Единовременное Пособие Женщинам Вставшим На Учет В Ранние Сроки Беременности После 1 Февраля В 2022

Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Единовременное Пособие Женщинам Вставшим На Учет В Ранние Сроки Беременности После 1 Февраля В 2022. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

В нашем случае женщина вышла в декрет с 4 февраля 2022 года. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 680,4 р. рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,038). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2022 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 655,49 рублей.

Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2022 года. 25 января 2022 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2022 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Сумма после индексации в феврале 2022 года

Пособие платите за счет ФСС одновременно с пособием по беременности и родам. Если работница принесет справку после оплаты больничного по беременности, выплатите пособие в течение 10 календарных дней (п. 24 Порядка выплаты пособий на детей).

Пособие выплачивают единовременно при рождении (или усыновлении) ребенка одному из родителей (ст. 11, 12, 12.1, 12.2 Федерального закона N 81-ФЗ). Сотрудник вправе получить его у работодателя, представив необходимый пакет документов, в течение шести месяцев с момента рождения ребенка.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730 (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

Пособие женщине, вставшей на учет
в ранние сроки беременности

Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в месяц составляет 40% среднемесячного заработка сотрудника (ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ). На размер данного пособия страховой стаж не влияет. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составит 4 852 руб. (12 130 руб. x 40%). Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми — 6 554,89 руб. На это пособие повышение МРОТ не влияет.

Как считают. Пособие назначают в том размере, что действовал на дату начала отпуска по беременности и родам. То есть не на ту дату, когда женщина обратилась с заявлением на выплату, и не на ту, когда она встала на учет по беременности, а именно на дату начала декрета. Если декрет начался в январе 2022 года, то, даже если обратиться за пособием в марте, сумма будет без индексации. Если декрет начался в феврале или позже, пособие заплатят в повышенном размере.

Единовременная выплата при постановке на учет в ранние сроки беременности

Сколько заплатят. Для тех, кто работает, пособие зависит от зарплаты и МРОТ. Оно может быть привязано к 1 января каждого года или заработку за два года до отпуска по уходу. Индексация с 1 февраля касается минимальных выплат для неработающих граждан: на первого ребенка им будут платить 3375,77 Р , на второго — 6751,54 Р .

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Кто получает. Пособие назначают одному из родителей — тому, кто сидит с ребенком. Еще такую выплату может получать кто-то из родственников, например бабушка. Если родитель работает, пособие будут платить на работе. Если официальной работы нет, нужно обратиться в соцзащиту. Для ИП с добровольными взносами пособие назначает фонд социального страхования.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам . Застрахованным женщинам за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим — в размере денежного довольствия, учащимся — в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

1. Какие выплаты может получить беременная женщина?

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.

Справку выдает врач, поставивший сотрудницу на медицинский учет. Форма справки законодательством не установлена, поэтому врач медицинской организации составляет ее в произвольной форме. Документ должен быть обязательно заверен подписью врача и печатью медицинской организации.

В каком порядке происходит получение пособия

Также это могут быть уволенные вследствие ликвидации предприятия, если они официально оформили безработность в течение года. Сюда же причисляют женщин, прекративших осуществление индивидуального предпринимательства и самозанятость наподобие адвоката, нотариуса, частной практики.

Кто может претендовать на выплату

Обратите внимание: если уход осуществляется за двумя и более детьми, не достигшими возраста 1,5 лет, то размер пособия суммируется. Однако он не может превышать 100% среднего заработка работника и не может быть меньше суммированного минимального размера пособия (ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Размер пособия, лица имеющие право на получение пособия

Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности).

С 1 февраля 2022 года размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), составляет 655,49 рублей (628,47 х 1,043).

В случае перевода мужа на работу в другую местность и переезда к месту жительства мужа (если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы, а пособие женщина получает по последнему месту работы) дополнительно предоставляются:

Цель выплаты — мотивировать беременных обратиться к врачу как можно раньше. Когда женщина находится под наблюдением врача, она может пройти курс обследований, что позволяет следить за нормальным внутриутробным развитием ребенка и вовремя проводить необходимое лечение.

Сумма пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2022 году

1. Справку из медицинской организации, подтверждающую факт постановки на учет в ранний срок беременности. Единой формы документа нет, однако в справке обязательно должны быть подпись врача, который выдал документ, и печать медицинской организации.
2. Заявление от беременной женщины о назначении выплаты. Оно также составляется в свободной форме и обязательно должно содержать:
   • Ф.И.О. и должность руководителя организации;
   • Ф.И.О. заявительницы;
   • срок беременности;
   • сведения о том, когда была произведена постановка на учет;
   • дату;
   • подпись заявительницы.

