Изменения В Пенсионных Отчислениях В Рк

Пенсионные отчисления в казахстане в 2022 году

Благодаря закону “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам восстановления экономического роста” с 2022 года граждане Казахстана смогут использовать ту часть своих пенсионных накоплений, которая выше порога достаточности.

Так, в середине декабря глава Народного банка Умут Шаяхметова сообщила, что на рынке обсуждается вопрос о том, что один из бэнчмарков по доходности пенсионных активов будет на уровне: базовая ставка +5% (на сегодня с учетом базовой ставки это 14,25%). По ее мнению, «пока достижение такой доходности нереально, недостижимо». Она уточнила, что «даже сам Нацбанк и ЕНПФ не показывают такие уровни доходности». С банкиром солидарен и генеральный директор DAMU Capital Management Мурат Кастаев. «Обеспечить доходность на уровне 14−15% со стабильным и приемлемым уровнем риска, к сожалению, в текущих рыночных условиях невозможно. Это не позволяют казахстанские реалии», — заметил он.

Статья 14. Ставка социальных отчислений
1. Социальные отчисления, подлежащие уплате плательщиками в фонд за участников системы обязательного социального страхования и (или) в свою пользу, устанавливаются в размере 3,5 процента от объекта исчисления социальных отчислений, с 1 января 2025 года — 5 процентов от объекта исчисления социальных отчислений.

На текущий момент на рассмотрении находится предложенный Министерством труда и социальной защиты РК проект по модернизации пенсионной системы. Соответствующий документ опубликован на сайте «Открытые НПА». Одно из самых значимых изменений, которые предлагает концепция, это переход от базовой пенсии к гарантированной. Сейчас минимальная базовая пенсия, согласно действующему законодательству, не может быть выше прожиточного минимума, а в максимальном размере (32 668 тенге на текущий момент и 34 302 тенге с 1 января 2022 года) ее получают только те, чей стаж работы равен примерно 30 — 40 годам.

7. Социальные отчисления в фонд уплачиваются плательщиком ежемесячно путем осуществления платежей через банковский счет государственной корпорации не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, с указанием месяца, за который уплачиваются социальные отчисления, если иное не установлено настоящим пунктом, в безналичном порядке со своих банковских счетов с приложением списков участников системы обязательного социального страхования, за которых производятся социальные отчисления.

Примеры расчета налогов, взносов, отчислений с 2022 года

20.12.2022 года Главой государства подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и Закон Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)»

1) 14-кратный месячный расчетный показатель, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года. Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 168-кратный месячный расчетный показатель, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года

4. В случае если объект налогообложения, указанный в пункте 2 настоящей статьи, определенный с учетом пункта 3 настоящей статьи, составляет за календарный месяц сумму от одного тенге до 14-кратного месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на первое число этого календарного месяца, то объект налогообложения определяется исходя из 14-кратного месячного расчетного показателя.

Изменения в Правилах по исчисления пенсионных взносов и социальных отчислений (Проект)

  1. ПП РК от 21 июня 2004 года № 683 «Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений»;
  2. ПП РК от 18 сентября 2013 года № 984 «Об утверждении Пенсионных правил единого накопительного пенсионного фонда»;
  3. ПП РК от 18 октября 2013 года № 1116 «Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним»;
  4. ПП РК от 18 февраля 2022 года № 81 «Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».

Постановлением утверждается порядок исчисления, уплаты и срок перечисления социальных отчислений, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, доходы, с которых не уплачиваются социальные отчисления, порядок взыскания и возврата ошибочно уплаченных социальных отчислений, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных взносов и пени за их несвоевременную и неполную уплату.

Законом Республики Казахстан от 26 декабря 2022 года № 203-VІ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения» были внесены изменения и дополнения в Законы Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» и «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Основным ожидаемым изменением в Правила исчисления обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений является исключение подпункта 49 пункта 1 статьи 341 НК РК из числа доходов, не подлежащих обложению. Изменения, предусмотренные в Проекте Постановления, исключают занижение пенсионных взносов и социальных отчислений низкооплачиваемых работников.

2) женщинам — при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января 1998 года и женщинам из числа лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, на момент увольнения со службы. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в данный период не производились.

1. Обязательные профессиональные пенсионные взносы осуществляются вкладчиками обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств в пользу работ­ников, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, определенным Правительством Республики Казахстан.

Как сообщалось ранее, проект закона разработан в целях повышения уровня пенсионного обеспечения населения и реализации послания главы государства народу Казахстана от 6 февраля 2008 года, в соответствии с которым с 1 января 2011 года размеры пенсионных выплат будут проиндексированы на 30%, поясняется в заключении комитета сената по социально-культурному развитию.

Новый закон «О пенсионном обеспечении в РК»
Главой государства подписан Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», направленный на создание условий для модернизации пенсионной системы в целях обес­печения ее финансовой устойчивости, сохранения и роста пенсионных накоплений, прозрачности управления пенсионными активами.

Интересное:  Как продать долю в квартире в 2022

5. Пенсионные выплаты по возрасту в неполном объеме рассчитываются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, как доля от полной пенсионной выплаты пропорционально имеющемуся трудовому стажу на 1 января 1998 года. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопитель­ные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в данный период не производились.

В качестве агента по уплате обязательных пенсионных взносов за физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), рассматриваются налоговые агенты, определенные налоговым законодательством Республики Казахстан (далее — налоговые агенты);

Настоящий Закон определяет правовые и социальные основы пенсионного обеспечения граждан в Республике Казахстан, регламентирует участие государственных органов, физических и юридических лиц в реализации конституционного права граждан на пенсионное обеспечение.

41) аффилиированные лица — физические или юридические лица (за исключением государственных органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции в рамках предоставленных им полномочий, и национального управляющего холдинга), имеющие возможность прямо и (или) косвенно определять решения и (или) оказывать влияние на принимаемые друг другом (одним из лиц) решения, в том числе в силу заключенной сделки. Наличие национального управляющего холдинга в составе акционеров добровольного накопительного пенсионного фонда не является основанием для определения аффилиированными по отношению друг к другу лиц.

28) агент по уплате обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее — агент) — физическое или юридическое лицо, включая иностранное юридическое лицо, осуществляющее деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, филиалы, представительства иностранных юридических лиц, исчисляющие, удерживающие (начисляющие) и перечисляющие обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан.

27) договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов — договор присоединения, условия которого принимаются вкладчиком (получателем) не иначе как путем присоединения к предложенному договору в целом;

О пенсионном обеспечении в Республике КазахстанСтатья 25

При этом максимальный совокупный годовой доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать двенадцать размеров 50-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

В случае отсутствия дохода лица, занимающиеся частной практикой, а также индивидуальные предприниматели вправе уплачивать обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд в свою пользу из расчета 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

2. Для получателей социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования дополнительно устанавливаются обязательные пенсионные взносы, которые подлежат субсидированию за счет бюджетных средств.

Суммарная ставка обязательных пенсионных взносов для указанных получателей составляет 10 процентов от дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.

4-1. Для физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за исключением случая, предусмотренного подпунктом 5) пункта 2 статьи 24 настоящего Закона, обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не выше 10 процентов 50-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Изменения В Пенсионных Отчислениях В Рк

В случае получения сведений о недействительности удостоверения личности гражданина РК либо вида на жительство иностранца республике, либо удостоверения лица без гражданства, выданного уполномоченным органом в связи с выездом обратившегося иностранца или лица без гражданства за пределы страны на постоянное место жительства, ЕНПФ осуществляет пенсионную выплату в сроки, установленные пунктом 19 Правил.

В постановлении от 18 октября 2013 года «Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним» подпункт 3) пункта 5 изложен в следующей редакции: для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов, а также индивидуальных предпринимателей — получаемый доход.

В постановлении от 2 октября 2013 года «Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат» уточнено: Иностранцы и лица без гражданства, имеющие пенсионные накопления, выехавшие на постоянное место жительства за пределы РК, представляют в ЕНПФ при личном обращении: — заявление; — копию заграничного паспорта и оригинал для сверки, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными РК; — сведения о банковском счете получателя.

При этом получаемым доходом для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов, а также индивидуальных предпринимателей для целей исчисления обязательных пенсионных взносов является сумма, определяемая ими самостоятельно в пределах размеров, установленных пунктом 4 статьи 25 закона, но не более дохода, определяемого для целей налогообложения в соответствии с Налоговым кодексом.

В частности, в постановлении от 21 июня 2004 года «Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений», изложена в новой редакции следующая норма: Для самостоятельно занятых лиц объектом исчисления социальных отчислений является получаемый доход. При этом получаемым доходом самостоятельно занятого лица признается сумма, определяемая им самостоятельно для целей исчисления социальных отчислений в свою пользу в пределах размеров, установленных пунктом 2 статьи 15 закона «Об обязательном социальном страховании», но не более дохода, определяемого для целей налогообложения в соответствии с Налоговым кодексом.

О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан

Примечание РЦПИ!
Подпункт 2) предусмотрен в редакции Закона РК от 02.08.2022 № 342-V (вводится в действие с 01.01.2023).
Примечание РЦПИ!
Данная редакция подпункта 2) действует до 01.01.2023 в соответствии с Законом РК от 02.08.2022 № 342-V (порядок введения в действие см. пп. 3) ст. 2).

В случае отсутствия или недостаточности денег на банковском (банковских) счете (счетах) для удовлетворения всех требований, предъявляемых к клиенту, банк производит изъятие денег клиента в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Республики Казахстан.

1) в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, сообщать в единый накопительный пенсионный фонд обо всех изменениях, влияющих на выполнение обязательств единого накопительного пенсионного фонда, в течение десяти календарных дней с даты таких изменений;

Интересное:  Должностная Инструкция Юриста Мвд

1) Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация) – юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий и услуг субъектов квазигосударственного сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий, услуг субъектов квазигосударственного сектора и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме, осуществляющее государственную регистрацию прав на недвижимое имущество по месту его нахождения;

12) публиковать в средствах массовой информации и размещать на собственном интернет-ресурсе финансовую отчетность и аудиторский отчет в порядке и сроки, установленные уполномоченным органом и законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, иную отчетность и информацию о своей деятельности в порядке, определенном уполномоченным органом. При этом не допускается публикация информации, содержащей гарантии или обещания доходов по взносам в единый накопительный пенсионный фонд, а также иных сведений, запрещенных законодательством Республики Казахстан;

Изменения В Пенсионных Отчислениях В Рк

В прошлом году, посетив Казахстан по семейным делам, он решил забрать свои пенсионные накопления и подал в ЕНПФ соответствующие процедуре документы: загранпаспорт гражданина РФ, выписку из банка, подтверждающую открытие счета в другом государстве, и заявление установленного образца.

  1. По облигациям Казахстанской ипотечной компании на 5,01 млрд тенге. Судя по всему, речь идет о бумагах, полученных еще в I квартале 2022 года.
  2. АО «Экотон+» выплатило 145,4 млн тенге. Часть облигаций приобреталась в январе 2022 года, часть – в марте того же года.

На протяжении нескольких лет ЕНПФ активно инвестирует сотни миллиардов тенге в государственные ценные бумаги (ГЦБ) США. По состоянию на 1 августа 2022 года текущая стоимость облигаций превышала 1 трлн тенге. При этом в последние месяцы вложения делались под крайне низкий процент.

Вместе с тем начальник отдела инвестиционного анализа «Астана-Инвест» Серик Козыбаев надеется, что пороги достаточности будут ниже обсуждаемых ранее (для снятия пенсионных накопления: 10 млн тенге для мужчин и 12 млн тенге для женщин). Так как в ином случае покупка жилья с использованием пенсионных накоплений станет недоступна для большинства населения.

Немаловажную роль здесь играет среднемесячный доход. Для его подтверждения необходимо предоставить справку о заработной плате за любые три года подряд, независимо от перерывов, за период с 1995 года до выхода на пенсию. Если же организация уже закрыта, то можно обратиться в Государственный архив для получения сведений о заработной плате.

  1. По состоянию на 1 июля 2022 произошло повышение трудовой пенсии на 11 % (из них 9% в январе), базовой на 13 % (из которых 7% в январе);
  2. Вторая ступень начинается с 1 января 2022 года, при нем планируется повышение базовой пенсии до 16%;
  3. Последующая ступень вступит силу 1.07.2022г. Затронет она непосредственно базовую пенсионную выплату. Сумма выплаты будет складываться в зависимости от отработанных лет до 1998г. и обязательных пенсионных отчислений.

На 1 ноября 2002 года рынок пенсионных услуг представлен 16 накопительными пенсионными фондами, из которых 13 негосударственных накопительных фондов (ННПФ), 2 корпоративных пенсионных фонда (фонд корпорации “Казахмыс” и корпорации “Philip Morris”) и государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ). Первоначально было 20 фондов, затем после установления Министерством труда и социальной защиты минимального размера собственного капитала фондов (180 млн. тенге) произошло несколько слияний. Их средствами управляют семь компаний по управлению пенсионными активами (КУПА). Во всех областях Республики действует более 60 филиалов и представительств и свыше 130 агентских пунктов. На настоящий момент парламент Казахстана рассматривает поправки в закон, которые дают фондам право самим управлять собранными пенсионными средствами.

ГНПФ — Государственный накопительный пенсионный фонд – производит сбор только обязательных пенсионных отчислений вкладчиков и осуществляет пенсионные выплаты получателям в порядке, установленном Правительством РК. По истечении определенного периода времени планируется приватизация ГНПФ, т.е. фактически вся пенсионная система будет сосредоточена в частном секторе.

Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2022 года осуществляются по графику ежемесячно и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 70 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Одновременно с заключением договора с КУПА пенсионный фонд должен заключить договор с банком кастодианом, который будет технически обслуживать все операции данного пенсионного фонда. Функции банка кастодиана заключаются в ведении учета всех операций по аккумулированию пенсионных активов, их размещению, получению инвестиционного дохода, а также в информировании фонда о состоянии его счетов и деятельности КУПА. При этом банк осуществляет контроль за целевым использованием средств и соблюдением лимитов инвестирования.

Обязательный профессиональный пенсионный взнос не перечисляется в пользу работника, если он достиг пенсионного возраста, имеет бессрочную инвалидность первой и второй групп, а также является сотрудником специальных или правоохранительных органов. Если работодатель своевременно не делает указанное начисление, оно подлежит взысканию налоговой службой и перечислению в ЕНПФ с начислением пени. Также в случае, если профессиональные пенсионные взносы начисляются не в полном размере, то налоговые органы предварительно уведомив работодателя уполномочены взыскивать их путем списывания задолженности с его текущего счета.

Плательщиками обязательных пенсионных взносов являются организации, использующие наемный труд работников и лиц, с которыми они заключили договора на оказание услуг, ИП, представители малого бизнеса, крестьянские хозяйства и граждане РК, осуществляющие трудовую деятельность за границей. Не являются плательщиками обязательных пенсионных взносов граждане, заключившие гражданско-правовые договора с лицами, в обязанности которых не входит исчисление, удержание и перечисление налогов в бюджет.

Обязательные пенсионные взносы составляют 10% от ежемесячной заработной платы работника, не могут быть менее 10% от размера минимальной заработной платы и более 10 % от ее 50-кратного размера. Организациями обязательные пенсионные отчисления в ЕНПФ делаются в форме безналичного расчета, тогда как индивидуальные предприниматели и физические лица, не имеющие счетов оплачивают их путем вноса наличных денег через банки второго уровня.

Пенсионные отчисления представляют собой ежемесячные взносы из заработной платы работника в Единый накопительный пенсионный фонд (далее — ЕНПФ). Из таких взносов и начисленного на них инвестиционного дохода состоят пенсии граждан. Отчисления в пенсионный фонд подразделяются на обязательные, профессиональные и добровольные.

Интересное:  Если есть товарный чек нужен ли кассовый

Наряду с этим, с 2023 года государством запланировано введение обязательного пенсионного взноса работодателя. Теперь ответственность за пенсионные взносы будут нести не только государство и работник, но и работодатели. Размер таких обязательных взносов составляет 5% от размера заработной платы сотрудника. Чтобы избежать нагрузки на работодателей, введение данной реформы будет проводится постепенно.

Изменения в пенсионном законодательстве Казахстана в 2022 году

Единый накопительный пенсионный фонд продолжает вести активную разъяснительную работу среди населения, информируя вкладчиков по целому комплексу вопросов, связанных с пенсионной системой. Так, 19 марта 2022 года во всех филиалах ЕНПФ состоится первый в этом году «День открытых дверей». Тема мероприятия: изменения в пенсионном законодательстве.

В связи с внесением изменений в Закон «О пенсионном обеспечении в РК», направленных на упрощение процедуры уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) физическими лицами, выполняющими работы и услуги по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), введены следующие изменения:

Более подробно о том, какие еще изменения в пенсионном законодательстве вступили в силу с начала 2022 года, специалисты АО «ЕНПФ» расскажут во время «Дня открытых дверей», который состоится 19 марта в 13.00 в столичном филиале фонда по адресу: Астана, улица Бигельдинова, 12.

Еще одно нововведение этого года – открытие индивидуального пенсионного счета (ИПС) в автоматическом режиме. С 8 января 2022 года для открытия ИПС физическому лицу не нужно обращаться в ЕНПФ с заявлением об открытии счета лично, это будет происходить автоматически в информационной системе фонда при поступлении первого взноса.

  • вредными производственными факторами;
  • вредными условиями труда и не менее 80% занятости на них;
  • вредной спецификой производства не менее 3 класса (подземные работы, добыча руд, работа в горных карьерах на металлургических производствах и пр.)
  1. Юридические лица, которые нанимают рабочих, физических лиц и заключают контракт, а также частные предприниматели (ЧП) и индивидуальные предприниматели (ИП), нанимающие сотрудников. Они обязаны вносить ОПВ в размере 10% от дохода каждого месяца, не более 10% 50-кратного МЗП (минимального размера заработной платы).
  2. ЧП и ИП, которые делают выплаты на свой счет в размере 10% от дохода, не меньше 10% от МЗП и не более 10% 50-кратного МЗП. При отсутствии дохода могут исчислять 10% от МЗП.
  3. Малый бизнес, работающий по упрощенному налоговому режиму и использующий наемный труд. Субъекты малого бизнеса делают взносы в свою пользу: оплачивают 10% от дохода, не меньше 10% от МЗП и не более 10% от 6 размеров 50-кратного МЗП.
  4. ИП, использующие налоговый режим на основе патента, вносят 10% от дохода, не менее 10% от МЗП и не выше 10% от 12 размеров 50-кратного МЗП. Оплата стоимости патента вносится до представления расчета.
  5. Крестьянские и фермерские хозяйства в пользу совершеннолетних участников делают взнос в размере 10% от МЗП, но не более 10% от 50-кратного МЗП.
  6. Физические лица, которые заключили договор гражданско-правового характера (ГПХ) исчисляют 10% от дохода, но не выше 10% 50-кратного МЗП.
  7. Граждане Казахстана, которые работают за границей или работники международных, дипломатических, консульских служб РК, вносят 10% от дохода, не больше 10% от МЗП.
  • граждан, достигших пенсионного возраста;
  • военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также граждан, у которых есть право иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду с 1 января 2012 года (ст. 24, п. 3);
  • лиц, которые получают пенсию за выслугу лет;
  • безработных граждан, которые центром занятости направлены на социальные работы или практику.
  • граждане, достигшие пенсионного возраста;
  • лица, которые получают пенсию за выслугу лет;
  • инвалиды I и II группы, если инвалидность бессрочная;
  • военнослужащие, работники государственных, правоохранительных структур, фельдъегерской службы, а также лица, у которых есть право иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду с 1 января 2012 года и т. д.
  • юридическими лицами, физическими лицами, гражданами РК, которые работают за границей, ЧП и ИП до 25 числа следующего месяца после выплаты дохода;
  • малым бизнесом до 25 числа следующего за отчетным месяца;
  • фермерами с начала календарного года, следующего за годом достижения совершеннолетия участников хозяйства.

Изменения В Пенсионных Отчислениях В Рк

Постановлением Правительства РК от 4 мая 2022 года № 239 внесены изменения и дополнения в следующие решения Правительства РК по вопросам исчисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и социальных отчислений с доходов физических лиц:

  • Правила исчисления и перечисления социальных отчислений, утвержденные постановлением Правительства РК от 21 июня 2004 года № 683;
  • Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденные постановлением Правительства РК от 18 октября 2013 года № 1116;
  • Правила осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов, утвержденные постановлением Правительства РК от 26 марта 2022 года № 255.
  • изменение и дополнение по определению доходов физических лиц, с которых не удерживаются ОПВ, по определению выплат, которые не учитываются при осуществлении ОППВ, а также доходов, которые не являются объектом для исчисления СО;
  • изменение ставки рефинансирования (уменьшение ставки с 2,5 до 1,25), установленной уполномоченным органом, за каждый день просрочки уплаты обязательных пенсионных взносов;
  • внесение изменений в порядок взыскания задолженности при несвоевременном перечислении обязательных пенсионных взносов (вводятся с 1 января 2022 года).

При этом норма, в соответствии с которой ОПВ не удерживаются с дохода работника в виде компенсационных выплат, производимых за счет средств бюджета (подпункт 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса) вводится в действие со дня первого официального опубликования постановления – 11 мая 2022 года.

Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденные постановлением Правительства РК от 18 октября 2013 года № 1116;

Постановлением Правительства РК от 4 мая 2022 года № 239 внесены изменения и дополнения в следующие решения Правительства РК по вопросам исчисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и социальных отчислений с доходов физических лиц:

При этом норма, в соответствии с которой ОПВ не удерживаются с дохода работника в виде компенсационных выплат, производимых за счет средств бюджета (подпункт 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса) вводится в действие со дня первого официального опубликования постановления – 11 мая 2022 года.