Страховые взносы на дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом
Поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст.262 ТК РФ производится в рамках трудовых отношений, то независимо от источников финансирования такой выплаты, она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Отражение в Расчете формы -4ФСС РФ расходов на выплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком- инвалидом
Содержание
- 1 Отражение в Расчете формы -4ФСС РФ расходов на выплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком- инвалидом
- 2 Обложение страховыми взносами оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
- 3 Страховые взносы на дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом
- 4 Страховые взносы на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом начисляются
- 5 Начисление взносов на сумму оплаты дополнительных выходных дней по уходу за
- 6 Страховые взносы на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом начисляются
- 7 Вопрос: Просим дать разъяснения в части начисления страховых взносов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (ООО — Аудит-новые технологии, октябрь 2011 г
- 8 Банк экспертных заключений
- 9 Облагать ли дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами страховыми взносами
- 10 Начисление страховых взносов на дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидами
- 11 Дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом страховые взносы
- 12 Выплаты за счет федерального бюджета в расчете по страховым взносам
- 13 Выходные дни для ухода за — детьми-инвалидами: учитываем начисленные взносы
- 14 Решение Верховного суда: Определение N ВАС-6200
- 15 Страховые взносы с выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
Вместе с этим, Федеральным законом от 08.12.2010 № 339-ФЗ с 01 января 2011 года в ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ внесены изменения, согласно которым: объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.
Обложение страховыми взносами оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
Начисление среднего заработка за дополнительные выходные дни отражается с использованием счета 0 302 01 000 «Расчеты по заработной плате» (п. 200 Инструкции по бюджетному учету, утвержденной Приказом Минфина России от 30.12.2008 N 148н, действует в редакции Приказа Минфина России от 30.12.2009 N 152н).
Страховые взносы на дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом
Фонд социального страхования Российской Федерации рассмотрел обращение по вопросу начисления страховых взносов на суммы среднего заработка, выплачиваемые за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, и с учетом разъяснений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации сообщает следующее.
Страховые взносы на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом начисляются
В целях контроля за правильностью отражения сумм страховых взносов при обращении страхователя за выделением денежных средств на выплату страхового обеспечения рекомендуем включить в форму письменного заявления страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения следующую информацию:
Начисление взносов на сумму оплаты дополнительных выходных дней по уходу за
Согласно пункту 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2000 N 184, страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляются на выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователем в пользу застрахованного, в том числе в рамках трудовых отношений, и включаемые в базу для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 20.1 Закона N 125-ФЗ.
Страховые взносы на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом начисляются
Наконец, среди законов, устанавливающих какие-либо социальные гарантии населению, существуют такие, как федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», при этом, ни тот, ни другой не упоминают о таком виде пособия, как оплата работнику дополнительных выходных дней, предоставленных для ухода за ребенком-инвалидом.
Вопрос: Просим дать разъяснения в части начисления страховых взносов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (ООО — Аудит-новые технологии, октябрь 2011 г
Согласно ст. 262 Трудового кодекса, по письменному заявлению одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами с оплатой в размере среднего заработка в соответствии с порядком, установленным федеральными законами (п. 12 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.10.2022 № 1048).
Банк экспертных заключений
В последних версиях «зарплатных» программ для «1С:Предприятия 8» предоставлена возможность настраивать порядок обложения страховыми взносами всех выплат, поименованных в письме Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 № 784-19, включая оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами.
Облагать ли дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами страховыми взносами
Выдержки:
Письмо ФСС РФ от 15 августа 2011 г. N 14-03-11/08-8158 — «Поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 ТК РФ, производится в рамках трудовых отношений, то независимо от источника финансирования такой выплаты она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.»
Начисление страховых взносов на дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидами
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и в порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством РФ (ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса РФ, п. п. 2, 12 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.10.2022 N 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» (далее — Правила)).
Дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом страховые взносы
С 2022 года страховые взносы (кроме взносов «на травматизм») перешли «под крыло» налоговиков. За периоды начиная с 1 квартала 2022 года расчет по страховым взносам на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование нужно сдавать в налоговую инспекцию. Форма расчета – совершенно новая. Она утверждена Приказом ФНС России от 10 октября 2022 № ММВ-7-11/551.
Выплаты за счет федерального бюджета в расчете по страховым взносам
Конец прошлого года ознаменовался приятным сюрпризом для работодателей, в штате которых трудятся родители детей-инвалидов. Страховые взносы в ФСС (в том числе «на травматизм»), ПФР и ФФОМС, начисляемые на оплату дополнительных выходных таким работникам, разрешили компенсировать за счет бюджетных средст в ч. 17 ст. 37 Закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ .
Выходные дни для ухода за — детьми-инвалидами: учитываем начисленные взносы
Удовлетворяя заявленные требования, суды, руководствуясь положениями статей 5, 7, 8, 9 Закона N 212-ФЗ, статей 15, 16, 129, 262 Трудового Кодекса Российской Федерации, пункта 8 Постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации», исходили из того, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работниками и работодателями не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату труда, а предоставление оплачиваемых выходных дней работнику по уходу за ребенком-инвалидом в силу своего характера не является оплатой труда (вознаграждением за труд), а производится в виде сохранения заработка в пользу только той категории работников, которая в силу своих семейных обязанностей осуществляет уход за ребенком — инвалидом, то есть имеет компенсационный характер, гарантированный государством.
Решение Верховного суда: Определение N ВАС-6200
Так почему 030302000-то. С чего вдруг уменьшаем страховые взносы (причем именно по обязательному социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности, а не, например, по страхованию от несчастных случаев на производстве — 030306000)?
По-моему в корреспонденции с 030213000 должен быть какой-то другой счет. Я, конечно, не уверен, но может быть 030305000? Неужели все по старинке пишут 030302000?