Как получить выплату (перечень документов)

Ст. 10 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 (далее — ФЗ № 81) устанавливает размер единовременной выплаты, которая ежегодно индексируется. С 1 февраля 2022 года сумма пособия составляет 675,15 руб. С выплаты не удерживается НДФЛ (налог на доходы физических лиц).

Если женщина обратилась в женскую консультацию, и при этом врач установил, что срок больше 12 недель, то пособия ей не положены. Данная информация указана в ст. 9 ФЗ № 81 от мая 1995 года.

Кто имеет право на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

• паспорт;
• заявление;
• справка из женской консультации или другого медицинского учреждения, подтверждающая взятие на учет пациентки;
• листок нетрудоспособности;
• выписка из трудовой книжки (заверенная работодателем);
• справка с центра занятости, подтверждающая статус женщины «безработная»;
• решение ФНС о прекращении деятельности женщины в качестве ИП, юриста или нотариуса, адвоката;
• справка из органов соцзащиты, подтверждающая отсутствие выплаты пособия по месту жительства.

Оформление пособия

• женщинам при потере рабочего места вследствие ликвидации компании (пособие можно получить в течение 12 месяцев после сокращения);
• студенткам, получающим образование в очной форме;
• женщинам военнослужащим (по контракту);
• частным предпринимателям или адвокатам и нотариусам, если они своевременно вносили взносы в ФСС.

Несмотря на то, что законодательством установлены фиксированные сроки, после которых сотрудница может воспользоваться декретным отпуском, многих женщин интересует вопрос о том, а можно ли уйти в декрет раньше? Существует несколько основных объективных причин, которые позволят сотруднице уйти в отпуск раньше. К числу этих причин относятся:

Легко заметить, что такое заявление не требует больного количества дополнительных бумаг и составляется достаточно просто. Единой формы заявления на выплаты за раннюю постановку на учет не предусмотрено, потому оно может оформляться в свободной форме. Пример приказа о назначении пособия вы можете увидеть ниже.

Кто выплачивает пособие

При этом нужно учитывать, что отпуск рассчитывается исходя из дней, проработанных в одной и той же организации. Потому для того, чтобы получить право на полноценный отпуск женщине следует проработать в компании как минимум полгода.

• справка из женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности;
• листок нетрудоспособности;
• заявление на выплату пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• паспорт, вид на жительство либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя, место жительства и принадлежность к гражданству + копия.

• в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата пособия осуществляются территориальным органом ФСС;
• если работник пропустил 6-месячный срок обращения к работодателю. В этом случае ФСС сам решит, были ли причины пропуска срока уважительными и выплачивать ли пособие;
• индивидуальным предпринимателям, заключившим договор добровольного страхования, обращаться в ФСС.

Сроки обращения и выплаты единовременного пособия

Единовременное пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12-ти недель) дополнительно к пособию по беременности и родам. Следовательно, право на данную меру поддержки имеют только граждане, получающие пособие по БиР. В 2022 году размер выплаты составляет 655,49 руб.

На практике для инициирования процедуры достаточно передачи специальной справки из медицинского учреждения. Запросить экземпляр бумаги можно и в частных клиниках за дополнительную плату. Прием заявок проводится исключительно по месту постоянного проживания будущей матери.

Как происходит оформление единовременной компенсации

Сотрудники центра социальной поддержки не могут отказать в приеме заявления в обработку, но имеют право на возврат сформированного пакета документации, если в нем обнаруживаются ошибки. Аналогичная ситуация наблюдается, если заявительница обратилась за пособием спустя 6 месяцев после окончания срока действия отпуска.

Необходимые документы и заявление

• ФИО непосредственного заявителя;
• название государственного органа, куда передается справка;
• четко сформулированное требование;
• приемлемый способ получения денежных средств;
• дата формирования заявки;
• подпись с полноценной расшифровкой фамилии и инициалов.

Похожие записи
• 
  Документы на гараж для регистрации права собственности
• 
  Земли лпх можно ли строить дом 2022
• 
  Как Оплачивается Прокзд Пенсионеров Подмосковья На Спутнике
• 
  Налог На Покупку Квартиры В 2022 Году Для Физических Лиц