собственному желанию». Оплатят его полностью или 50% или вообще ничего не оплатят? И то что прошло уже 3 месяца — играет какую-то роль или нет. И могут ли работника за то что он начнет требовать компенсацию — просто взять и увалить —
так как те кто знает свои права — для них не люди? Работодатель АО — что хочу то и творю, работники (практически все некомпетентные, и доказать им что-либо невозможно, они непробиваемые).

У меня такой вопрос,я прошёл медосмотр на трудоустройство,он действующий,паспорт здоровья есть,но теперь я меняю работу,дали направление,дадут ли по паспорту этому заключение на работу,чтоб не проходить заново и не платить,если стандартный набор врачей и анализов,ничего специфического нет на работе,должность итр?

Похожие записи
• 
  С Астмой Возьм В Мвд
• 
  Ритуальная Продукция Косгу
• 
  Проверить место в очереди в детский сад
• 
  Заявление на увольнение от генерального директора ооо образец