Должностная инструкция генеральный директор проектной организации

Должностная инструкция генерального директора

• гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, хозяйственное законодательство;
• руководящие, нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов;
• организационно-штатную структуру организации;
• основы бухгалтерского учета, финансовых расчетов, оборота товарно-материальных ценностей, их инвентаризации;
• правила и нормы охраны труда.

Ниже предоставлена типовая форма должностной инструкции генерального директора. Обязанности и содержание некоторых других пунктов может изменяться в зависимости от отраслевой специализации (строительная организация, производственное, торговое предприятие, транспортная компания, ЖКХ, аптека и т.п.) и формы собственности фирмы (ООО, ОАО и др).

Должностная инструкция генеральный директор проектной организации

• (Эмблема организации). ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ рег ламентирующих порядок деятельности в проектной организации (приказы, должностные.
• Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. основании трудового Главный инженер, являясь первым заместителем директора Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и.
• Типовые должностные инструкции работников проектной организации. В дополнение к ним на них возлагаются обязанности руководителя и ответственного а) директор проектной организацией (генеральный директор);.

ОБРАЗЕЦ Логотип (Эмблема организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Генерального директора* УТВЕРЖДЕНО Протоколом собрания учредителей __________ № __ от ___________ года I. Общие положения Генеральный Директор руководит на основе действующих положений о научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях, научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов в соответствующей их профилю области науки и техники, создания экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики. На должность Генерального директора предприятия назначается лицо, имеющее высшее техническое или экономическое образование, стаж работы в должности управляющего проектом (Главного инженера проекта, Главного архитектора проекта) не менее 8 лет, или начальника производственного или функционального отдела не менее 10 лет. Назначение на должность Генерального директора предприятия и освобождение от нее производится решением собрания учредителей предприятия. Генеральный Директор предприятия должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли. Законодательство и нормативную базу по проектированию, строительству и эксплуатации объектов. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. Технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия. Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия. Технологию производства продукции предприятия. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Конъюнктуру рынка. Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства. Управление экономикой и финансами предприятия. Организацию производства и труда. Трудовое законодательство. Правила и нормы охраны труда. 5. Генеральный директор предприятия подотчетен учредителям предприятия. 6. На время отсутствия Генерального директора предприятия его должностные обязанности выполняет заместитель(и), назначаемый приказом по предприятию в установленном порядке, который(е) несет(ут) ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 7. Генеральный директор в своей деятельности руководствуется: действующим законодательством; уставными и нормативными документами предприятия; заявленной политикой в области качества, документами Системы менеджмента качества, разработанными в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 9001: 2000 года; настоящей должностной инструкцией. II. Должностные обязанности Заключение договоров (контрактов) с заказчиками на выполнение работ. Заключение трудовых контрактов, подписывание приказов о назначении, перемещении и увольнении подчиненных работников. Текущее информирование трудового коллектива проектной организации о происходящих изменениях в различных сферах деятельности проектной организации. Утверждение организационно-распорядительных документов, регламентирующих порядок деятельности в проектной организации (приказы, должностные инструкции руководителей структурных подразделений), в том числе распределение обязанностей, прав и ответственности работников, которые формируют, управляют, и контролируют производственный процесс по выпуску проектной документации. Утверждение требований к ресурсам (информация, материально-техническое обеспечение) и планов обеспечения ресурсами, включая назначение подготовленного персонала, для общего руководства, планирования, разработки и контроля качества проектной документации, в том числе на промежуточных этапах процесса проектирования. Участие в разработке и функционировании системы качества. Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организация работ и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов). Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принятие мер по созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, а также принятие участия в обеспечении предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Ведение дел, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, другим должностным лицам — директорам по направлениям, руководителям производственных единиц, находящимся у него в подчинении. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. III. Права Генеральный Директор предприятия имеет право: Без доверенности действовать от имени предприятия. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета. Заключать трудовые договоры (контракты). Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, прочих действий. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. IV. Ответственность 1. Генеральный директор предприятия несет ответственность: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Генеральный директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Генеральный директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. Генеральный Директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом. СОГЛАСОВАНО: Руководитель службы качества подпись расшифровка (ФИО) ___ _______200_ г. Начальник юридического отдела подпись расшифровка (ФИО) ___ ______ 200_ г. * Настоящая должностная инструкция подготовлена только для организационно-правовой формы – Обществ с ограниченной ответственностью

Должностная инструкция

1) высшее образование (специалитет, магистратура), непрофильное и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет;

1.7. В период отсутствия генерального директора строительной организации (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (заместители), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в соответствии с приказом (распоряжением) о замещении или о распределении обязанностей между руководящими работниками.

