Регистрация Граждан Узбекистана По Месту Пребывания В 2020 Году При Наличие Патента

Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Регистрация Граждан Узбекистана По Месту Пребывания В 2020 Году При Наличие Патента. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

  1. копия трудового договора и патента;
  2. заявление работодателя
  3. составленное работодателем заявление, подтверждающее продление срока действия трудового договора с иностранным гражданином в 2018 году;
  4. загранпаспорт мигранта с копией первой страницы;
  5. действующее разрешение;
  6. чеки, подтверждающие факт оплаты каждого месяца, в котором действовало ранее выданное разрешение;
  7. подтверждение обоснованности продления пребывания в России.

Рассмотрение подаваемого заявления происходит в пределах сроков административного регламента и полностью соответствует правовым нормам. По истечении 7 дней из подразделения миграционной службы, рассматривающей документы, вы получите ответ о продлении сроков постановки на МУ. В 2020 году доступна регистрация по месту жительства через МФЦ.

Перечень документов для продления миграционного учёта иностранного гражданина по патенту по месту проживания

Еще раз повторяем, что в 2019 году срок продления регистрации иностранцем по своему патенту – равнозначен сроку оплаченных иностранным гражданином месяцев работы. Проверить период можно по чекам за оплату патента.

  • Первое касается цели визита. По закону, если человек планирует трудиться в России, то в миграционной карте должна быть указана цель «Работа». Без этого оформление патента или разрешения на работу (РНР) было невозможно. До 15 сентября это требование убирают. То есть, миграционные органы обязаны принимать документы на патент или РНР, независимо от того, какая цель указана в миграционке.
  • До 15 сентября при оформлении патента не будут учитывать, когда иностранный гражданин въехал в страну. То есть, даже если вы прибыли в РФ три месяца назад, то у вас должны принять документы на патент без штрафа.
Интересное:  Трудовой договор с генеральным директором нужен ли

Что касается патентов и разрешений на работу, то без них работать больше нельзя. Хотя по факту в большинстве регионов патенты требовали и раньше, несмотря на путинский Указ. Но для работающих в РФ иностранцев и их работодателей сделали некоторые послабления:

Июньский Указ Путина №392 о продлении сроков документов иностранных граждан

Указ №392 опубликован на Официальном портале правовой информации. Документ вносит коррективы в Указ№ 274, согласно которому иностранным гражданам продлевали на три месяца регистрации, ВНЖ, РВП, патенты, если их сроки заканчивались в период с 15 марта по 15 июня. Теперь этот период расширили до 15 сентября.

Приезжий должен предъявить миграционную карточку и паспорт. Работники УФМС могут затребовать и оригиналы этих документов. Тогда их нужно представить на рассмотрение, но не отдавать. Миграционная карта является официальным подтверждением законности проживания иностранца в РФ.

Ранее сделать временную регистрацию гражданину Узбекистана следовало не позднее чем через 7 дней после того, как он приехал в Россию. С 2014 года этот период увеличился до 15 суток, а затем – до 3 месяцев.

Пребывание в Российской Федерации

Привилегиями обладают граждане стран, входящих в Таможенный Союз. Приезжие из других государств СНГ должны предъявлять загранпаспорта. Украинцам же право пересечения границы РФ по внутренним документам предоставлено из-за политической ситуации на родине (военная обстановка в Луганской и Донецкой областях).

Игнорировать подачу уведомления нельзя. За неуведомление, как и за пропуск срока по оповещению ГУВМ МВД (ФМС) предусмотрен штраф размером до 1 млн. рос. руб., а также может быть предпринято приостановление деятельности нанимателя сроком до 90 дн.

  1. Межправительственное Соглашение от 25.12.2017 , заключенное между Правительствами РФ и РУ (о наборе, привлечении узбеков к временной работе в РФ).
  2. Ст. 13 – 13.7 ФЗ РФ № 115 от 25.07.2002 (ред. с изм. от 27.12.2019), все о трудовой деятельности иностранцев на территории РФ.
  3. Гл. 50.1 ТК РФ от 30.12.2001 (ред. с изм. от 16.12.2019), о регулировании труда иностранцев и лиц без гражданства в РФ.

Способы и особенности трудоустройства узбеков на работу в РФ в 2020 г.

Впервые прибывающие в РФ узбеки могут трудоустроиться по патенту. Миграционный патент (так его еще называют) – документ, удостоверяющий право безвизового иностранца работать на территории конкретного субъекта РФ. Он нужен, когда у прибывшего иностранца нет:

Интересное:  Сертификат на материнский капитал получить в мфц

Разрешение на временное проживание или вид на жительство иностранного гражданина в Российской Федерации, сроки действия которых заканчиваются в период с 15 марта по 15 июня 2020 года, являются действительными в течение 93 дней с даты, следующей за днем окончания срока действия разрешения на временное проживание или вида на жительство.

