Должностная инструкция технического директора ооо образец 2022

Должностная инструкция технического директора

Но большинство фирм должностные инструкции все же используют. Дело в том, что наемные сотрудники, подписывая их, подтверждают свою готовность выполнять функциональные обязанности, зафиксированные в документе. В случае неисполнения данных обязанностей работодатель получает право применить к сотруднику те или иные дисциплинарные меры.

Должностные инструкции относятся к правовым актам, составление которых какими-либо НПА не регламентируется. В общем случае их наличие на предприятиях необязательно, если иное прямо не предписано законом (как, например, подп. 1 п. 2 ст. 73 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ для медработников).

Должностная инструкция технического директора образец 2022

• приверженность рассматриваемой должности к руководящему статусу;
• подчиненность руководителю, занимающего генеральный пост;
• правила назначения на должность технического директора, а также требования к кандидатам, претендующих на нее;
• порядок исполнения функций технического директора временного характера другими сотрудниками;
• требования к уровню квалификации технического директора;
• список правовых актов, посредством которых технический директор должен решать рабочие моменты.

• положения, за которые технический директор является ответственным в процессе выполнения своей рабочей деятельности;
• порядок применения санкций и взыскательных мер с технического директора при условии отсутствия выполнения им соответствующих обязанностей.

Должностная инструкция генерального директора строительного ооо образец 2022

• Порядок замены гендиректора во время его отсутствия.
• Перечень законов и других нормативных актов (устав ООО, требования общего собрания и т. п.), которыми руководствуется в своей работе гендиректор.
• Квалификационные требования. В ЕКС написано, что на должность руководителя компании может претендовать сотрудник с высшим образованием и стажем работы на руководящих должностях не меньше 5 лет, но при необходимости эти требования можно расширить и конкретизировать.
• Также в разделе общих положений можно закрепить особенности работы гендиректора в конкретной компании — например, прописав, что для него устанавливается ненормированный рабочий день.

Как составляется должностная инструкция Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37). Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными.

Должностная инструкция директора

7. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам — своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции директора, образец 2022 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий высшим профессиональным образованием и стажем работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция директора выдается на руки под расписку.

Должностная инструкция коммерческого директора ООО — образец 2022-2022

Должностная инструкция коммерческого директора ООО — образец 2022—2022 годов представляет собой внутренний организационный документ, в котором четко прописаны должностные полномочия коммерческого директора. О том, как правильно составить этот документ и какие сведения должны в нём содержаться, расскажем в этой статье.

В современном трудовом законодательстве нет норм, указывающих на необходимость составления должностной инструкции. Однако сложившаяся практика показывает, что ее оформление бывает просто необходимо, поскольку именно этот документ содержит в себе перечень полномочий, которые должен выполнять сотрудник, занимая определенную должность.

Должностная инструкция генерального директора

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Должностная инструкция технического директора

В случае, если должностная инструкция технического директора представляет собой приложение к трудовому договору, она не требует особой процедуры согласования: достаточно проставить на нем подписи обеих сторон и печать организации. Но если речь идет о типовой инструкции, которая применяется к конкретной должности вне зависимости от того, кто ее занимает, потребуется провести стандартную процедуру ее утверждения.

Регламентирование трудовых обязанностей работников организаций в большинстве случаев осуществляется на основании Трудового кодекса РФ, однако это не относится к понятию должностной инструкции: в действующем ТК не содержится упоминаний о каких-либо требованиях к этому документу. Тем не менее, в кадровой практике такие инструкции имеют весьма широкое применение, о чем свидетельствуют в том числе положения письма Роструда от 09.08.2007 N 3042-6-0, где указывается, что этот документ целесообразно разрабатывать для каждой должности, не исключая и должность технического директора.

Должностная инструкция технического директора

Содержание некоторых разделов может отличаться в зависимости от сферы деятельности компании. Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции технического директора строительной организации, производственного предприятия и т.п.

• нормативные правовые акты, регулирующие деятельность предприятия;
• структуру компании, ее профиль и специализацию;
• перспективы развития предприятия и отрасли в целом;
• порядок разработки и реализации стратегии технического развития компании;
• методы и принципы управления деятельностью предприятия в рыночных условиях;
• порядок подписания и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• нормы и правила охраны труда.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА

Технический директор выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и оборудования.
2.2. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
2.3. Организует планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество.
2.4. Осуществляет приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования.
2.5. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
2.6. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
2.7. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.
2.8. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
2.9. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
2.10. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

Пэтти Маккорд ПЭТТИ МАККОРД (PATTY MCCORD) была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. Терпеть не могу выражение «лучший кандидат». Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

В должностной инструкции утверждается, что технический директор несет ответственность за свои неправомерные действия. За неисполнение инструкций и приказов техдиректору придется отвечать по актуальному трудовому законодательству. Кроме того, данный руководитель ответственен за сохранение коммерческих тайн.

В этом разделе записываются основные моменты, связанные с данной должностью. Указывается, что технический директор входит в список руководителей. Назначать или освобождать от должности техдиректора имеет право лишь генеральный директор, которому он подчиняется. Высшее техническое образование – это обязательное требование, которое прописывается в документе. Традиционно дополнительно упоминают требования по стажу управленческой работы, на практике – не менее трех лет. Ниже перечислено, что нужно знать техдиректору:

Похожие записи
• 
  Административная ответственность за мусор в общественных местах
• 
  Стаж для выхода на пенсию для женщин
• 
  Как остановить счетчик электроэнергии электронный двухтарифный
• 
  Дополнительное соглашение о продлении срока трудового договора