Справки о судимости при приеме на работу
Справка о судимости при приеме на работу
Содержание
- 1 Справка о судимости при приеме на работу
- 2 Справки о судимости при приеме на работу
- 3 Срок действия справки про отсутствие судимости при приеме на работу
- 4 Справка о судимости при приеме на работу и где ее взять
- 5 Когда требуется справка о судимости при приеме на работу
- 6 Можно ли требовать справку о судимости при приеме на работу водителем автомобиля
- 7 Обязательна ли справка о судимости при приеме на работу
- 8 Справка, подтверждающая факт наличия или отсутствия судимости
- 9 Почему требуется справка о судимости при приеме на работу
- 10 Справка об отсутствии судимости
Ношение статуса «судимого» приносит его обладателям в повседневной жизни массу неприятностей. Особенно это связано с трудоустройством. Многие компании пекутся о своей безупречности и под любыми предлогами не берут судимых на работу. При этом — не связанными с судимостью, поскольку отказать в приеме на работу такому человеку (кроме случаев, которые предусмотрены законом) ни один работодатель не может. Работа инкассатором в данном случае является исключением.
Приступая к поиску работы, судимые лица, а также те, чья судимость снята или погашена, должны быть ознакомлены со списком должностей, которые они не могут занимать по федеральному законодательству. Выдача справок о наличии судимости осуществляется территориальным подразделением МВД.
Справки о судимости при приеме на работу
- угрожали жизни человека или его здоровью;
- ущемляли свободу другой личности;
- надругались над честью и достоинством другого человека;
- совершили преступления на сексуальной почве;
- совершали противоправные деяния с участием несовершеннолетних;
- подрывали устои государства и права;
- угрожали общественной нравственности и морали.
Алексей Сергеевич Петров собирается работать в крупной компании в России. За время трудовой деятельности проявил себя как отличный специалист, неоднократно поощрялся на предыдущих местах работы. Руководство собирается отправить его в филиал компании, расположенный в Германии.
Нужна ли ему справка о наличии или отсутствии судимости?
Срок действия справки про отсутствие судимости при приеме на работу
Самостоятельно разобраться в этом вопросе достаточно сложно, поэтому прежде чем отправиться на собеседование лучше проконсультироваться у специалистов, которые помогут понять в каких случаях может понадобиться справка об отсутствии судимости. Законодательством предусматривается ряд специальностей, которые требуют наличие справки о несудимости обязательно.
В последнее время работодатели при приеме на работу новых сотрудников просят представить справку об отсутствии судимости. Чаще всего такой документ необходим для трудоустройства на предприятие с высоким уровнем ответственности, таким образом, наниматель пытается оградить себя от возможных проблем в будущем. Срок действия справки об отсутствии судимости при приеме на работу, может быть разным, на это стоит обратить особое внимание.
Справка о судимости при приеме на работу и где ее взять
Поэтому если уголовного преследования в биографии соискателя нет, а данная должность для него очень важна, то можно пойти на уступки и предоставить справку, оформление которой госорганами осуществляется абсолютно бесплатно. При оформлении справки в отделении МВД, очень часто приходится иметь дело с очень большими очередями, поэтому многие граждане, которые имеют доступ в сеть интернет, предпочитают оформлять различные виды документов в онлайн- режиме.
При приёме на работу, руководство предприятия может потребовать от соискателя справку о судимости. Для трудоустройства, в некоторых сферах деятельности, такой документ является обязательным, поэтому следует определённо знать, когда может потребоваться получение такой справки.
Когда требуется справка о судимости при приеме на работу
Полное название этого документа звучит как Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Получается, что в справке будет отражена информация о том, был ли заявитель причастен к преступлению. И даже если до суда дело не дошло, то в справке напишут, что он проходил подозреваемым или обвиняемым по делу, квалифицированному по статье УК РФ (исключения — вынесение оправдательного приговора или прекращение преследования по реабилитирующим основаниям).
- педагогическая (ст. 331 ТК РФ) — в зависимости от того, по какой статье соискатель подвергался уголовному преследованию или был осужден;
- деятельность в сферах, где соискатель будет работать с детьми, например работа, связанная с воспитанием несовершеннолетних, их лечением и социальной защитой (ст. 351.1 ТК РФ).
Можно ли требовать справку о судимости при приеме на работу водителем автомобиля
Здравствуйте. Думаю можете, только в случае, если возложите на водителя дополнительные обязанности согласно трудового договора по приказу и должностным обязанностям, по обеспечению транспортной безопасности, если же он будет выполнять только функции вождения ТС, т.е. водителя, тогда нет.
силы обеспечения транспортной безопасности — лица, ответственные за обеспечение транспортной безопасности в субъекте транспортной инфраструктуры, на объекте транспортной инфраструктуры, транспортном средстве, включая персонал субъекта транспортной инфраструктуры или подразделения транспортной безопасности, непосредственно связанный с обеспечением транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры или транспортных средств; Система Г
Обязательна ли справка о судимости при приеме на работу
Так, работник, замещающий должность программиста в общеобразовательном учреждении, никак не связан с образованием или воспитанием детей, к нему не применяются ст. 331 или ст. 351.1 ТК РФ, поэтому справка о судимости с него не требуется (апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.10.2022 № 33-17245/2022 по делу № 2-5280/2022).
- руководители частного агентства занятости, предоставляющего работников для исполнения ими трудовых функций в интересах заказчика;
- высшее руководство — организаторы торгов на товарном или финансовом рынке;
- руководители кредитной организации;
- индивидуальные предприниматели, если их деятельность относится к сферам, связанным с детьми;
- сотрудники Следственного комитета, ОВД и других правоохранительных органов;
- гражданские государственные служащие;
- работники государственных военизированных организаций;
- работники, обеспечивающие безопасность объектов ТЭК.
Справка, подтверждающая факт наличия или отсутствия судимости
Для получения документа необходимо обратиться в структурное подразделение Министерства внутренних дел с отдельным заявлением и паспортом (его ксерокопией). Список дополнительных документов уточняется в каждом конкретном случае. Например, для опекунов может понадобиться свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребёнка.
В ней вверху слева указывается адрес информационного центра Министерства внутренних дел, его полное наименование и дата заполнения бланка. Вверху справа вносится краткая информация о работнике (его фамилия, имя и отчество, а также место постоянного проживания).
Почему требуется справка о судимости при приеме на работу
Обратите внимание! Если работодатель не затребует справку в обязательном случае, то ее отсутствие будет расцениваться как нарушение трудового законодательства. Влечет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Хотя на практике санкции за подобное нарушение налагаются редко.
Справка о судимости при приеме на работу требуется обязательно, если законодательством установлены ограничения судимым лицам для работы в определенных сферах и на некоторых должностях. В статье рассмотрен порядок обязательного предоставления справки и отдельные случаи, когда подобный документ может запросить работодатель по своей инициативе.
Справка об отсутствии судимости
Справка об отсутствии судимости – это обязательный документ для предъявления при трудоустройстве на некоторые должности . Порядок выдачи такого документа регламентируется законодательством, а форма справки имеет утверждённый вариант. Справку можно требовать, но не у всех. Перечень должностей и профессий, к которым не допускаются судимые и не реабилитированные, строго определён. В списке значатся и должности, которые могут входить в штат коммерческих предприятий.
Законный акт, регламентирующий порядок выдачи справки – Приказ МВД №1121. В нём содержится регламент, описывающий процедуру.
[wpsm_titlebox title=»К сведению» style=»3″]
Апатрид это физическое лицо, которое не в состоянии доказать свое гражданство в силу отсутствия подтверждающих документов. [/wpsm_titlebox]