Вопрос: Как правильно понимать «приостановление сроков действия временного или постоянного проживания иностранных граждан в Российской Федерации» на период с 15 марта по 15 июня 2020 года? Означает ли это, например, что если срок действия разрешения на временное проживание или вида на жительства истек 20 марта 2020 года, то разрешение на временное проживание или вид на жительство будет действовать до 20 июня 2020 года или конечный срок 15 июня 2020 года? Возможно ли принять заявление на замену вида на жительство после 15 июня 2020 года, если срок действия вида на жительство истек?

и путешественника

а) сроков временного пребывания, временного или постоянного проживания иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, сроков, на которые иностранные граждане и лица без гражданства поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства, в случае если такие сроки истекают в указанный период;

  • виз;
  • разрешений на временное проживание;
  • видов на жительство;
  • миграционных карт;
  • удостоверений беженца;
  • свидетельств о рассмотрении ходатайства о признании беженцем;
  • свидетельств о предоставлении временного убежища;
  • свидетельств участников Госпрограммы;
  • разрешений на работу;
  • патентов;
  • разрешений на привлечение и использование иностранных работников.

Если по иностранному гражданину было вынесено решение о депортации, выдворении, то сроки добровольного выезда на период с 15 марта по 15 июня «замораживаются». До 15 июня включительно можно оставаться в РФ.

Граждане с депортацией/выдворением могут оставаться в РФ до 15 июня

Обратите внимание, что продление будет применяться только к тем документам, которые на 15 марта были действующими. Если, например, срок действия РВП закончился в феврале и на 15 марта вы уже нелегально находились в России, то продлевать статус не будут, а после 16 июня применят санкции.

Продление временной регистрации по патенту по фактическому адресу осуществляется в аналогичных структурных подразделениях ГУМВД, что и в ранее описанной ситуации. Порядок действия в данном случае может быть следующим:

Как и где продлить

Возникает вопрос, можно ли продлить срок действия, если лицо, проплатившее деньги выехало за границу? В данном случае, рассчитывать на пролонгацию не следует, так как после возвращения, ему придётся проходить регистрационные действия снова, несмотря на оплаченную ранее сумму.

Интересное:  Где взять кредит в декретном отпуске

Общая информация

Продление регистрации по патенту иностранец может совершить в двух Миграционных пунктах по своему усмотрению: по адресу фактического проживания или в районе, в котором расположен его официальный работодатель.

В патенте прописывается место работы, должность, и регион России, где может трудиться иностранец. При смене субъекта страны или компании, с которой заключен договор, требуется сделать замену разрешения на деятельность.

Оформление гражданина Узбекистана на работу в РФ по патенту в 2020 году

  • временно проживающего в РФ (при наличии РВП или ВНЖ);
  • по патенту;
  • в связи с определенной категорией – беженцы, с высокой квалификацией, участники международных договоров АЕЭС;
  • по разрешению на работу, приглашению и визе для въезда РФ при нахождении работника за рубежом.

Особенности трудоустройства граждан Узбекистана в РФ в 2020 году

При трудоустройстве лиц с паспортами Узбекистана на должности, связанные с медициной или педагогическим образованием, подтверждать образование не требуется по российским стандартам, если деятельность будет осуществляться в организациях с российской аккредитацией.

Если срок действия документа, подтверждающего статус иностранца, истекает в период с 15 марта по 15 июня 2020 года, то документ будет действительным в течение 93 дней с даты, следующей за днем окончания срока его действия. Основание — пункт 1 указа Президента от 18.04.20 № 274, разъяснение на сайте МВД.

ВАЖНО НА ПЕРИОД ЭПИДЕМИИ КОРОНАВИРУСА

Отдельное наказание установлено для работодателей, которые нарушили правила Трудового кодекса, регулирующие трудоустройство иностранных граждан. Так, за прием на работу мигранта без полиса ДМС (если это требуется по закону), а равно за невключение в трудовой договор положений об этом полисе, патенте, разрешении на работу и других обязательных сведений, компанию могут оштрафовать на 50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Также см.: « При плановых проверках работодателей, нанимающих иностранцев, будут применяться чек-листы ».

Ответственность работодателей за нарушение законодательства

За прием на работу иностранца, у которого нет разрешения на работу либо патента (в тех случаях, когда они обязательны), работодателя- юрлицо могут оштрафовать на 800 тыс. руб. или приостановить его деятельность на 90 суток (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ). Если это нарушение допущено организацией из Москвы, Санкт-Петербурга, Московской или Ленинградской областей, штраф может составить 1 млн. руб. (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ).