Когда Подавать Документы На Пенсию 2022

ПФР рассказал, кто сможет выйти на пенсию в 2022 году и при каких условиях

Пенсионный фонд объяснил, граждане какого возраста смогут в 2022 году выйти на заслуженный отдых. Какой для этого нужен стаж, и сколько понадобится пенсионных баллов. А также смогут ли люди получать страховую пенсию, если стажа и баллов будет недостаточно.

В 2022 году страховую пенсию по старости начнут получать женщины, которым исполнилось 56,5 года, и мужчины, которым «стукнуло» 61,5 года. То есть те, кто родился во втором полугодии 1965 и 1960 годов соответственно. Об этом агентству «Прайм» рассказала заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России (ПФР) по Москве и Московской области Марина Тарасова.

Если стажа или пенсионных баллов меньше, то назначение пенсии откладывается до момента накопления. Как мы писали ранее, если не хватает пенсионных баллов — их можно докупить. Если достаточного количества стажа и баллов не удастся накопить за пять лет, то гражданину назначат социальную пенсию.

Если гражданину даны разъяснения о представлении дополнительно необходимых документов для назначения пенсии, обязанность по представлению которых возложена на него, заявление рассматривается не позднее 10 рабочих дней со дня поступления в распоряжение территориального органа ПФР последнего недостающего документа заявителем, документов, запрошенных из иных государственных органов. При этом территориальный орган ПФР вправе приостановить срок рассмотрения заявления не более чем на три месяца в случае проведения проверки документов, не поступления запрошенных сведений из иных государственных органов.

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином в территориальный орган ПФР по своему выбору либо в многофункциональный центр по своему выбору (далее – МФЦ), ), в случае, если между территориальным органом ПФР и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением, либо по почте, либо через работодателя, который состоит с работником в трудовых отношениях, с письменного его согласия.

Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)

документы , подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные (нестраховые) периоды. Документы должны быть правильно оформлены.(содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.), подпись должностного (уполномоченного) лица, заверены печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Первое – достижение общеустановленного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ .

Установленная сумма пенсии перечисляется каждый месяц пенсионным органом на счет организации, которая будет производить ее выплату. При назначении страховой пенсии, перевод средств осуществляет ПФР, при назначении накопительной пенсии — орган, у которого она формировалась, и который производил ее назначение: ПФР или НПФ.

  • лично или через многофункциональный центр, с которым у ПФР есть соглашение;
  • по почте, либо посредством сети интернет на сайте ПФР;
  • через работодателя;
  • в случае если гражданин не способен действовать самостоятельно, он может обратиться в ПФР через доверенное (нотариально удостоверенное) лицо.

При невозможности (при различных обстоятельствах) получать пенсию пенсионером самостоятельно можно составить доверенность на другого гражданина. Если пособие получается на почте или в банке, доверенность можно оформить в этих организациях. Она оформляется на 1 год, но если ее действие будет превышать этот срок, тогда пенсионеру придется ежегодно подтверждать факт его регистрации по месту получения пенсии.

Какой размер страховой пенсии будет получать гражданин, зависит от величины его индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его стоимости. Стоимость ИПК устанавливается законом, ежегодно индексируется и с 1 января 2022 года равна 104,69 руб. Величина ИПК формируется из суммы перечисленных за работника страховых взносов, длительности страхового стажа и периодов, включаемых в него.

Гражданам, которые попали под сокращение или потеряли работу в связи с ликвидацией предприятия, при определенных условиях может быть назначено страховое пенсионное обеспечение на два года раньше наступления общеустановленного пенсионного возраста и на время пока он не будет достигнут.

Оформление пенсии по возрасту в 2022 году: необходимые документы и действия, чтобы не оказаться в неприятной ситуации

Назначение и выплата пенсионного обеспечения граждан регулируется пенсионным законодательством РФ. В зависимости от источника выплат, а также от наличия определенных условий, пенсии бывают разных видов: страховая, накопительная, государственная (в том числе социальная). В зависимости от вида пенсионного пособия условия его назначения могут отличаться. В любом случае пенсионное обеспечение назначается после возникновения у гражданина права на него.

Бывают случаи, когда выплата пенсии назначается раньше дня, когда пенсионер обратился за ней, например, если гражданин подал заявление и требуемые документы не позднее 30 дней со дня расторжения трудовых отношений. В этом случае пенсионное обеспечение ему будет назначено со следующего за днем увольнения дня.

В зависимости от вида пенсии обращаться за ее назначением необходимо в тот орган, в котором она формируется. Например, если гражданин формировал накопительную пенсию в негосударственном пенсионом фонде, то для ее получения ему необходимо обратиться в территориальное представительство этого фонда.

Тем людям, у которых отсутствует стаж для назначения страховой пенсии, существует выплата социального пенсионного пособия. Такая пенсия назначается в соответствии с законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» на определенных условиях.

Какой размер страховой пенсии будет получать гражданин, зависит от величины его индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его стоимости. Стоимость ИПК устанавливается законом, ежегодно индексируется и с 1 января 2022 года равна 104,69 руб. Величина ИПК формируется из суммы перечисленных за работника страховых взносов, длительности страхового стажа и периодов, включаемых в него.

  1. На Почте России. Выплаты могут приносить на дом или выдавать в почтовом отделении. В зависимости от способа получения денег назначают график платежей. С учетом доставки сроки могут быть увеличены. Если гражданину назначена пенсия, он выбрал получение в отделении по месту жительства и не приходит за ней уже больше 6 месяцев, выплаты приостанавливают. Чтобы возобновить начисление, нужно обращаться в ПФР и писать заявление. Такая мера предосторожности соблюдена, чтобы в случае смерти пенсионера или при других обстоятельствах не было никаких злоупотреблений государственными выплатами.
  2. Через организацию по доставке пенсии. Список организаций, которые официально предоставляют такие услуги, можно узнать в отделении ПФР.
  3. Посредством банка. В банковском учреждении пенсию можно получать в отделении или на карту. Деньги будут поступать на счет в тот же день, когда ПФР перечисляет средства в банк. Обналичить деньги с карты можно в любой момент. Либо можно использовать их для безналичных платежей или при расчетах картой. На нашем сервисе вы можете подобрать выгодное предложение банков с начислением процентов на остаток. Если вы часто оставляете средства на счете, то банк будет начислять вам установленный процент. Также можно подобрать карту с большим кэшбеком, бесплатным обслуживанием и интернет-банком, где можно оплачивать коммунальные услуги.

Пенсия — ежемесячные выплаты гражданам, которые достигли определенного, государственно установленного возраста. В 2022 году этот срок составляет для мужчин 60,5 лет, а для женщин — 55,5 лет. Когда наступает время выхода на пенсию, гражданину начинают выплачивать пенсионные выплаты. При этом он может продолжать работать и получать заработную плату от работодателя.
Новые требования для получения пенсионных выплат:

Для того чтобы официально стать пенсионером недостаточно просто достичь определенного возраста. Понадобится собрать ряд документов и подтверждений для назначения государственных выплат. В каждом отдельном случае перечень может отличаться, но есть определенный список, без которого не обойдет ни один будущей пенсионер.

  1. Ежегодно будет увеличиваться возраст выхода на пенсию, в 2022 году это 60,5 и 55,5 лет.
  2. Страховой стаж у пенсионеров к 2022 году не должен быть меньше 11 лет. К 2024 году это количество поднимется до 15 лет.
  3. Пенсионный коэффициент в 2022 году — 18,6. Ежегодно он прирастает на 2,4. К 2025 году пенсионеры должны набрать от 30 и более баллов.

Не изменились условия по досрочному выходу на пенсию для жителей Крайнего Севера и областей, приравненных к ним. Досрочно получать пенсию могут работники, осуществлявшие свою деятельности в опасных условиях труда. Педагоги и работники медицины при наличии определенного стажа в 25 и 30 лет соответственно. Мужчина и женщина, у которых ребенок инвалид, выходят на пенсию на 5 лет раньше официального срока.

При работе на Крайнем Севере мужчины могут выйти на пенсию в 60 лет, женщины — в 55. Для этого стаж работы в районах Крайнего Севера должен быть не менее 15 лет, а в приравненных к ним местностях — 20 лет. Общий стаж у мужчин должен быть 25 лет, у женщин — 20 лет.

Те, кто постоянно проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработали в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, тоже могут выйти на пенсию досрочно. Мужчины — в 50 лет, женщины — в 45. Для этого мужчины должны проработать не менее 25 лет, женщины — 20 лет.

  1. Летчики, которые непосредственно выполняют испытательные полеты на летательных аппаратах и парашютно-десантной технике.
  2. Инженерно-технический состав, который совершает полеты по испытаниям, сдаче, приемке летательных аппаратов, их систем, агрегатов, приборов и оборудования, парашютно-десантной техники.
  3. Работники, которые инспектируют летный состав в испытательных полетах. А также те, кто руководит летно-испытательными службами и участвует в испытательных полетах в качестве члена экипажа.
Интересное:  Сколько составляет пенсия по инвалидности 2 группы в 2022 году

Льготные годы — это когда выслуга засчитывается не один к одному, а, например, год за два. Такое возможно не только из-за службы в суровых климатических условиях, но и на определенных должностях. Например, на должностях ВДВ, где нужно систематически прыгать с парашютом, месяц считается за полтора.

При ликвидации предприятия или сокращении кадров, если невозможно найти другую работу, можно выйти на пенсию за 2 года до пенсионного возраста. В 2022 году для мужчин — в 60 лет, для женщин — в 55 года. Страховой стаж должен составлять не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Поправками вводится беззаявительный порядок получения страховых и социальных пенсий по инвалидности, которые назначаются со дня выдачи предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину. Изменения внесены новым п. 2.1. ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

  • человек потерял работу в связи с увольнением в результате сокращения численности или штата, а также ликвидации организации;
  • страховой стаж должен быть не меньше 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) либо необходимый стаж работы на соответствующих видах работ.

Вчера Президент РФ Владимир Путин подписал закон, которым вносится ряд правок в части порядка назначения пенсий, социальных доплат к ним и других выплат гражданам. Соответствующий Федеральный закон от 26 мая 2022 года № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 153-ФЗ) вступит в силу с 1 января 2022 года.

Указанное осуществляется по предложению службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработных граждан. Досрочная пенсия будет выплачиваться такому гражданину до момента наступления им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Изменения внесены в п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

С даты вступления в силу поправок, на ПФР будут возложены обязанности по информированию граждан, достигших возраста 45 и 40 лет (соответственно мужчины и женщины) о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Информирование предусматривается раз в три года, при условии, что данные лица не получают какую-либо пенсию.

Обратите внимание, что за такие нарушения предусмотрена не только административная ответственность, но и уголовная. Не стоит полагать, что речь идет только о трудовых книжках. Наказать могут и за подделку справок, выписок и приказов, имеющих минимальные значения для назначения госпенсий.

  • от количества накопленных пенсионных баллов (размер ИПК);
  • стоимости одного балла, утвержденной на соответствующий расчетный период;
  • размера фиксированной доплаты;
  • наличия повышающих коэффициентов (определяются в индивидуальном порядке).

Повышающие коэффициенты определяются в индивидуальном порядке. Например, повышенная пенсия может быть установлена в отношении работников, трудящихся в районах Крайнего Севера. Также повышающие доплаты предусмотрены для пенсионеров, которые обратились за выплатой после наступления срока. Например, отсрочившие выход на заслуженный отдых на год и более.

  • паспорт и СНИЛС (пенсионное свидетельство);
  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • трудовые, гражданские или авторские договоры;
  • справки из центра занятости населения;
  • справку о среднемесячном заработке за 5 лет подряд до 01.01.2002;
  • прочие документы.

Большинство компаний развалились. Те, кто выжил, были реорганизованы или присоединены к более крупным организациям. Наименования компаний менялись повсеместно. В итоге если у работника потерялись документы или отсутствует запись в трудовой книжке за период работы в советское время, то восстановить такую запись неимоверно сложно.

Статья 22

3. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

6.4. Решение о назначении страховой пенсии по старости в случае, указанном в части 6.3 настоящей статьи, принимается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, не позднее пяти рабочих дней со дня достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости.

4. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

9. В случае отказа в удовлетворении заявления о назначении страховой пенсии, заявления о переводе на страховую пенсию или заявления о переводе с одного вида страховой пенсии на другой орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней после дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

2. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Кто выходит на пенсию в 2022 году: возраст, стаж, оформление

Также стоит отметить возможность досрочного выхода на два года раньше установленного срока. Такая возможность предоставляется женщинам, имеющим трудовой срок 37 лет. В результате в 2022 г. они смогут уйти в возрасте 55 лет, как было по ранее действующей системе.

До реформы 2022 г. компенсация по старости могла быть получена женщинами в 55 лет и мужчинами в 60 лет. Однако после введения закона в силу правила изменились. Уже в мае 2022 женщина возрастом 55 лет не могла обратиться в отделение ПФР за начислением выплат.

К 2028 г. планируется полностью завершить реформу, окончательно увеличив пенсионный возраст на 5 лет. Теперь для женщин он составит 60 лет, а для мужчин 65 лет. Больше всего повышение скажется на людях 1968 и 1963 года рождения. Если ранее им оставалось около пяти лет, то теперь для получения страховых выплат придется работать еще почти десять лет.

  • гражданин достиг определенного возраста, установленного Федеральным законом;
  • за время трудовой деятельности выработано 15 лет, уплачиваемых страховыми взносами;
  • накопление пенсионных баллов около 30 (конкретное количество зависит от пола, возраста, а также специфики трудовой деятельности).

На данный момент реформа постепенно увеличивает сроки выхода, так что мужчины и женщины теперь с каждым годом будут все позже получать право на получение стразовых выплат по старости. В 2022 г. женщинам назначат выплату только в 56.5 лет, а в 2024 г. и вовсе в 58 лет.

В случае, если к моменту достижения пенсионного возраста у лица не будет хватать баллов, то пенсия назначена не будет. Тогда гражданину потребуется либо их докупить, либо претендовать на социальные выплаты, которые назначаются на 5 лет позже.

Как видно из представленной таблицы, в I полугодии 2022 года за пенсией смогут обратиться мужчины в возрасте 61,5 года и женщины, достигшие возраста 56,5 лет. Во втором полугодии право на обращение, согласно планам реформы, не возникнет ни у кого. Это, впрочем, не отменяет тот факт, что оформить пенсию смогут лица, которые получили право на нее раньше, однако по тем или иным причинам не обращались за ней.

Страховая пенсия в РФ назначается на основании заявления. При этом порядок ее оформления значительно упрощен. Дело в том, что теперь в ПФР не запрашивают внушительного количества документов со стороны заявителя, используя для принятия решения собственные базы и инструменты межведомственного взаимодействия.

Отдельные категории предпенсионеров также вправе выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока. Так, если лицо потеряло работу вследствие сокращения штата в организации или при ее ликвидации, то при наличии стажа не менее 20 или 25 лет оно может рассчитывать на досрочную пенсию.

Со времен Советского Союза в нашей стране был установлен определенный возраст, по достижению которого граждане могли претендовать на пенсионное обеспечение. До 2022 года он составлял 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). Однако 2022 году в силу действия переходного периода он был значительно увеличен. Для понимания произошедших изменений следует обратить внимание на данные таблицы:

Оформление пенсии в 2022 году

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. В ходе их проверки специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек. Например, нет записей о переименовании предприятия или не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки сведения об изменении фамилии и так далее.

Интересное:  Пособие До 16 Лет Сумма Саратов 2022

Страховая пенсия по старости выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо.

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 66,5 лет для мужчин и 61,5 лет для женщин (сейчас – 61,5 и 56,5 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2022 и завершится в 2028 году.

* справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией),
* документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и др.),
* документы об образовании,
* документы об инвалидности,
* документы об изменении ФИО,
* документы о нетрудоспособных членах семьи,
* документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере,
* справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.

— работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
— отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
— педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
— многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
— матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).

Оформляем пенсию сотруднику: кадровику на заметку

Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми.

Если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

Помимо медиков и педагогов, на досрочное оформление пенсионных выплат вправе рассчитывать работники творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет. Закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них происходит тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста. Кому удастся выйти на пенсию в 2022 году? Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не касается работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т. п.).

При недостатке каких-либо бумаг специалисты Пенсионного фонда запросят недостающую документацию. Срок на ее предоставление составляет 3 месяца, за это время должен быть собран полный комплект бумаг, подтверждающих полномочия по получению пенсии по старости в индивидуальном порядке для определенного гражданина. Платежи будут начисляться со следующего дня, следующего дате подачи заявки на выплату пенсии по старости.

В некоторых случаях кандидату на государственное обеспечение в связи с наступлением определенного возраста требуется обращение в суд для защиты своих законных прав и интересов. Такие ситуации связаны с отказом ПФР в начислении ежемесячных платежей. Причиной тому может стать:

Возраст в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин устанавливается на общих основаниях для всех категорий работников. Специалисты ряда профессий могут выйти на отдых до достижения указанного возраста. Это возможно, если трудовая деятельность связана с опасными условиями или причинением вреда здоровью. Список таких профессий постоянно меняется и фиксируется в постановлении Правительства РФ. К таким категориям относятся специалисты:

  • отсутствие сведений о застрахованном лице и отчислениях в соответствующий бюджет Фонда;
  • недостаток предоставленной документации, исправления и ошибки, технические неисправности в них;
  • подлог бумаг, их фальсификация;
  • сообщение заведомо ложных сведений;
  • если нет права на получение пенсии, к примеру, при отсутствии стажа в течение 5 лет минимально;
  • получение пенсионного обеспечения другого вида, по инвалидности, иным основаниям;
  • указание в трудовой книжке или иных бумаг неверно наименования профессии, дающей право на получение пенсии досрочно в связи со сложными условиями труда, в труднодоступных регионах, указанные обстоятельства следует подтвердить свидетельскими показаниями, другими документами, в том числе архивными справками предприятия и др.;
  • не подтверждение данных о стаже трудовой деятельности в условиях повышенной опасности или на Крайнем Севере, в приравненных областях;
  • другие обстоятельства, которые прямо закреплены в законе.

-Позаботиться о наличии всех бумаг, подтверждающих стаж, необходимо заранее, желательно за 6-12 месяцев до даты наступления возраста, дающего право на пенсию. Это связано с тем, что сведения о некоторых периодах могут быть утеряны или неверное оформлены и потребуется предоставлять дополнительные доказательства стажа.

Также в стаж шли периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30. Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2022 г. необходимо накопить 23,4 коэффициента, и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться.

  • женщины, воспитавшие 3 и более детей, могут выйти на пенсию раньше. Если детей трое – то на 3 года, если четверо – то на 4 года, а если детей 5 и более – то, как и раньше, в 50 лет. Для выхода на пенсию обязательно нужно иметь минимум 15 лет страхового стажа (а по уходу за детьми можно получить не более 6 лет стажа суммарно);
  • Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
  • Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
  • Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
  • Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
  • Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.

В 2022 году страховую пенсию будут получать женщины в возрасте 56,5 лет, которые родились во втором полугодии 1965 года, и мужчины в возрасте 61,5 года, которые родились во втором полугодии 1960 года. Об этом подтвердила заместитель управляющего Отделением ПФР по Москве и Московской области Марина Тарасова.

Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий, описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях»:

Добрый день, Виктор. К сожалению, положения законодательства таковы, что службы занятости могут, но не обязаны выдавать предложение о досрочном выходе на пенсию. Поэтому обжаловать такие действия не получится. В основном все упирается в бюджетные возможности региона.

Добрый день, Галина. Да, вы имеете право на досрочную пенсию. Но есть один нюанс — выдавать предложение для ПФР о назначении досрочной пенсии — это право, а не обязанность Центра занятости. Не все ЦЗН выдают такие предложения — все зависит от финансовых ресурсов службы занятости в регионе. Поэтому стоит уточнить, есть ли у Вас возможность досрочно получить пенсию в своем центре занятости.

Но право на досрочную пенсию безработный предпенсионер получает, если до пенсии ему осталось не более 2 лет. С учетом того, что пенсионный возраст в 2022 году составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин, право на досрочную пенсию имеют женщины от 54,5 лет и мужчины 59,5 лет.

Стоит обратить внимание, что действующие требования к страховому стажу для получения права на досрочную пенсию выше, чем те, которые действуют при назначении страховой пенсии. Для сравнения, для назначения страховой пенсии в 2022 году нужно иметь стаж работы 13 лет, а не 20-25 лет как для досрочной пенсии.

Здравствуйте! Был уволен с последнего места работы 22.07.2022г. по сокращению штата работников организации.
На основании моего заявления был поставлен на учет в ГКУ Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска» — Отдел занятости населения Октябрьского района, ул. Лескова, д.15.
1.За период нахождения на учете с 26.07.2022г. по 11.03.2022г. (19 месяцев) было предложено 25 направлений на работу. По всем направлениям получен отказ работодателей в приеме на работу.
2. За период с 19.09.2022г. по 18.03.2022г. (18 месяцев) было предложено 37 направлений на работу. По всем направлениям получен отказ работодателей в приеме на работу.
3. За период с 21.12.2022г. по 03.02.2022г. (13 месяцев) направлений на работу предложено не было.
В общей сложности, находясь на учете в Отделе занятости населения пятый год (!) и до настоящего времени, устраивающих меня вариантов для трудоустройства мне не предоставлено.
17.01.2022г., я подал заявление в ГКУ (Государственное казенное учреждение) Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска» — Отдел занятости населения Октябрьского района, о выдаче предложения в Пенсионный фонд для назначения досрочной пенсии безработному.
Ответом от 14.02.2022г. исх. №14, на данное обращение получен отказ, в связи с тем, что, по мнению ответчика, не выполняется одно из условий досрочного выхода на пенсию безработных граждан – отсутствие возможности для трудоустройства гражданина.
С ответом не согласен, так как, согласно Приказа Минтруда России от 22.02.2022 N 116н (ред. от 24.08.2022) «Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам», Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам:
п. 155. Критериями принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина являются:
1) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
2) не достижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);
3) наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;
4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;
5) отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению органов службы занятости;
6) отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин;
7) отсутствие возможности трудоустройства (устанавливается на основании сведений о ходе предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, иных государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе по обучению по направлению органов службы занятости, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы и причинах, препятствующих его трудоустройству).

Интересное:  Когда Производится Перерасчёт Пенсии Уволимшимся С Работы В России

Можно ли оформить пенсию в МФЦ

Чтобы рассчитать пенсию по старости, для начала нужно определить ИПК. ИПК – это конечное значение, используемое для назначения пенсионного обеспечения. Оно определяется путем произведения суммы всех баллов и коэффициента повышения. В расчет ИПК входят:

Приняв заявку, специалист центра выдает расписку о получении документов. Далее МФЦ передает бумаги в ПФ РФ. После регистрации заявления ведомством, работник фонда определяет наличие права на пенсию и рассчитывает ее значение. В течение 10 рабочих суток заявитель получает уведомление об удовлетворении заявления либо об отказе в назначении пенсии.

Для назначения пенсионного обеспечения заявитель заполняет утвержденный Министерством труда бланк заявления. Его форма единая для всех регионов России. Специалист центра может самостоятельно заполнить заявку при помощи компьютерной техники. Заявителю останется только подписать его.

В 2022 году, оформление пенсии по потере кормильца возможно на основании сведении, имеющихся в распоряжении ПФ РФ. Через МФЦ можно оформить и социальную пенсию по потере кормильца. Для этого необходимо предоставить заявку, идентификатор личности заявителя, свидетельство о смерти и бумаги, подтверждающие нахождение на иждивении у погибшего.

Главным требованием для оформления пенсионного обеспечения является достижение пенсионного возраста. В России эта планка постепенно повышается до 65, 60 лет для женщин и мужчин соответственно. В 2022 году право на оформление страховой пенсии возникает в случае достижения 56,5 – 61,5 лет.

3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.

Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.

Если ваши накопления находятся в ПФР (а значит за их инвестирование отвечает либо государственная корпорация ВЭБ.РФ, которая управляет пенсионными накоплениями в том числе «молчунов» по договору с Пенсионным фондом России, либо частная управляющая компания), вам понадобятся вот эти документы. В зависимости от выбранного способа получения накопительной пенсии потребуется написать заявление о назначении единовременной, срочной или пожизненной выплаты.

  1. Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2022 году – 11 лет, в 2022 году – 12 лет
  2. Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2022 году – 18,6, в 2022 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
  3. Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).

1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2022 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2022 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2022 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.

Хочу выйти на досрочную пенсию: за сколько времени сдавать документы в ПФР

В каждой ситуации эти обстоятельства индивидуальны. Так, к примеру, если стаж на вредных работах составляет 10 лет, то мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет. Если же, например, педагогический стаж составил 25 лет, то возраст уже не имеет значения и на пенсию можно выйти в любой момент.

В России довольно многие могут выйти пенсию по старости досрочно. Это, например, педагоги, медики и работники, занятые на «вредных» профессиях. Но когда же подавать документы в территориальный орган ПФР для назначения пенсии? Как не пропустить дату? Сейчас расскажем.

Имейте в виду: во многих территориальных органах консультируют неправильно и требуют подавать документы на досрочную пенсию «день в день» (в нашем случае – 11 июня). Однако это незаконно. Вы вправе сдать документы заранее – за месяц. Если не принимают – подавайте жалобу!

Соберите документы на досрочную страховую пенсию по старости и сдайте их в органы ПФР в любой момент (когда посчитаете нужным). Если еще слишком рано и пенсия вам пока не полагается, то в назначении, конечно, откажут. При этом вам обязаны выдать письменный отказ с изложением всех обстоятельств. Но самое важное – В ОТКАЗЕ ОБЯЗАНЫ УКАЗАТЬ ДАТУ, С КОТОРОЙ ВАМ ПОЛАГАЕТСЯ ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ. На эту дату вы и будете ориентироваться в дальнейшем.

Имейте в виду: должностные лица органов ПФР любыми путями будут отказываться принимать у вас документы на досрочную пенсию. Однако знайте – они обязаны принять их у вас заранее и дать письменный отказ. Этот отказ очень важен! Из него вы точно узнаете когда (с какой даты) выходить на заслуженную пенсию.

Пенсия по возрасту: сроки оформления пенсии после подачи заявления

Аналогичными способами можно подать и заявление: обратившись в отделение пенсионного фонда либо направив через интернет. После того как бумаги заполнены и поданы в соответствующие органы, срок оформление пенсии по возрасту составляет 10 дней. За это время сотрудники ПФР обязаны закончить рассмотрение обращения гражданина и принять соответствующее решение по положенным выплатам.

  1. Заявление целиком и в обязательном порядке должно соответствовать образцу, который установлен.
  2. Весь пакет документов, в том числе заявление и справки, необходимо подготовить за месяц до предполагаемой даты выхода на пенсию.
  3. Все документы можно подать, обратившись в Пенсионный Фонд, в МФЦ или в отделение почтовой связи.
  4. В случаях, когда обнаружилось, что определенная документация в пакете отсутствует, предоставить недостающие бумаги необходимо не позднее 3 месяцев. В противном случае ПФР прекратит начисление пенсии и придется начинать процедуру оформления повторно.
  5. Крайне важно правильно указывать информацию о месте проживания и реквизиты банковской организации, через которую будет осуществляться перечисление пенсионной выплаты на карту.
  6. Пенсия должна начисляться с момента предоставления в соответствующие органы заявления, но только после того, как ПФР вынесет положительное решение по будущему пенсионеру.

Обычно человек получает первую выплату позже, чем ожидал, если при оформлении документов была допущена ошибка, либо пакет бумаг включал в себя не все, либо недочеты присутствовали в заявлении. Стоит отметить, что сотрудники госучреждения обязаны срочно предупредить обратившегося гражданина о каком-либо несоответствии и предоставить ему время для быстрого устранения ошибок. Если же пенсионер заполнил все документы правильно и подал их в срок, то первое начисление будет произведено уже в начале следующего месяца. Сотрудники ПФР проверяют всю документацию всего 10 дней.

Если гражданин собрал все необходимые бумаги, заполнил заявление и в установленном порядке передал их в отделение ПФР, ему следует просто ждать положенный срок оформления пенсии. В соответствии с законодательством начинаются выплаты сразу после того, как подано заявление.

  1. Если гражданин уволился с работы по старости. В этом случае ему необходимо просто уведомить ПФР о своем уходе с работы.
  2. Если гражданин признан инвалидом. В ПФР можно обратиться в тот же день, причем какие-либо заявления заполнять не придется.
  3. Если наступила смерть кормильца. Гражданин в этом случае имеет право на выплату, для получения которой ему следует обратиться в пенсионную организацию не позднее 12 дней с момента смерти.
  4. Если гражданин уже получает выплаты по инвалидности, то получать трудовую пенсию он начнет после того, как достигнет соответствующего возраста.