Должностная инструкция генерального директора ООО — образец 2022-2022

1. Общие положения:
   • указанная должность относится к категории руководителей;
   • порядок назначения и освобождения от занимаемой должности финансового директора;
   • порядок подчиненности финансового директора;
   • перечень должностей, которые подчиняются финансовому директору;
   • порядок перехода прав и обязанностей на время отсутствия финансового директора;
   • требования по уровню знаний, квалификации, предъявляемые к лицу, назначаемому на указанную должность;
   • перечень нормативных актов, которые обязан знать финансовый директор;
   • список нормативно-правовых актов, которыми в своей деятельности руководствуется указанное должностное лицо.
2. Должностные обязанности, вменяемые указанному лицу. Для разработки указанного раздела необходимо привлекать руководителя предприятия, юриста, а также начальника кадровой службы.
3. Права, которыми обладает финансовый директор, необходимые ему для разрешения поставленных задач.
4. Ответственность, которую несет финансовый директор, при исполнении своих служебных обязанностей.

1. Для руководителей в области спорта принят профстандарт, утвержденный приказом Минтруда РФ от 29.10.2022 № 798н.
2. Директор строительной организации должен назначаться на должность в соответствии с профстандартом, утвержденным приказом Минтруда РФ от 26.12.2022 № 1182н.
3. Для директора предприятия питания разработан профстандарт, утвержденный приказом Минтруда РФ от 07.05.2022 № 281н.
4. Для управляющего гостиничным комплексом разработан профстандарт, принятый приказом Минтруда РФ от 07.05.2022 № 282н.
5. Руководитель нефтебазы должен обладать знаниями и умениями, прописанными в профстандарте, утвержденном приказом Минтруда РФ от 24.02.2022 № 109н.

Должностная инструкция Главного конструктора проектной организации

11. На время отсутствия ГИПа (главного конструктора) проектной организации исполняет его обязанности и использует его права, несет ответственность за надлежащее их исполнение и использование, временно назначенный исполняющий его обязанности главный специалист ОвиК.

1. Осуществляет руководство разработкой комплексных проектов на всех стадиях и этапах выполнения работ, обеспечивая при этом их экономическую эффективность и конкурентоспособность, высокий технический уровень, эксплуатационные качества, соответствие требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства в условиях рыночной экономики.

Должностная инструкция генерального директора проектной организации

регионального менеджера -2-
рабочего по обслуживанию зданий
регионального торгового представителя
редактора
редактора сайта -2-
редактора по выпуску (выпускающего)
рекрутера
ресепшеониста
руководителя группы отдела финансовых операций
руководителя группы по инвентаризации строений и сооружений -2-
руководителя отдела сбыта
руководителя проекта
руководителя представительства
руководителя структурного подразделения учреждения образования (учебно-консультационным пунктом, секцией, лабораторией, кабинетом)
руководителя туристической группы
руководителя физическим воспитанием
рыбки комнатной, аквариумной

18. При оформлении проживания в гостинице Исполнитель выдает Потребителю документ, который должен содержать:
а) наименование документа, номер и серия;
б) наименование и организационно-правовая форма — для организации;
в) фамилия, имя, отчество — для индивидуального предпринимателя;
г) место нахождения постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа юридического лица — иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности);
д) идентификационный номер налогоплательщика, присвоенный Исполнителю;
е) фамилию, имя и отчество Потребителя;
ж) вид услуги и сведения о предоставляемом номере (месте в номере);
з) стоимость услуги в денежном выражении;
и) размер оплаты, осуществляемой наличными денежными средствами и (или) с использованием платежной карты либо по безналичному расчету;
к) дата осуществления расчета и составления документа;
л) должность, фамилия, имя и отчество лица, ответственного за совершение операции и правильность ее оформления, его личная подпись, печать Исполнителя;
м) иные реквизиты и данные, которые характеризуют специфику оказываемой услуги и которыми вправе дополнить документ Исполнитель.

Должностная инструкция главного инженера проекта

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главного инженера проекта, образец 2022 года. Должностная инструкция главного инженера проекта должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности главного инженера проекта, права главного инженера проекта, ответственность главного инженера проекта.

2. На должность главного инженера проекта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 8 лет, а при проектировании особо крупных и сложных объектов — не менее 10 лет.

Должностная инструкция генеральный директор проектной организации

В случае невыполнения обязанностей или не использования своих прав, нарушения правил трудового распорядка несет ответственность в виде потери льгот, гарантий, компенсаций, доплат, премий, надбавок и других преимуществ, действующих в проектной организации, либо несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.5. Лица, не имеющие специального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Должностная инструкция генеральный директор проектной организации

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное, утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

2.3. Принимает меры, направленные на повышение качества проектно-сметной документации и сокращение расхода материальных ресурсов при строительстве объектов, снижение стоимости их эксплуатации на основе улучшения качества проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений.

Должностные инструкции

1.5.В период отсутствия главного архитектора проекта (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его должностные обязанности возлагаются на работника, назначаемого в установленном порядке, приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за невыполнение или недолжное выполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2.6.Принимать меры, направленные на повышение качествапроектно-сметной документации и сокращение расхода материальных ресурсов при строительстве объектов, снижение стоимости их эксплуатации на основе улучшения качества проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений.

Похожие записи
• 
  Со скольки лет можно покупать безалкогольные энергетики
• 
  В приходном кассовом ордере должны быть подписи
• 
  Критерии Для Воспитателя Доу Для Стимулирующих Выплат
• 
  Свидетельство о рождении на ребенка как получить