Как рассчитать единовременную выплату по беременности и родам

Пособие по беременности и родам в 2022 году

Декретные выплаты получают молодые матери как во время беременности, так и сразу после появления ребенка на свет. Размеры пособия по беременности и родам в 2022 году зависят от того, какую заработную плату женщина получала в течение двухлетнего периода до выхода в отпуск по уходу за ребенком. Кстати, нельзя забывать, что если женщина работала в нескольких местах одновременно, она может получать пособия со всех мест работы, предоставив в бухгалтерию копии справок из женской консультации.

  • трудящиеся женщины, с зарплат которых идут налоговые отчисления (то есть получающие «белую» зарплату);
  • женщины, которые служат в рядах российской армии и проживают либо на территории России, либо за границей;
  • студентки, получающие высшее образование на дневной форме обучения;
  • женщины, работавшие на предприятиях, которые по тем или иным причинам были ликвидированы.

Бухгалтерия для будущих мам — о пособии по беременности и родам

  • больничный лист, который выдаётся в женской консультации,
  • заявление о предоставлении отпуска,
  • справка о заработной плате с других мест работы, если такие есть.

Пособие по беременности и родам будет начислено по истечении 10 дней с момента написания заявления и выплачено в ближайший день заработной платы. Студентки подают необходимые документы по месту учёбы, а неработающие девушки – в органы соцзащиты.

Размер пособия по беременности и родам зависит от размера заработной платы девушки за последние два года. Чем выше была зарплата, тем больше будет пособие. Рассчитать сумму единовременного пособия можно и самостоятельно, но за вас это сделают в организации, где вы работаете. Зачастую будущие мамы хотят знать заранее, какова будет сумма, чтобы запланировать покупки. Поэтому мы поможем вам рассчитать выплаты по беременности и родам.

Интересное:  Можно ли ездить 10 дней без страховки

Калькулятор декретных пособий

Первым делом, при самостоятельном расчете больничного по беременности и родам, вы должны вычислить среднедневной заработок. Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 (731 или 732 – если в расчет попали високосные года). Но, учтите, при расчете декретного пособия вам следует исключить нетрудоспособные дни следующих периодов, если они имели место быть за два года, используемых в расчете:

Полученный среднедневной заработок не может быть меньше минимального заработка 2022 года, исчисляемого из МРОТ, а именно 246,58 руб. Если у вас вышло меньше, считайте по 246,58 руб. Максимальный среднедневной заработок в 2022 году равен 1 901,37 руб., если в расчетах используется 2022 и 2022 года. Если у вас вышло больше, считайте пособие по 1 901,37 руб.

Как рассчитать единовременную выплату по беременности и родам

Если эти суммы превосходят установленный государством максимум заработной платы, тогда вы получите наивысший размер пособия, составляющий 207 123,00 руб . Если ваши суммы меньше предельного максимума заработной платы, тогда воспользуйтесь формулой:

Т.к. среднедневной заработок, который учитывается при расчете пособия, не должен превышать 1479,45 руб, (это значение получается из расчета (512 000 руб. + 568 000 руб.)/730 дней). Следовательно, выплата пособия по беременности и родам составит следующую сумму: 1479,45 руб. х 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) = 207 123 руб.

Пособие по беременности и родам в 2022 году: единовременная выплата

Подобный вид дотации получают только женщины. Ниже мы перечислим основные категории будущих мам, которые имеют право на пособие по беременности и родам. С полным списком категорий можно ознакомиться в Федеральном Законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Если женщина на протяжении не менее двух лет совмещала две работы, для нее предусмотрены выплаты «декретных» от обоих работодателей. Исходя из минимальной заработной платы в 7 800 рублей, можно рассчитать минимальную и максимальную выплату по беременности и родам в 2022 году.

Выплаты после родов: единовременное пособие и материнский капитал

Все эти дни обязательно будут оплачены в виде начисления выплаты в декретном отпуске: стопроцентный заработок, который был у мамы последние два года перед уходом в декрет. Обычно эту сумму насчитывают путем умножения среднего заработка на количество дней. Но не может быть размер пособия ниже планки минимальной оплаты труда, а в этом году эта цифра составляет 6 204 рубля.

Интересное:  Перевозка детей в кресле на переднем сидении

Обычно такая льгота дается после рождения второго ребенка. В случае когда эта сумма не была взята, семья вправе получить ее после рождения третьего ребенка. Эти деньги можно получить всего лишь один раз, независимо от количества детей, поэтому при рождении, например, тройни, сумма увеличиваться не будет. Чтобы получить эти деньги, нужно обратиться со всеми необходимыми документами в Пенсионный фонд.

Декретные выплаты по беременности и родам

  • по нескольким больничным листкам, если страховые взносы в ФСС за нее осуществляли работодатели. В этом случае справку, подтверждающую неполучение беременной пособия у другого страхователя, предоставлять не требуется;
  • по последнему месту трудовой деятельности, если в течение двух лет, предшествовавших декретному отпуску, страхователи менялись. При этом размер денежной помощи исчисляется с учетом доходов от каждой работы, которая осуществляла взносы в ФСС;
  • у одного страхователя, если выполняла работу в течение двух лет. В этом случае беременная должна предоставить справки о доходах из других предприятий. К тому же имеется только одно ограничение на сумму;
  • на каждом месте трудовой деятельности, но ограничения будут действовать на каждую начисленную сумму.

Женщина, которая на протяжении шести месяцев после окончания декретного отпуска не оформила пособие по беременности и родам, должна обратиться в территориальный орган ФСС России для восстановления своих прав на денежную помощь. К уважительным причинам позднего обращения за декретным пособием, согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 31 января 2007 года № 74 (ред. от 05.10.2009), относятся:

Как рассчитать размер единовременного пособия по беременности и родам

Пособие по БИР, как и пособие по уходу за малышом, предоставляется, когда будущая мама уходит в одноименный отпуск. Трудоустроенная женщина имеет право взять два отпуска одновременно. Но обе выплаты она получить не сможет: они взаимоисключают друг друга. Однако по окончании отпуска по БИР можно оформить пособие по уходу.

Пособие по БИР относится к разряду страховых государственных выплат, поэтому за него отвечает ФСС. Трудоустроенные женщины получают деньги по месту работы, студентки – в учебном заведении, а безработным матерям их перечисляют органы социальной защиты населения по месту прописки.

Интересное:  Как Ездить По Пенсионной Карте В Метро Пенсионеру Подмосковья

Пособия и выплаты по беременности, родам и рождении ребёнка в 2022 году

Другое дело, что добиться получения чёткой информации по этим темам невозможно. И многие люди даже не знают о том, что им положены какие-либо выплаты по беременности и по рождению. Поэтому мы приняли решение составить подробную инструкцию по вашим действиям во время беременности и после родов. Из нашего обзора вы узнаете:

  • Высчитываем количество дней в двух предыдущих годах (может отличаться за счёт високосных годов;
  • Суммируем доход за предыдущие два года (не учитывается сумма, выплаченная по беременности и родам);
  • Делим сумму на количество дней, умножаем на среднее количество дней в одном месяце (30,4), умножаем на 0,4 (это те самые 40%).

Декретные выплаты в 2022 году — продолжительность отпуска, виды субсидий, размер и порядок оформления

Экономический кризис приводит к демографическому. Резкое снижение рождаемости вынуждает государство стимулировать женщин обзаводиться потомством, оказывая им материальную поддержку, делая выплаты по беременности и родам на разных уровнях. Декретные деньги молодые матери получают в индивидуальном порядке, в зависимости от разных факторов. Для законодательства декрет – это особый отпуск, предоставляемый женщине для родов и полноценного ухода за младенцем некоторое время после них. Мать получает финансовую поддержку, ей выплачиваются декретные средства.

  • Работающие россиянки получают 100% от официального заработка, иных доходов за последние 2 года, по которым уплачивались взносы в ФСС. При совмещении двух разных работ можно претендовать на пособия от обоих компаний. Размер отпускных коррелирует со средним заработком за последние 24 месяца. Законодательством установлены минимальные и максимальные границы получаемых сумм – нижний предел отпускных в 2022 году равен 34 521,14 рублей, а верхний – 266 191,80 рублей. Если молодая мать имеет стаж работы менее полугода, то рассчитывать пособие будут, исходя из размера МРОТ.
  • Неработающие женщины могут претендовать лишь на минимальную сумму – 613,14 рублей.
  • Учащимся очно студенткам выплачивается пособие, исходя из размера стипендии, составляющей 1340 рублей, с индексацией в 2022 году на 5,9%.
  • Для контрактниц размер дородовых и послеродовых отпускных привязывается к конкретной величине денежного довольствия, составляя примерно 30 000 рублей.